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2020年靜寧縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，更好服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪?020年度事業(yè)單位緊缺人才專業(yè)目錄(二)>的通知》和縣委組織部縣人社局《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作的通知》精神，靜寧縣縣直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘緊缺人才14名(具體崗位及要求見(jiàn)附件)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.2020年全日制普通高?！?85工程”“211工程”院校本科(不含專升本、三校生)及以上學(xué)歷或其他院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.年齡30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。

　　4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

　　5.有下列情形之一者不得報(bào)名：畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾因違法違紀(jì)受過(guò)處分的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)獲取崗位信息。通過(guò)登錄“甘肅·靜寧”門(mén)戶網(wǎng)站( http://www.gsjn.gov.cn/)查看《2020年靜寧縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才公告》，獲取《2020年靜寧縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位列表》。

　　(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年7月3日18:00截止。應(yīng)聘人員根據(jù)公告中的《崗位列表》，下載填寫(xiě)《靜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》，同時(shí)提供以下證件資料掃描件：①身份證;②學(xué)校就業(yè)部門(mén)出具的《就業(yè)推薦表》或推薦證明;③在校期間有無(wú)不良記錄證明;④學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單;⑤如期畢業(yè)證明(尚未畢業(yè)人員);⑥畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(已取得學(xué)歷學(xué)位人員)。研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證掃描件。

　　以上材料按順序整理壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至QQ郵箱836984542@qq.com。因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或故意隱瞞與招聘有關(guān)情況，影響招聘結(jié)果客觀公正的，責(zé)任全部由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，工作人員按照公告公布的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱通知本人，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。

　　(四)面試測(cè)評(píng)

　　面試測(cè)評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將通過(guò)短信、電話等形式通知，應(yīng)聘人員要保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注相關(guān)信息通知。

　　1.面試前，應(yīng)聘人員提供《靜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》、身份證、《就業(yè)推薦表》或推薦證明、在校期間有無(wú)不良記錄證明、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、如期畢業(yè)證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議等材料原件(研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件)，經(jīng)審查不符合要求的，不得參加面試。

　　2.面試綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和招聘計(jì)劃等額確定擬簽約人員，由招聘單位主管部門(mén)組織招聘單位與擬簽約人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份，并于擬簽約人員畢業(yè)前簽訂結(jié)束，逾期空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)資格復(fù)審

　　擬簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消擬聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

　　(七)體檢

　　對(duì)資格復(fù)審合格人員組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢不合格的，取消擬聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人負(fù)擔(dān)。

　　(八)公示

　　體檢合格人員在“甘肅·靜寧”門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消擬招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣級(jí)人事綜合管理部門(mén)審核備案。審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，安排上崗，落實(shí)事業(yè)單位正式工作人員相關(guān)待遇。

　　監(jiān)督電話：

　　靜寧縣人社局辦公室：0933-2521427

　　咨詢電話：

　　靜寧縣人社局就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心：0933-2528236

　　附件：

　　2020年靜寧縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位列表.xls

　　靜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc

　　靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月24日