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浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司招聘公告
一、公司簡介
浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司(以下簡稱“浙江軌道集團(tuán)”)于2017年5月19日成立，是全省軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營管理平臺，是全國首個省級軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營管理試點(diǎn)企業(yè)。
公司負(fù)責(zé)省方為主鐵路、都市圈城際(市域)鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運(yùn)營管理;負(fù)責(zé)制定全省軌道交通統(tǒng)一的服務(wù)質(zhì)量、大中修規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全運(yùn)行等相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)拓展省外軌道交通運(yùn)營管理市場，提供運(yùn)營管理、養(yǎng)護(hù)維修、籌建培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)軌道交通項目站車資源商業(yè)開發(fā)等。
(一)浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司
浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司是浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司控股子公司，是浙江省軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營管理的溫州地區(qū)項目，主要負(fù)責(zé)溫州市域鐵路S1線調(diào)度指揮、行車安全、客運(yùn)服務(wù)等運(yùn)營管理。
溫州市域鐵路S1線是全國首條制式模式創(chuàng)新的軌道交通，是國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)示范工程、市域(郊)鐵路示范項目、市域鐵路第一批試點(diǎn)項目等“國家示范工程”。溫州市域鐵路S1線共設(shè)21個車站，運(yùn)行線路總長53.507公里，目前S1線已開通運(yùn)營車站18座，西起溫州甌海區(qū)，東至甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，串聯(lián)溫州動車南站、溫州火車站、龍灣國際機(jī)場等交通樞紐，是未來溫州大都市核心區(qū)兩大中心的快速聯(lián)系通道。
(二)浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司
浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司海寧分公司成立于2018年7月，是浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司下屬分公司，為杭州到海寧城際鐵路提供專業(yè)高效的運(yùn)營管理和服務(wù)，分公司目前處于運(yùn)營籌備階段。
二、招聘崗位
現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘以下人員。詳見下表。
| 序號 | 單位 | 工作部門 | 工作地點(diǎn) | 崗位名稱 | 崗位描述（工作內(nèi)容） | 招聘要求 | 人數(shù) |
| 1 | 浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司總部 | 設(shè)備保障部 | 浙江杭州 | 機(jī)電工程師 | 1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)施設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核子（分）公司設(shè)備管理具體業(yè)務(wù)； | 1.35周歲及以下； | 1 |
| 2.負(fù)責(zé)擬訂機(jī)電設(shè)施設(shè)備管理的制度、流程、規(guī)范并組織實施； | 2.全日制本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.負(fù)責(zé)制訂設(shè)備重大維護(hù)、更新改造和變更策略，組織審查機(jī)電設(shè)施設(shè)備重大維護(hù)項目和更新改造項目的技術(shù)方案、重大變更等并監(jiān)督實施情況； | 3.具有5年以上鐵路或軌道交通機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗； | ||||||
| 4.配合行業(yè)主管部門參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃的起草和制訂工作。 | 4.中級及以上職稱； | ||||||
| 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 | |||||||
| 2 | 設(shè)備保障部 | 浙江杭州 | 自動化工程師 | 1.牽頭完成自動化專業(yè)維修各項制度、規(guī)定和實施細(xì)則，并監(jiān)督實施； | 1.35周歲及以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)自動化專業(yè)技術(shù)管理，行使專業(yè)管理職能，主動協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系； | 2.全日制本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.配合部門組織擬訂部門發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，對各子（分）公司自動化專業(yè)進(jìn)行檢查、督促、考核，促進(jìn)計劃落實，保證安全及服務(wù)； | 3.具有5年以上鐵路或軌道交通自動化相關(guān)工作經(jīng)驗； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定各子（分）公司維修委外單位的監(jiān)督與考核管理。 | 4.中級及以上職稱； | ||||||
| 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 | |||||||
| 3 | 設(shè)備保障部 | 浙江杭州 | 信號工程師 | 1.牽頭完成公司經(jīng)營范圍內(nèi)的城際鐵路、市域鐵路等軌道交通信號專業(yè)維修各項制度、規(guī)定和實施細(xì)則，并監(jiān)督實施； | 1.35周歲及以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營范圍內(nèi)的城際鐵路、市域鐵路等軌道交通信號專業(yè)技術(shù)管理，行使專業(yè)管理職能，主動協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系； | 2.全日制本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.配合部門組織擬訂部門發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，對各子（分）公司信號專業(yè)進(jìn)行檢查、督促、考核，促進(jìn)計劃落實，保證安全及服務(wù)； | 3.具有5年以上鐵路或軌道交通變電相關(guān)工作經(jīng)驗； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定各子（分）公司維修委外單位的監(jiān)督與考核管理。 | 4.中級及以上職稱； | ||||||
| 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 | |||||||
