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　　內蒙古工業(yè)大學通過“綠色通道”招聘碩士補充教師公告

　　根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)就通過“綠色通道”方式招聘碩士學位人員補充教師崗位公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘事業(yè)編制教師25人，詳見《內蒙古工業(yè)大學通過“綠色通道”招聘碩士補充教師崗位需求表》（見附件，以下簡稱《崗位需求表》）。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　（二）年齡在30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

　?。ㄈW歷學位要求（報名人員應同時具備以下三個條件）：

　　1.獲得碩士研究生畢業(yè)證和碩士學位證，其中在海（境）外高校取得的碩士學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

　　2.碩士所學專業(yè)所屬學科為教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的“雙一流”建設學科且本科畢業(yè)院校為“雙一流”建設高校；或碩士畢業(yè)于QS排名世界前500名以內的海（境）外高校、碩士階段在海（境）外學習滿2年及以上、且本科畢業(yè)院校為國內外重點高校。

　　3.國內碩士學位人員其學歷學位取得時間截止到2020年12月31日，海（境）外碩士學位人員其學歷學位取得時間截止到2020年5月30日。

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不在本次招聘范圍：

　　現(xiàn)役軍人；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編人員）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、考察方式

　　采取面試和考核答辯相結合的考察方式進行。

　　四、報名

　　報名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，有意向的求職人員須用二代身份證進行報名，每位求職人員只能申請一個崗位。

　?。ㄒ唬﹫竺W(wǎng)址：http://zp.imut.edu.cn（內蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)）。

　?。ǘ﹫竺麜r間：

　　2020年6月28日8：30—6月30日5：30。

　　（三）聯(lián)系電話：0471－6575701

　?。ㄋ模┞?lián)系人：曹芬  馮華

　　五、招聘程序

　　（一）個人申報

　　應聘人員須在指定報名時間內訪問我校人才招聘網(wǎng)（http://zp.imut.edu.cn），通過點擊“快捷入口”欄目中的“應聘入口”或“職位申請”圖標進入招聘報名系統(tǒng)進行申報，

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.報名期間，學校根據(jù)崗位需求條件對應聘人員進行資格初審。應聘人員可將學歷學位證明上傳至報名系統(tǒng)“簡歷附件”中以便工作人員核查。

　?、賴鴥仍盒．厴I(yè)人員應提供學歷、學位證及學信網(wǎng)在線學歷驗證報告（《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　?、诤＃ň常┩庠盒．厴I(yè)人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》；

　?、?020年應屆畢業(yè)生應提供就讀院校出具的所學專業(yè)證明材料。

　　2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近，具體由學校相關專家組認定。

　　3．報名人員可從報名系統(tǒng)中查詢資格初審結果。

　?。ㄈW院面試

　　通過資格初審的人員直接參加學院面試，學院面試有關事宜另行通知。

　?。ㄋ模W?？己?/p>

　　通過學院面試的人員參加學校考核答辯，學?？己舜疝q有關事宜另行通知。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1.體檢。通過學?？己舜疝q的擬聘用人員，參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定，由學校統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。

　　2.考察。學校人事處牽頭與用人單位對擬聘用人員進行考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　（六）公示

　　1.經(jīng)學校研究審議通過后的擬聘用人員名單在學校人才招聘網(wǎng) “公告通知”欄目公示，公示期為7天。

　　2.2020年應屆畢業(yè)的擬引進人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責任自負。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　學校招聘工作實行回避制度，主動接受上級部門、校內外師生全程監(jiān)督。在招聘人才過程中有違紀違規(guī)行為的，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理或記入誠信檔案。

　　內蒙古工業(yè)大學招聘監(jiān)督電話：0471－6575959。

　　七、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬喂嬷形幢M事宜及有關信息，將在學校人才招聘網(wǎng)站（http://zp.imut.edu.cn）上發(fā)布并通過學校人才招聘微信公眾平臺推送，請予關注。

　?。ǘ溉藛T的資格審查貫穿于招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等情形，一律取消聘用資格。

　　附件： 內蒙古工業(yè)大學通過“綠色通道”招聘碩士補充教師崗位需求表

　　內蒙古工業(yè)大學人事處

　　2020年6月28日