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云南省未成年犯管教所招聘警務(wù)輔助人員公告
 
　　云南向誠(chéng)人力資源管理有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘云南省未成年犯管教所警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則:
 
　　根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
　　二、招聘人數(shù)
 
　　本次共招聘警務(wù)輔助崗位5人，限男性。
 
　　三、崗位說(shuō)明
 
　　主要從事監(jiān)獄輔助管理崗位，監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位及監(jiān)獄其他特殊崗位需求。不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
 
　　協(xié)助監(jiān)獄特警隊(duì)做好日常巡邏檢查、警力協(xié)防、應(yīng)急處突等工作。
 
　　四、招聘條件
 
　　（一）基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的男性；
 
　　2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，未受到刑事處罰，服從組織安排；
 
　　3.年齡18周歲以上，35周歲以下（2002年6月1日以前出生，1985年6月1日以后出生）；
 
　　4.身高165cm（含165cm）以上；
 
　　5.需具有高中及以上文化程度，學(xué)歷及專業(yè)證書需在2019年7月31日前取得；
 
　　6.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；
 
　　7.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；
 
　　8.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；
 
　　9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、政法類或人民警察院校畢業(yè)生，因公犧牲人民警察的配偶子女以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員（如：教師資格、心理咨詢師資格以及醫(yī)護(hù)人員資格）。
 
　　10.具備擬報(bào)名崗位所需的其他條件。
 
　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓訄?bào)名：
 
　　1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
 
　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的；
 
　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
 
　　4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
 
　　5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
 
　　6.具有嚴(yán)重身體精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
 
　　7.本人家庭成員、或親屬被判處刑罰的；
 
　　8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
 
　　9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
 
　　五、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　1、報(bào)名時(shí)間：
 
　　2020年6月15日至2020年6月16日
 
　　上午9:00-11:30下午14:30-17:30
 
　　2、報(bào)名地址：
 
　　昆明市龍泉路13號(hào)東方公考一樓（小菜園立交橋金太陽(yáng)電腦城一樓，農(nóng)業(yè)銀行旁）；
 
　　有意報(bào)名者可在上述地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
 
　　3、報(bào)名材料:報(bào)名人員需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證（學(xué)歷證）原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上報(bào)考人姓名），以及優(yōu)先招聘所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
 
　　（二）資格審查
 
　　1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
 
　　2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵，政法類和警察院校畢業(yè)生，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
 
　　（三）筆試。
 
　　筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。
 
　　筆試時(shí)間為2020年6月18日上午，地點(diǎn)另行通知。
 
　?。ㄋ模w能測(cè)評(píng)
 
　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
 
　　1. 10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。
 
　　2. 1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。
 
　　3.縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高成績(jī)≧265cm。
 
　　體能測(cè)試時(shí)間為2020年6月18日下午，地點(diǎn)另行通知。
 
　?。ㄎ澹┟嬖?br/> 
　　資格審查、體能測(cè)評(píng)合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
　　面試時(shí)間為2020年6月19日，地點(diǎn)另行通知。
 
　?。┚C合成績(jī)計(jì)算
 
　　綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)乘以40%加面試成績(jī)乘以60%。
 
　?。ㄆ撸w檢和資格審查
 
　　1、經(jīng)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
 
　　2、體檢由單位統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。
 
　　3、政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
 
　?。ò耍┻f補(bǔ)
 
　　體檢和政審階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
 
　?。ň牛┕?br/> 
　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
 
　?。ㄊ┢赣?br/> 
　　公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
　　已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。
 
　　六、待遇保障
 
　　（一）工資待遇：經(jīng)面試、體檢合格錄用者，月工資：人均4850元（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分、績(jī)效獎(jiǎng)金等，不含服裝費(fèi)），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)；
 
　?。ǘ┢渌＠?br/> 
　　1.工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標(biāo)識(shí)及冬夏執(zhí)勤服、作訓(xùn)服等；
 
　　2.食宿自理。
 
　　七、注意事項(xiàng)
 
　　（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
　?。ǘ┱衅高^程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
　?。ㄈ﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
　　云南向誠(chéng)人力資源管理有限公司、云南省未成年犯管教所對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。
 
　　本公告一切內(nèi)容以公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。
 
　　咨詢電話：18083836723
 
　　云南向誠(chéng)人力資源管理有限公司
 
　　2020年6月10日