| 4 | 浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司 | 人力資源部 | 浙江溫州 | 人力資源管理 | 1.負(fù)責(zé)員工入職、試用期、勞動合同、離職、退休、工傷等手續(xù)辦理，并做好相關(guān)制度宣講及解釋工作； | 1.35周歲及以下； | 1 |
| 2.負(fù)責(zé)薪酬福利管理、績效考核管理等相關(guān)事宜； | |||||||
| 3.負(fù)責(zé)組織實施員工福利體檢、職業(yè)健康檢查等工作； | 2.全日制本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的組織實施工作。 | |||||||
| 3.3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 4.管理類、法律類、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)和溫州地方性勞動法規(guī)政策等； | |||||||
| 6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 5 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 乘務(wù)中心主任 | 1.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心司機(jī)和車場組管理工作； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心人員、制度、計劃制定等綜合管理工作； | |||||||
| 3.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心生產(chǎn)管理、培訓(xùn)等工作； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心生產(chǎn)安全管理工作。 | |||||||
| 3.軌道交通運(yùn)輸、車輛駕駛、機(jī)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.工程師及以上職稱； | |||||||
| 5.6年及以上軌道交通乘務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 6.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 6 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 乘務(wù)工程師 | 1.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心規(guī)章制度編制、修訂； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心檢查規(guī)章和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實情況，實現(xiàn)規(guī)章要求和現(xiàn)場執(zhí)行一致； | |||||||
| 3.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心技術(shù)類臺賬修訂、提報、申領(lǐng)發(fā)放； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)乘務(wù)中心技改的提報、落實。 | |||||||
| 3.4年及以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 4.機(jī)車駕駛、車輛、交通運(yùn)輸類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 7 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 培訓(xùn)工程師 | 1.負(fù)責(zé)牽頭組織乘務(wù)中心培訓(xùn)工作，編制乘務(wù)中心年度、月度培訓(xùn)計劃、總結(jié)； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.制定乘務(wù)中心培訓(xùn)管理制度、檢查乘務(wù)中心各培訓(xùn)師培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況； | |||||||
| 3.組織編寫乘務(wù)中心培訓(xùn)管理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文本。 | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.4年及以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 4.機(jī)車駕駛、車輛、交通運(yùn)輸類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 8 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 安全工程師 | 1.負(fù)責(zé)牽頭組織乘務(wù)中心安全工作； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.制定乘務(wù)中心安全管理制度，檢查乘務(wù)中心各班組安全制度落實情況； | |||||||
| 3.組織開展演練、技術(shù)比武工作。 | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.機(jī)車駕駛、車輛工程、交通運(yùn)輸類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.4年及以上軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 9 | 行車設(shè)備部 | 浙江溫州 | 司機(jī)長 | 1.負(fù)責(zé)司機(jī)車隊制度編制、落實以及人員管理； | 1.35周歲以下； | 4 | |
| 2.負(fù)責(zé)對司機(jī)車隊工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)； | |||||||
| 3.組織市域動車組車隊日常生產(chǎn)管理、安全管理、班組管理、培訓(xùn)管理、計劃排班等工作。 | 2.大專及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.5年及以上相關(guān)地鐵車輛駕駛經(jīng)驗； | |||||||
| 4.熟練掌握電客車駕駛相關(guān)工作知識和操作技能及相應(yīng)的交通運(yùn)輸管理知識； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 10 | 客運(yùn)部 | 浙江溫州 | 票務(wù)工程師 | 1.負(fù)責(zé)落實、細(xì)化完善票卡運(yùn)作的各項規(guī)章制度； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)票卡運(yùn)作相關(guān)技術(shù)資料的收集和管理工作； | |||||||
| 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查票務(wù)運(yùn)作情況，分析問題，并提出針對性措施； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 4.掌握AFC系統(tǒng)的運(yùn)作狀況，并配合其他相關(guān)部室做好設(shè)備和系統(tǒng)的改進(jìn)方案； | |||||||
| 5.參與相關(guān)票務(wù)違章、事故調(diào)查、分析，擬定及落實事故防范措施，做好預(yù)防工作。 | 3.軌道交通運(yùn)輸、財務(wù)管理、工商管理相關(guān)專業(yè) | ||||||
