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　　文縣縣直有關單位公開選調工作人員公告

　　為了進一步優(yōu)化干部隊伍結構，及時補充工作力量，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內為部分縣直單位公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　公開選調的計劃、范圍和條件

　　一、選調計劃

　　本次公開選調涉及16個縣直單位，共設置24個職位，計劃選調41人(職位表詳見附件1《文縣縣直有關單位公開選調工作人員職位表》)。

　　二、報名范圍

　　全縣各級黨政機關和事業(yè)單位（不含省市駐文單位）的在崗正式干部（不含副科級及以上領導職務、四級主任科員及以上職級公務員）；醫(yī)院和學校工作人員原則上不納入本次報名范圍（不含婦幼保健院），根據(jù)工作需要經(jīng)組織、人社部門正式辦理了抽（借）調手續(xù)，現(xiàn)仍在抽（借）調單位工作的，可參加抽（借）調單位公開選調。

　　三、報考資格條件

　　1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康；

　　2.具有3年以上縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

　　3.符合選調單位要求的學歷、年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等具體條件；

　　4.年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.符合任職回避有關規(guī)定；

　　6．年齡、黨齡、工作經(jīng)歷等時間計算均截止到2019年12月31日。

　　(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關單位審查尚未作出結論的；

　　2.受過刑事處罰的；

　　3.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿的或者期滿影響選調的；

　　4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；

　　5.尚在試用期內的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開選調程序

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　　1.報名時間：2020年6月17日至2020年6月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　2.報名地點：文縣人社局事業(yè)單位管理辦公室（韓家壩人社局綜合辦公樓306室）。

　　3.報名要求

　　報名采取報考者個人意愿和組織推薦相結合的方式進行。報考事業(yè)崗位人員身份可以是公務員、參照公務員法管理單位工作人員或事業(yè)單位工作人員。公務員（參公人員）報考事業(yè)崗位錄取后不再保留公務員（參公）身份。

　　4.報名需提供以下材料

　?。?）《文縣縣直有關單位公開選調工作人員報名登記表》（附件2）（并附電子版）；

　?。?）《文縣縣直有關單位公開選調工作人員報名花名冊》（附件3）（并附電子版）；

　?。?）提供單位出具的同意報考介紹信；

　?。?）本人身份證、學歷學位證書原件及復印件；

　　（5）近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名結束后，縣直單位公開選調工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報考者提供的有關材料必須要真實準確。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一律取消選調資格，同時認真核查，追究相關人員責任。選調職位資格初步審查合格人數(shù)與擬選調計劃總數(shù)的比例一般不低于3:1。初審結束后，達不到開考比例的職位減少選調計劃，直至達到比例。減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位選調計劃。減少選調計劃或者取消的選調職位在文縣人力資源和社會保障局微信公眾號、文州黨旗紅微信公眾號等媒體公布，報考取消職位的人員，可于2020年6月24日到縣人社局改報其他職位。

　　（三）筆試

　　筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，采用閉卷方式，滿分為100分，主要包括公共基礎知識和公文處理常識。筆試的時間、地點以準考證為準。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。考試前一天通知報考人員到縣人社局事業(yè)單位管理辦公室領取準考證。

　　筆試結束后，對根據(jù)工作需要經(jīng)組織、人社部門同意并正式辦理了抽（借）調手續(xù)，熟悉報考職位相關業(yè)務，綜合能力突出的報考人員，且報考現(xiàn)抽（借）調單位職位的，經(jīng)選調單位同意在筆試成績當中加10分。

　　報考人員屆時登錄文縣人力資源和社會保障局微信公眾號、文州黨旗紅微信公眾號查詢筆試成績和進入考察人員名單。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　筆試結束后，對筆試成績達到60分以上者，根據(jù)筆試成績，按選調職位從高到低排序，按照選調計劃總數(shù)與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由于個人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進入考察的,可按筆試成績排名進行遞補，遞補只能進行一次。成績出現(xiàn)并列的，近三年年度考核結果中有優(yōu)秀等次的、在精準扶貧工作獲縣級以上表彰獎勵的優(yōu)先。

　　考察工作由公開選調單位組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及業(yè)務能力等進行全面考察，突出政治表現(xiàn)，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，并如實寫出考察報告?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞変浻谜撸?jīng)縣直單位公開選調工作人員領導小組同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次?？疾旖Y束后，由考察組書面形成考察材料，提出考察評分意見和建議選調人選，并說明理由。

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　　公開選調單位可根據(jù)工作需要，決定是否對考察人選進行體檢，體檢工作由公開選調單位自行組織。

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　　根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×70%+考察評分×30%），縣直單位公開選調工作人員領導小組研究確定擬選調人選，對擬選調人選在文縣人力資源和社會保障局微信公眾號、文州黨旗紅微信公眾號等媒體進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對發(fā)現(xiàn)有影響選調問題的，按綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補,遞補只能進行一次。對經(jīng)公示無異議人員由縣人社局按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　五、其他事項

　　公開選調工作人員工作全程受理干部群眾的監(jiān)督舉報，在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

　　舉報電話：0939-5522136

　　咨詢電話：0939-5522745

　　附件請登錄文縣人社局新浪公開郵箱下載（郵箱：wxrlzyhshbzj@sina.com 密碼：wxrlzyhshbzj）