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湖南益陽(yáng)市氣象部門事業(yè)單位招聘公告

來(lái)源:湖南省氣象局     2020-06-22 13:37:32


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益陽(yáng)市氣象部門事業(yè)單位2020年補(bǔ)充公開(kāi)招聘全日制普通高校畢業(yè)生公告


  根據(jù)《湖南省氣象局關(guān)于公開(kāi)招聘2020年全日制普通高校畢業(yè)生公告》和有關(guān)文件要求,針對(duì)目前空缺崗位,擬公開(kāi)招聘應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生2人?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持人崗相適,雙向選擇、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


  二、招聘崗位和條件(見(jiàn)附件)


  2、基本條件


  ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?、谧窦o(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


 ?、劬哂信c崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;


 ?、苓m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?、輱徫凰璧钠渌麠l件。


  有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:


  ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;


 ?、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  ④在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  通過(guò)湖南氣象網(wǎng)(http://www.hnqx.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間


  報(bào)名截止時(shí)間2020年6月28日。


  2、報(bào)名方式


  應(yīng)聘者可登陸湖南省氣象局門戶網(wǎng)站(http://www.hnqx.gov.cn)下載或者和益陽(yáng)市氣象局人事教育科聯(lián)系索取《益陽(yáng)市氣象部門2020年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表相關(guān)信息,個(gè)人身份證、個(gè)人電子簡(jiǎn)歷內(nèi)需附有本人近期免冠正面數(shù)碼照片、就業(yè)推薦表(須加蓋公章)、成績(jī)單(須加蓋公章)、獎(jiǎng)勵(lì)證明、論文(可選)等材料的掃描件,所有的掃描件全部粘貼在一個(gè)word文檔中一并發(fā)送至 “yiyangqxj@sina.com”郵箱。


  (三)資格審查


  按照招聘公告中明確的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查參加考試人員名單在湖南氣象網(wǎng)公布。


  應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。如有不實(shí)、弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)則取消應(yīng)聘資格。


  (四)考試


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1、筆試


 ?、俟P試形式為閉卷,總分100分,成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位所必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。


 ?、诠P試時(shí)間暫定2020年7月上旬和具體安排另行在湖南氣象網(wǎng)公布。


  2、面試


 ?、倜嬖囍饕疾靷€(gè)人專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、崗位匹配程度等方面,總分100分,成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。


 ?、诎凑珍浻糜?jì)劃與考生比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象。


 ?、圻M(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間在湖南氣象網(wǎng)公布。


  (五)考察


  根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按錄用計(jì)劃與考生1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高到低排名。


  考察委托應(yīng)聘學(xué)生就讀院系進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究論文、社會(huì)實(shí)踐等情況。


  (六)體檢


  組織通過(guò)考察的人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢不合格的,不予聘用。


  (七)確定擬聘人員


  根據(jù)考試和考察結(jié)果提出擬聘人員建議,經(jīng)益陽(yáng)市氣象局黨組研究確定擬聘用人選,報(bào)湖南省氣象局人事處同意后,在湖南氣象網(wǎng)公布擬聘人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


  (八)遞補(bǔ)和調(diào)劑


  因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可以從同一崗位考試合格人員中,按照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  1、擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;


  2、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;


  3、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;


  4、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;


  5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。


  沒(méi)有遞補(bǔ)人員的,可從符合招聘崗位要求的同類崗位考試成績(jī)合格人員中進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑的崗位進(jìn)行公示且不少于7個(gè)工作日。


  調(diào)劑崗位面試或考察人選,從報(bào)名參加調(diào)劑的符合條件的考生中按比例根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分確定。


  經(jīng)遞補(bǔ)后仍有缺額的,另行組織招聘。


  (九)簽訂就業(yè)協(xié)議


  公示結(jié)束無(wú)異議,須在10個(gè)工作日內(nèi)由益陽(yáng)市氣象局人事部門與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。10個(gè)工作日內(nèi)未簽訂的,視為放棄,重新遞補(bǔ)和調(diào)劑。


  (十)報(bào)到及資格復(fù)審


  擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證等材料原件到用人單位報(bào)到(在報(bào)到證規(guī)定的期限內(nèi)),并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于符合條件的人員,用人單位填寫(xiě)《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》,報(bào)省局人事處批復(fù)后,存入個(gè)人檔案。對(duì)于不符合條件的畢業(yè)生,取消錄用資格。


  (十一)聘用


  事業(yè)單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。


  受聘人員憑《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》和聘用合同辦理人事關(guān)系有關(guān)手續(xù)。


  四、工作紀(jì)律


  嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,本次考試均參照國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)行,所有考官在面試期間均上繳通訊工具并統(tǒng)一保管。


  本次公開(kāi)招聘工作由市局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員要及時(shí)公告公示有關(guān)情況,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,認(rèn)真做好資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的工作,防止和排除各種干擾,確保公正公平。對(duì)參加公開(kāi)選拔過(guò)程出現(xiàn)的弄虛作假等違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其招錄資格。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系單位:湖南省益陽(yáng)市氣象局人事教育科


  聯(lián)系電話:0737-4203867


  E-mail:yiyangqxj@sina.com


  郵編:413000


  地址:湖南省益陽(yáng)市秀峰西路321號(hào)市氣象局


  附件:


  益陽(yáng)市氣象部門事業(yè)單位招聘崗位.docx


  2020年度益陽(yáng)市氣象部門事業(yè)單位高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc


  湖南省益陽(yáng)市氣象局


  2020年6月18日


附件下載:
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