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因工作需要，根據(jù)《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理暫行辦法(試行)》要求，經(jīng)仁和區(qū)總工會研究，擬面向社會公開招聘社會化工會工作者(不占編制，合同管理)，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

本次招聘名額為3名。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的基本路線，政治素質(zhì)過硬，責任心強，熱愛工會工作，樂于為會員說話辦事;

3.熟悉《工會法》《中國工會章程》等相關(guān)知識，有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力;

4.遵紀守法，品行端正，身體健康，有較強的文字組織、材料撰寫水平;

5.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;

6.年滿20周歲，45周歲及以下(1975年6月至2000年6月期間出生)，具有2年以上工作經(jīng)歷;

7.有下列情形之一的人員不能報考：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在攀西人才網(wǎng)和仁和區(qū)總工會微信公眾平臺發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2020年6月17 日——19日，上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。

2.報名地點：攀枝花市仁和區(qū)總工會5樓辦公室(仁和區(qū)仁和鎮(zhèn)土城街18號)。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名需提供的材料：《攀枝花市仁和區(qū)總工會2020年招聘社會化工會工作者報名表》(A4紙雙面打印) ;本人身份證和國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，以上材料原件及復(fù)印件各1份;近期1寸同底版免冠彩色照片3張及電子版(文件名：姓名.JPG)。

5.報名人數(shù)與招錄名額數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的報名人數(shù)和招錄名額數(shù)比例不足3:1的，將核減擬招錄人數(shù)或取消招錄。

6.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及錄用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

(1)時間及地點：詳見準考證。考生憑本人身份證和筆試準考證參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、工會相關(guān)知識及勞動法律法規(guī)、綜合寫作，滿分為100分，占綜合成績的40%。

(3)筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在仁和區(qū)微信公眾號公布。

(4)不按規(guī)定時間參加筆試的，視作自動放棄。

筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，不作為進入體檢的依據(jù)。

2.面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計劃3:1的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，占綜合成績的60%。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，人選名單將在仁和區(qū)總工會微信公眾號進行公示，時間為3天。

區(qū)總工會成立考察體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責考察體檢工作。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢、復(fù)檢費用由考生承擔。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

(五)公示

對擬聘用人選在攀西人才網(wǎng)和仁和區(qū)總工會微信公眾平臺進行公示，公示期為5個工作日。

四、合同管理

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，區(qū)總工會與其簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同期限為3年(包含試用期6個月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

五、工資待遇

聘用人員月基本工資參照《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理暫行辦法(試行)》執(zhí)行，依法繳納五險一金。

六、其它

應(yīng)聘人員筆、面試總成績兩年內(nèi)有效，若兩年內(nèi)出現(xiàn)缺額，按應(yīng)聘人員總成績依次確定人選進行考察、體檢，等額遞補。

此公告由攀枝花市仁和區(qū)總工會負責解釋。

報名咨詢電話: 0812-2900569。

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2020年攀枝花市仁和區(qū)總工會招聘社會化工會工作者報名表.doc

攀枝花市仁和區(qū)總工會

2020年6月10日