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重慶市開州區(qū)中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員27人簡(jiǎn)章

來源:重慶市開州區(qū)中醫(yī)院     2020-06-29 18:40:12


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重慶市開州區(qū)中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員27名。
 
  一、招聘原則及方式
 
  堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開考試招聘方式,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫灰挥[表
 

 
  注:年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始的前一日。
 
  (二)報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件:
 
  1.模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,具有良好的品行;
 
  2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  3.熱愛本職工作,服從醫(yī)院管理,有高度的責(zé)任感。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘組織程序
 
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《重慶市開州區(qū)中醫(yī)院公開臨聘專技人員報(bào)名表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并在“誠信承諾”欄簽字。實(shí)行考生誠信報(bào)考,凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格或聘用資格。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:從2020年6月25日起(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30,周末和節(jié)假日除外)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市開州區(qū)中醫(yī)院行政樓五樓人力資源管理科,咨詢電話:023-52120200。
 
  3.報(bào)名資料:(1)本人如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》;(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(3)本人學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(學(xué)歷證、學(xué)位證須分別在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢驗(yàn)證,并打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至考試前提交);(4)報(bào)名所需資格證件及其他資料的原件及復(fù)印件。
 
  (二)資格審核。由分管人事院領(lǐng)導(dǎo)組織人力資源管理科、相應(yīng)職能科室及紀(jì)檢監(jiān)察室主任進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn),符合條件者方可參加考試。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳己?br/> 
  1. 護(hù)理
 
  考試分為理論、技能、面試三部分,原則上理論考試成績(jī)≥60分者方可進(jìn)入技能考試,按理論考試成績(jī)擇高確定,且進(jìn)入技能考試的比例(即擬聘數(shù)量與進(jìn)入技能考試的考生數(shù)量之比)最低為1:2,若理論成績(jī)合格者人數(shù)少于技能考試比例確定人數(shù),則理論成績(jī)合格者全額進(jìn)入技能考試。技能考試合格者方可進(jìn)入面試。理論、技能、面試成績(jī)分別按4:4:2計(jì)算總成績(jī)。
 
  理論考試:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)(參照本科教材第五版)、內(nèi)外婦兒護(hù)理學(xué)(參照本科教材第四版)。
 
  技能考核:靜脈輸液、各種注射法、無菌技術(shù)、氧氣吸入、口腔護(hù)理、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)六項(xiàng)中現(xiàn)場(chǎng)抽取一項(xiàng)。
 
  2. 超聲醫(yī)師、臨床醫(yī)師
 
  采取理論考試和面試考核相結(jié)合,原則上理論考試成績(jī)≥60分者方可進(jìn)入面試,面試的比例(即擬聘職數(shù)與進(jìn)入面試的考生數(shù)之比)最低為1:2。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定面試人選,若最后一名人員筆試成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試分值100分,合格分?jǐn)?shù)為60。筆試、面試分值分別按60%、40%計(jì)算總成績(jī)。
 
 ?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)
 
  另行通知。所有報(bào)名人員報(bào)名時(shí)加入微信群,考試時(shí)間及地點(diǎn)在群里發(fā)布。
 
 ?。ㄎ澹┏煽?jī)公示。考試成績(jī)?cè)谥貞c市開州區(qū)中醫(yī)院外網(wǎng)(http://www.kzqzyy.com/)公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查看。
 
 ?。w檢。按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考生的考試總成績(jī)并列,則依次按職稱、學(xué)歷、筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理,因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)缺額,可在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┕?。體檢合格者作為擬聘人員,在醫(yī)院外網(wǎng)(http://www.kzqzyy.com/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  四、其他事宜
 
  考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)公示無異議者予以簽訂《勞動(dòng)合同》并按規(guī)定實(shí)行試用期(6個(gè)月),試用期包括在合同期限內(nèi),且聘用后須在單位服務(wù)至少滿3年;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員,取消聘用資格。
 
  五、本《簡(jiǎn)章》由重慶市開州區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:重慶市開州區(qū)中醫(yī)院公開臨聘專技人員報(bào)名表.doc

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