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以下是公告具體內(nèi)容：

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣工作人員，特此公告。

一、招聘條件和崗位

1.具備良好的品行;具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.1985年1月1日至2002年12月31日期間出生。

3.人員錄用后派遣至鎮(zhèn)相關(guān)單位工作，應(yīng)聘者須具有符合職位要求的工作能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)在紀(jì)律處分影響期內(nèi)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式

時(shí)間：2020年7月1日—7月20 日(上午8:30—11:30，下午2：30—5:00)，周日休息，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

地點(diǎn)：興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。

方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名)。

報(bào)名聯(lián)系人：吉先生 聯(lián)系電話：0523-80959572

2.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)考生須提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;

①《2020年興化市戴南鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》;

②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;

③本人有效期內(nèi)的身份證;

④畢業(yè)證書(shū);

⑤留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

⑥退役士兵需提供退役證。

(2)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

(3)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(4)本次招聘開(kāi)考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，則縮減相應(yīng)名額，相關(guān)信息將及時(shí)在網(wǎng)站公布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2020年7月23日正常上班時(shí)間持本人有效身份證到政府314辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人帶領(lǐng)的，須提供報(bào)考人員和代領(lǐng)人身份證。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按錄用人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人選?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

退伍士兵實(shí)行加5分，加分不打折，既可納入筆試又可納入總成績(jī)計(jì)算。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)得分高低按1:1比例確定體檢人選，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員，體檢不合格的不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用簽訂合同?？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

三、勞務(wù)關(guān)系及待遇

1、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，人事關(guān)系、工資關(guān)系歸興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司，日常管理考核由各用人單位負(fù)責(zé)，不提供住宿。

2、本次招聘人員試用期半年，試用期滿后由各用人單位考核，考核合格者上報(bào)鎮(zhèn)黨委同意后，統(tǒng)一由興化市澤遠(yuǎn)人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者，則不予聘用。

3、試用期間工資每月3000元;正式聘用后，在職享受事業(yè)單位在編人員85%的工資待遇，退休只領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金;澤遠(yuǎn)公司根據(jù)用人單位的考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

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戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.docx

原標(biāo)題：戴南鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告