| 4.4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且1年及以上值班站長或站務(wù)助理工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 11 | 客運(yùn)部 | 浙江溫州 | 客服工程師 | 1.制定客運(yùn)組織方案、客運(yùn)的規(guī)章制度及管理工作，并根據(jù)運(yùn)營需要進(jìn)行修訂完善； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)車站客運(yùn)設(shè)備、設(shè)施的管理，參與客運(yùn)設(shè)施的改造，了解、檢查車站客運(yùn)設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； | |||||||
| 3.負(fù)責(zé)定期對車站人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出相關(guān)整改措施并督促落實； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)對客運(yùn)工作組織工作質(zhì)量的分析、檢查、考核； | |||||||
| 5.負(fù)責(zé)對客運(yùn)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一策劃、并組織實施，創(chuàng)建服務(wù)品牌。 | 3.軌道交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)； | ||||||
| 4.4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且1年及以上值班站長或站務(wù)助理工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 12 | 客運(yùn)部 | 浙江溫州 | 安全管理工程師 | 1.負(fù)責(zé)制定安全工作計劃、安全教育計劃、安全生產(chǎn)措施等，建立健全安全管理體系； | 1.35周歲以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)組織制定安全管理的各項規(guī)章制度，并宣傳規(guī)章制度、命令和措施； | |||||||
| 3.參與應(yīng)急預(yù)案的編制，協(xié)調(diào)組織演練工作，參與應(yīng)急演練的評估； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)定期組織各種安全檢查，并督促整改檢查中出現(xiàn)的問題。 | |||||||
| 3.軌道交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.4年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且1年及以上安全管理或值班站長工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； | |||||||
| 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。 | |||||||
| 13 | 浙江省軌道交通運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司 海寧分公司 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 行政文宣 | 1.負(fù)責(zé)公司年度行政經(jīng)費(fèi)計劃； | 1.40周歲及以下； | 1 |
| 2.負(fù)責(zé)公司重要會議事務(wù)的籌備、組織； | |||||||
| 3.負(fù)責(zé)收集、編發(fā)、報送公司重要信息； | 2.全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)文件、報告和會議材料的起草。 | 3.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經(jīng)驗； | ||||||
| 4.具備較強(qiáng)的會務(wù)組織、行政管理以及公文撰寫能力，熟練使用office等辦公軟件； | |||||||
| 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致，有責(zé)任心； | |||||||
| 6.具有保密意識。 | |||||||
| 14 | 企業(yè)管理部 | 浙江海寧 | 法律事務(wù) | 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理過程中涉及的法律事務(wù)（訴訟、客傷處理涉及法律事務(wù)等）； | 1.40周歲及以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)合同法律條款審核，負(fù)責(zé)對外部單位法律事務(wù)的溝通工作。 | |||||||
| 2.全日制本科及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.法律等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有3年及以上律師事務(wù)所或大型企業(yè)法律事務(wù)、企業(yè)經(jīng)營、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉合同及其他合約相關(guān)法律法規(guī)，從事過合同管理相關(guān)工作，具有城市軌道交通運(yùn)營法務(wù)管理、合同管理經(jīng)驗優(yōu)先； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.具有保密意識。 | |||||||
| 15 | 合約采購部 | 浙江海寧 | 倉管員 | 1.協(xié)助庫存管理開展物資管理工作，在倉儲、物流一線負(fù)責(zé)各個環(huán)節(jié)的實施和巡查，建立和維護(hù)物資臺賬； | 1.40周歲及以下； | 3 | |
| 2.按照制度及作業(yè)流程進(jìn)行物資庫日常業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)物資入庫、出庫、盤點(diǎn)、廢棄物處理、庫存管理等。 | |||||||
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.熟悉倉庫操作流程，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |||||||
| 4.熟練操作辦公軟件； | |||||||
| 5.有較強(qiáng)責(zé)任心，積極耐勞，工作抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作能力及創(chuàng)新精神。 | |||||||
| 16 | 安全技術(shù)部 | 浙江海寧 | 消防管理工程師 | 1.牽頭分公司消防管理工作； | 1.40周歲及以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)分公司消防規(guī)章制度的制定和發(fā)布、消防培訓(xùn)、消防演練、消防檢查工作； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3、負(fù)責(zé)對接消防管理部門。 | 3.城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)； | ||||||
| 4.具有3年及以上消防相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊消防工程師證書的優(yōu)先考慮； | |||||||
| 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通消防從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； | |||||||
| 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 17 | 安全技術(shù)部 | 浙江海寧 | 專業(yè)技術(shù)管理工程師 | 1.負(fù)責(zé)分公司專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作； | 1.40周歲及以下； | 3 | |
