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2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足市教育局所屬事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）要求，結(jié)合實際，擬組織2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　?。ㄒ唬┍敬螌ｍ椆_招聘涉及市教育局所屬10個事業(yè)單位，36個崗位，共招聘54人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ秿徫槐怼分械膷徫?，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，另一部分在其他條件欄標(biāo)明“應(yīng)往屆不限”的崗位，面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）招聘。

　?。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市教育局官網(wǎng)和宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布《2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告》。

　　（二）報名安排及資格審查

　　1.報名時間。2020年6月28日9:00至6月30日17:00。報名窗口于6月30日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　2.報名方式。本次公開招聘考試的報名、查詢、打印準(zhǔn)考證等，均通過“宜昌市事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)”http://61.136.223.37:7005/rskswt/pc/index.jhtml進行?？忌缘卿浐笊陥笙鄳?yīng)的崗位，按要求填報相關(guān)信息和上傳掃描件。

　　3.報名須知：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）、職業(yè)資格證書、戶籍信息必須與報名條件一致。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報考。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。因考生網(wǎng)上填報信息錯誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　4.資格審查及其他

　?。?）2020年6月28日9:00至7月2日17:00，招聘單位及市教育局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。

　?。?）在實施筆試（面試）前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例（部分特殊崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2比例，見附件1“筆試、面試開考和入圍比例”）。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放。已網(wǎng)上報名且通過資格審核的考生可于2020年7月8日至9日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢聯(lián)系解決。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：15335720680；準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0717-6467663 ；筆試考務(wù)咨詢電話：0717-6467663。

　　（三）考試安排

　　達到開考比例的，宜昌市特殊教育學(xué)校美術(shù)教師崗位、宜昌市特殊教育學(xué)校體育教師崗位、宜昌市三峽中等專業(yè)學(xué)校體育教師兼足球教練崗位、宜昌市三峽中等專業(yè)學(xué)校美術(shù)專業(yè)教師崗位、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院舞蹈教師崗位、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院古箏教師崗位、三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院美術(shù)教師崗位等7個崗位（以下簡稱“體音美教師崗位”）采取先面試后筆試的形式進行，其它29個崗位采取先筆試后面試的形式進行。筆試和面試工作在落實疫情防控要求下由宜昌市教育局組織實施。

　　1.筆試

　　考生須持筆試（面試）準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　（1）筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　?。?）筆試內(nèi)容：

　　筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

　?。?）筆試成績查詢。筆試成績總分100分，考生筆試成績在宜昌市教育局官網(wǎng)及宜昌市人社局官網(wǎng)上公告。

　?。?）7個體音美教師崗位的筆試。體音美教師崗位先組織面試，按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3（部分特殊崗位按1:2,報名人數(shù)超過1:2的按1:3，見附件1“筆試、面試開考和入圍比例”）的比例確定參加筆試入圍人員。若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。體音美教師崗位與其它崗位同一天組織筆試。筆試時間確定后，因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　2.面試

　　面試工作由市教育局組織實施,面試前5日在宜昌市教育局和宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，成績精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。?）面試人員的確定。7個體音美教師崗位所有報名并通過資格審查人員，全部先參加面試。其它29個崗位按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3（部分特殊崗位按1:2,報名人數(shù)超過1:2的按1:3，見附件1“筆試、面試開考和入圍比例”）的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

　　（3）資格復(fù)審及其他。7個體音美教師崗位在筆試前，由招聘單位和市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行復(fù)審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加筆試資格復(fù)審。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的體音美教師崗位，按該崗位面試成績依次遞補。進入筆試人員名單及時在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于筆試前在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。

　　其它29個崗位在面試前，由招聘單位和市教育局組織對面試入圍人員的資格條件進行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。進入面試人員名單及時在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。

　　在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

　?。?）面試時間地點。招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　?。?）面試要求。考生須持筆試（面試）準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（6）除體音美教師崗位外的其它29個崗位面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績計算

　?。?）成績權(quán)重。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。7個體音美教師崗位若遇綜合成績并列，按面試成績從高分到低分排序確定，若面試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。其它29個崗位若遇綜合成績并列，按筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌市教育局官網(wǎng)及宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。

　?。?）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠。該類人員在百分制的筆試成績上增加5分，加分計算公式為：（百分制筆試成績+5分）×40%=筆試總成績。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核蓋章后（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），于7月15日之前報市教育局2013辦公室落實加分政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　享受加分政策，需考生本人提出申請。填寫《事業(yè)單位專項公開招聘政策優(yōu)惠加分申請表》（附件3），申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》（附件2）。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.體檢

　　體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市教育局及宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告。體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢在宜昌市城區(qū)三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察

　　考察由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時間地點由招聘單位另行通知。

　　（五）公示和聘用管理

　　1.根據(jù)考生綜合總成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局研究審定后，在宜昌市教育局官網(wǎng)和宜昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，報市人力資源和社會保障局審核備案。

　　2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　3.經(jīng)市人力資源和社會保障局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。高校畢業(yè)生需在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其它

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2.本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

　　3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試和筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6463801；舉報電話：0717-6443670,0717-6056364。

　　附件1：2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：2020年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘報考指南.doc

　　附件3：事業(yè)單位專項公開招聘政策優(yōu)惠加分申請表.doc

　　附件4：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘個人承諾書.docx