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廣西來賓武宣縣中小學(xué)教師補(bǔ)充招聘88人公告

來源:來賓人才網(wǎng)     2020-06-29 18:30:27


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  武宣縣2020年中小學(xué)教師招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘公告(三)


  根據(jù)《2020年武宣縣通過直接面試招聘城區(qū)中小學(xué)教師實(shí)施方案》、《2020年武宣縣通過直接面試招聘高中階段教師實(shí)施方案》《2020年武宣縣通過直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師實(shí)施方案》要求,武宣縣2020年中小學(xué)教師招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘教師88名,定于2020年6月29日在玉林師范學(xué)院組織面試考試,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號)和《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)18周歲以上、35周歲以下(1984年6月28日~2002年6月28日期間出生);


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2020年武宣縣中小學(xué)幼兒園教師空缺崗位補(bǔ)充招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》);


  (七)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神,對涉及教師、護(hù)士、獸醫(yī)、法律等相應(yīng)職業(yè)資格的崗位,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,在報名時未能獲得相應(yīng)職業(yè)資格的,也可報名參加考試;被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。


  (八)具有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);


  4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;


  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;


  本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2020年6月24日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。


  二、報考程序


  (一)報名。


  本次招聘接受現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名地點(diǎn)為玉林師范學(xué)院,現(xiàn)場報名時間為:2020年6月29日上午9:00~13:00?,F(xiàn)場報名時所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報名信息有誤,造成現(xiàn)場資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。(報名需提供以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證(注:2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試,需在約定的試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書)、報名登記表。


  (二)資格審查。


  應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局組織審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因?,F(xiàn)場報名即時提出審查意見。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,報考申請未通過資格審查的,資格審查人員應(yīng)說明原因,符合其他崗位報考條件的,可以改報其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。


  (三)開考比例。


  根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號),本次教師招聘不設(shè)置開考比例,按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考,因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。


  三、考試


  本次考試采取直接面試考試的方式招聘。


  (一)確定進(jìn)入面試資格審查人選名單


  現(xiàn)場報名的考生提交材料后,當(dāng)場確認(rèn)是否具有參加考試資格。考生審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話水平測試等級證、教師資格證(注:2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試,需在約定的試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書)、報名登記表等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。


  現(xiàn)場資格審查時間:2020年6月29日9:00--13:00。資格審核通過后方可參加面試。


  現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):玉林師范學(xué)院。


  (二)確定面試人選


  通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單確定后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。


  (三)面試內(nèi)容及形式


  面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能,通過試講等方式開展。


  (四)面試的組織管理


  由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派的考官7人組成,并應(yīng)持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書,考官組成人員按程序報市人社局備案。


  面試期間,對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息,考官按考生面試序號給予評分??脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。


  (五)面試的時間和地點(diǎn)


  面試時間:2020年6月29日。


  面試地點(diǎn):玉林師范學(xué)院。


  面試時間、地點(diǎn)由武宣縣教育體育局在雙選會現(xiàn)場通知進(jìn)入面試人員。


  (六)面試成績公布


  面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績均達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。


  (七)本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。


  (八)面試現(xiàn)場錄像。面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。


  四、考核、體檢和公示


  招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。


  (一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。2020年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書原件,否則將取消聘用資格。


  (二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


  (三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果,由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。


  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。


  五、空缺崗位補(bǔ)充招聘


  經(jīng)過此階段的面試、考核、體檢和公示后,招聘計劃中仍有空缺崗位的,繼續(xù)組織補(bǔ)充招聘。具體招聘要求以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。


  六、審批和聘用


  (一)審批和聘用


  根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)武宣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。


  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。


  經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。


  (二)簽訂合同


  招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘期不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。


  七、經(jīng)費(fèi)保障


  此次公開招聘報名、面試不收取考生任何費(fèi)用,工作所需面試等考試考務(wù)費(fèi)由縣財政按相關(guān)規(guī)定提供保障。個人體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。


  八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律


  (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。


  (二)按照“誰審查,誰負(fù)責(zé)”的要求,指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


  (三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  (四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。


  (五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時參考。


  1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。


  2.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。


  九、有關(guān)說明


  (一)報考者在報考期間,應(yīng)及時了解本次招聘發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (二)“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2020年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。


  (三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。


  本公告由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  武宣縣教育體育局人事股:0772-5214436


  武宣縣人力資源和社會保障局事業(yè)股:0772-5212495


  監(jiān)督電話:


  武宣縣監(jiān)察委駐武宣縣人社局紀(jì)檢組電話:0772—5223006


  附件1:2020年度武宣縣中小學(xué)教師空缺崗位補(bǔ)充招聘崗位計劃表(三).xls


  附件2:2020年度武宣縣中小學(xué)教師空缺崗位補(bǔ)充招聘報名登記表.doc


  附件3:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls


  武宣縣人力資源和社會保障局


  武宣縣教育體育局


  2020年 6月28日


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