| 2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)類規(guī)章制度管理； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.組織日常生產(chǎn)例會，新線介入等工作； | 3.車輛、供電、信號、工務(wù)等相關(guān)專業(yè)； | ||||||
| 4.負(fù)責(zé)編制月度質(zhì)量分析報告、質(zhì)量例會，質(zhì)量考核，年度設(shè)備質(zhì)量評定，質(zhì)保管理，出質(zhì)保驗收，故障統(tǒng)計整理、追蹤，季節(jié)性故障分析等工作。 | 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件； | ||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 18 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 票務(wù)中心 票卡管理員 | 1.負(fù)責(zé)線路票卡管理工作； | 1.40周歲及以下； | 2 | |
| 2.負(fù)責(zé)職工內(nèi)部卡、紀(jì)念票管理等工作。 | 2.大專及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.交通運(yùn)輸類、管理類、財會類等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.設(shè)備操作能力強(qiáng)、熟練使用office等辦公軟件； | |||||||
| 6.具有軌道交通行業(yè)票務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； | |||||||
| 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 19 | 調(diào)度票務(wù)部 | 浙江海寧 | 票務(wù)中心 | 負(fù)責(zé)線路票款清分收益管理工作。 | 1.40周歲及以下； | 3 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.交通運(yùn)輸類、管理類、財會類等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上財會、收益類相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.具有一定的文字功底，熟練使用office等辦公軟件； | |||||||
| 6.具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； | |||||||
| 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 20 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 乘務(wù)中心 電客車司機(jī) | 負(fù)責(zé)電客車駕駛各項作業(yè)。 | 1.40周歲及以下； | 10 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.電客車駕駛、機(jī)車車輛或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上獨(dú)立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證；熟悉乘務(wù)運(yùn)作，能熟練駕駛電客車完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，掌握電客車專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)急處置流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.善于溝通，具有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 21 | 車輛部 | 浙江海寧 | 安全工程師 | 1.總體牽頭部門安全工作； | 1.40周歲及以下； | 3 | |
| 2.負(fù)責(zé)部門安全會議管理、安全檢查管理、安全教育管理、安全信息管理、生產(chǎn)演練管理、事故分析通報及其它安全管理工作。 | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.機(jī)車車輛、機(jī)械制造及其自動化、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； | |||||||
| 6.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 22 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 工務(wù)中心 軌道工程師 | 1.負(fù)責(zé)軌道專業(yè)規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編制； | 1.40周歲及以下； | 1 | |
| 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)、難點(diǎn)設(shè)備改造、維修及施工專項技術(shù)方案編制； | 2.本科及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.負(fù)責(zé)年度預(yù)防性維修計劃編制等工作。 | 3.軌道工程、鐵道工程、土建結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； | ||||||
| 4.具有3年及以上軌道維修維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗； | |||||||
| 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； | |||||||
| 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||||||
| 23 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 工務(wù)中心 軌道綜合維修員 | 1.負(fù)責(zé)軌道設(shè)施維修，包括預(yù)防修、故障修、搶修；2.負(fù)責(zé)正線和車輛段的打磨工作； | 1.40周歲及以下； | 30 | |
| 3.負(fù)責(zé)正線軌道動態(tài)添乘周檢、正線動態(tài)軌道幾何尺寸月檢，鋼軌探傷作業(yè)，打磨作業(yè)，焊接作業(yè)以及軌檢車、鋼軌打磨車、探傷作業(yè)車使用維護(hù)等。 | 2.大專及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.軌道工程、鐵道工程、土建結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上軌道維修維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 24 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心 自動化維修員 | 負(fù)責(zé)車站級設(shè)備預(yù)防性維修（日檢、月檢、季檢、年檢，主要對機(jī)房環(huán)境、硬件狀態(tài)、軟件狀態(tài)、服務(wù)器清灰、日志查看分析、主備切換、性能檢測、終端設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)）、故障修、搶修。 | 1.40周歲及以下； | 11 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.計算機(jī)、機(jī)電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上自動化、機(jī)電、弱電設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 25 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 自動化中心 通信維修員 | 負(fù)責(zé)無線、傳輸系統(tǒng)等通信設(shè)備預(yù)防性維修（日檢、月檢、季檢）。 | 1.40周歲及以下； | 13 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.通信、計算機(jī)和電子信息等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上相關(guān)通信設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通或通信設(shè)備廠家調(diào)試人員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 26 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 信號中心 信號維修員 | 負(fù)責(zé)信號設(shè)備維修，主要進(jìn)行對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢查、外觀檢查、設(shè)備清潔、設(shè)備油飾、冗余試驗、電氣測試、功能驗證、絕緣測試。 | 1.40周歲及以下； | 35 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上信號正線設(shè)備安裝、維護(hù)或調(diào)試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 27 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心 變電工班長 | 1.負(fù)責(zé)正線及車輛段變電工班日常管理； | 1.40周歲及以下； | 2 | |
| 2.負(fù)責(zé)班組建設(shè)、班組安全技術(shù)管理、班組生產(chǎn)計劃制定及落實檢查、班組績效考勤管理、班組員工培訓(xùn)管理。 | 2.大專及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.鐵道（城軌）供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具備3年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備故障查處以及組織搶修能力，適應(yīng)倒班； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 28 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心 接觸網(wǎng)工班長 | 1.負(fù)責(zé)正線及車輛段接觸網(wǎng)工班日常管理； | 1.40周歲及以下； | 4 | |
| 2.負(fù)責(zé)班組建設(shè)、班組安全技術(shù)管理、班組生產(chǎn)計劃制定及落實檢查、班組績效考勤管理、班組員工培訓(xùn)管理。 | 2.大專及以上學(xué)歷； | ||||||
| 3.鐵道（城軌）供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具備3年及以上接觸網(wǎng)施工、檢修維護(hù)、軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉接觸網(wǎng)搶修流程，具備組織搶修能力，適應(yīng)倒班； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 29 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心 變電維修員 | 負(fù)責(zé)主所等變電設(shè)備的預(yù)防修、預(yù)防性電氣試驗、故障搶修等。 | 1.40周歲及以下； | 25 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具備1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)倒班，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 30 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心 接觸網(wǎng)維修員 | 負(fù)責(zé)接觸網(wǎng)、回流系統(tǒng)巡視檢查及設(shè)備機(jī)具的檢修。 | 1.40周歲及以下； | 16 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.供電和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具備1年及以上接觸網(wǎng)檢修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)倒班，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 31 | 設(shè)備保障部 | 浙江海寧 | 機(jī)電中心 風(fēng)水電維修員 | 主要對風(fēng)水電設(shè)備運(yùn)行方式、設(shè)備外觀、電氣部分、控制部分機(jī)械部分）以及設(shè)備故障修（設(shè)備無法啟動、跳閘、管道堵塞、元器件損壞等）、搶修（水管爆裂、水淹道床、大面積停電等）。 | 1.40周歲及以下； | 20 | |
| 2.大專及以上學(xué)歷； | |||||||
| 3.機(jī)電、暖通、給排水、低壓動照、電氣等相關(guān)專業(yè)； | |||||||
| 4.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； | |||||||
| 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； | |||||||
| 6.機(jī)電施工、通風(fēng)空調(diào)、給排水、低壓電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | |||||||
| 合計 | 199 | ||||||
三、報名方式
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登陸“浙江省交通投資集團(tuán)有限公司”官方網(wǎng)站(http://www.cncico.com)查看招聘公告和相關(guān)附件，登錄報名管理信息系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://47.99.197.246/index.php?s=/hr/index/login.html(務(wù)必使用谷歌瀏覽器)，選擇相應(yīng)的應(yīng)聘單位/部門/職位，按照要求在線投遞簡歷，每人限報1個崗位。
(二)郵箱報名
如網(wǎng)上報名出現(xiàn)問題，請完整填寫相應(yīng)崗位的《報名登記表》(附件)，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：
1、浙江軌道集團(tuán)總部崗位發(fā)送至：gdyyzp@126.com，咨詢電話：0571-87565033;
2、浙江幸福軌道交通運(yùn)營管理有限公司崗位發(fā)送至：zjxfgdzp@126.com，咨詢電話：0577-89727101、0577-89727093;
3、浙江軌道集團(tuán)海寧分公司崗位發(fā)送至：zjgdjtyygl@163.com，咨詢電話：0573-80707873。
(三)截止時間
本次招聘崗位長期有效，招滿為止。
四、面試
對應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選后，以電話或電子郵件的方式通知入圍人員參加面試的時間、地點(diǎn)，簡歷篩選未通過者不另行通知。收到面試通知的人員請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、市級及以上榮譽(yù)證書等證件原件參加面試。
面試主要對崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)和崗能匹配方面進(jìn)行考察了解。對部分崗位根據(jù)報名情況考慮增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
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