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遼寧營(yíng)口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)招聘思想政治課教師2人公告

來源:營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局     2020-06-19 10:04:20


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  營(yíng)口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)公開招聘思想政治課教師公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)),結(jié)合實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)采取考核方式為營(yíng)口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)公開招聘思想政治課教師2人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘基本條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;


 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (五)崗位所需要的其他條件:


  全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,取得相應(yīng)的教師資格,具有中小學(xué)教師系列一級(jí)及以上教師職稱,年齡不超過40周歲,中共黨員,崗位具體條件詳見附件1。


 ?。┰蚍缸锸苓^各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員,不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。


 ?。ㄆ撸?yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。


  二、招聘工作步驟


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘人員崗位信息在營(yíng)口人事人才網(wǎng)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日8:00- 7月2 日17:00


  2.報(bào)名需提交的材料:


 ?。?)考生在網(wǎng)上自行下載附件2《2020年?duì)I口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》,填寫后打印,本人簽字后掃描或拍照。


 ?。?)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的掃描件或照片;


 ?。?)身份證原件的掃描件或照片;


 ?。?)教師資格證原件的掃描件或照片;


 ?。?)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件的掃描件或照片;


  3.報(bào)名方式及相關(guān)要求:


  將上述材料的掃描件或照片按材料內(nèi)容命名,放入一個(gè)文件夾,以姓名+電話的格式命名,壓縮后發(fā)送至郵箱yksjszp@163.com。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  1.初審


  考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需的全部材料按照要求發(fā)送到指定郵箱。因逾期或材料發(fā)送郵箱錯(cuò)誤導(dǎo)致未能報(bào)名成功,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。市教育局會(huì)同用人單位根據(jù)考生提供的報(bào)名材料,按照本次招聘公告的基本條件和崗位所需要的其他條件,開展資格初審。初審結(jié)果通過電子郵件反饋考生。


  2.面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審


  根據(jù)初審情況,確定面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在營(yíng)口人事人才網(wǎng)、營(yíng)口市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的考生,必須由本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證原件,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。


  市教育局將會(huì)同用人單位嚴(yán)格按照崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。


 ?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證


  資格復(fù)審合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息和提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。


 ?。ㄎ澹┟嬖嚳己?/p>


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  根據(jù)報(bào)名資格審查結(jié)果確定參加面試人員名單。面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試共分三個(gè)環(huán)節(jié):試講、回答問題和答辯。試講內(nèi)容在營(yíng)口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取,面試時(shí)限為15分鐘,試講準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。


 ?。w檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同時(shí),按試講、回答問題、答辯分項(xiàng)得分,依次由高到低排序。體檢人員名單在營(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。


  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。


  體檢由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。


 ?。ㄆ撸┛疾?/p>


  由用人單位及主管部門對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。


  (八)公示與聘用


  擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  三、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試和應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  四、其他


 ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


 ?。ǘ┛忌詧?bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。


 ?。ㄈ┰谡衅钙陂g,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。


 ?。ㄋ模┯捎诳己嘶蝮w檢不合格,以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照面試考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  五、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


  報(bào)名咨詢電話:0417-2998332


  現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審電話:0417-6670665


  紀(jì)律監(jiān)督電話:0417-2998302


  附件1.2020年?duì)I口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)招聘教師崗位需求信息表


  附件2.2020年?duì)I口市朝鮮族高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表


  營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局          營(yíng)口市教育局


  2020年6月18日


附件下載:
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