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　　2020年鎮(zhèn)平縣人民法院公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員1號(hào)公告

　　為加強(qiáng)司法力量，切實(shí)提高司法審判效率，提高群眾司法滿意度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)平縣人民法院事業(yè)編制工作人員10名，據(jù)此特制定如下方案：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　此次共招聘法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)政全供編制人員10名。具體崗位條件詳見(jiàn)《2020年鎮(zhèn)平縣人民法院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚邆溆邢铝袟l件的人員可以報(bào)考

　　1、有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正。

　　2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識(shí)、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

　　3、具備法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、文秘類(lèi)普通高等教育本科及以上學(xué)歷(研究生以上學(xué)歷不受上述專(zhuān)業(yè)限制）。

　　4、年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），研究生年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓討?yīng)聘

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

　　5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合規(guī)定條件和任職資格者均可報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)通時(shí)間為2020年6月24日上午八點(diǎn)至2020年6月26日下午四點(diǎn)。報(bào)名時(shí)本人需上傳1寸證件照（白底 ）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件的清晰照片，2020屆畢業(yè)生提供相應(yīng)證明。以及相關(guān)資料原件的清晰照片。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)的考生于2020年7月1日至2020年7月3日（上午八點(diǎn)至十一點(diǎn)半，下午三點(diǎn)至五點(diǎn)半）在鎮(zhèn)平縣教師進(jìn)修學(xué)校（鎮(zhèn)平縣中山大街與泰山中路交叉口西北150米）電教樓一樓西側(cè)教室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)本人需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件各一份，以及相關(guān)資料。2020屆畢業(yè)生提供相應(yīng)證明。以及相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。并填寫(xiě)考生個(gè)人健康信息承諾書(shū)。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。

　　報(bào)名通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，可請(qǐng)示市人社局降低開(kāi)考比例，但不能低于2:1，否則降低招聘指標(biāo)數(shù)，采取筆試、面試的方法進(jìn)行。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為公共理論基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。加分政策根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵；在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵），筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％

　　面試時(shí)如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入下一程序。

　　（五）體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。┕九c聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　四、考務(wù)、體檢費(fèi)用

　　根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶考生免交筆試、面試費(fèi)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　六、組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　招聘咨詢電話：0377-60379198

　　監(jiān) 督 電 話 ：0377-65617977

　　報(bào)名請(qǐng)掃描上方二維碼，報(bào)名通道于2020年6月24日上午八點(diǎn)開(kāi)啟，2020年6月26日下午4點(diǎn)關(guān)閉。

　　附件：

　　2020年鎮(zhèn)平縣人民法院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表.doc

　　鎮(zhèn)平縣人民法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

　　2020年6月15日