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為充實(shí)基層工會(huì)工作力量，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作社會(huì)化運(yùn)作，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(粵工總[2019]34號(hào))要求，化州市總工會(huì)按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名社會(huì)化工會(huì)工作者(后勤服務(wù)人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

共招聘27名社會(huì)化工會(huì)工作者，具體崗位條件和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有化州戶(hù)籍或夫妻一方是化州戶(hù)籍的中國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的系列重要論述，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

(二)有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，品行良好，熱愛(ài)群眾工作，樂(lè)于為社會(huì)服務(wù)。

(三)具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四)具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件，作風(fēng)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

(五)具有能正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件。

(七)具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

(八)35周歲以下(1984年6月28日后出生)，從事過(guò)基層黨務(wù)、工會(huì)、社區(qū)工作的，年齡可放寬至38周歲(1981年6月28日后出生)。

(九)有下列情形之一的，不接受報(bào)考：

1、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;

4、其他不宜擔(dān)任工會(huì)工作人員情形的。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日—6月30日

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://61.146.233.115:808

3、注意事項(xiàng)：(1)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;(2)請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生填寫(xiě)的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān);(3)根據(jù)《化州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)化州市精準(zhǔn)扶貧貧困戶(hù)就業(yè)扶貧工作方案的通知》(化府辦〔2018〕51號(hào))等相關(guān)要求，崗位代碼為202006001和202006002的8個(gè)崗位只面向精準(zhǔn)扶貧對(duì)象報(bào)名，不符合資格條件的考生請(qǐng)勿選報(bào)此崗位。

(二)筆試

1.打印筆試準(zhǔn)考證

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，筆試時(shí)間待定，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將另行通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注化州市人民政府網(wǎng)公告，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不打印，責(zé)任自負(fù)。

2.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑有效期內(nèi)的居民二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式。

3.筆試內(nèi)容

筆試的內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

4.成績(jī)公布

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同化州市總工會(huì)根據(jù)具體情況統(tǒng)一劃定，筆試成績(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)上公布。

(三)資格審核

1、確定資格審核人員名單。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：3的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定資格審核人選，不足人選的按實(shí)有人數(shù)確定。

2、資格審查提供的資料如下：(1)《化州市公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(登陸報(bào)名系統(tǒng)雙面打印);(2)有效的身份證;(3)相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未就業(yè)的往屆畢業(yè)生還要提供《報(bào)到證》，未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單;(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;(5)具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的考生出具相關(guān)證書(shū)或曾在基層黨務(wù)、工會(huì)、社區(qū)工作證明、;(6)崗位代碼為202006001和202006002的考生需提供《化州市精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶(hù)證明》。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(6)依次排序裝訂出示給工作人員。

3、考生必須在規(guī)定的時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行資格審核(具體時(shí)間、地點(diǎn)在化州人民政府網(wǎng)公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)不全，影響資格審查結(jié)果的，取消面試及聘用資格。有資格審核不合格的，可在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)資格審核人選。

(四)面試

1、面試通知書(shū)打印時(shí)間請(qǐng)留意化州市人民政府網(wǎng)或微信群通知，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行打印，超出時(shí)間不打印的視為放棄面試資格，面試的時(shí)間、地址和相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格者不列為體檢對(duì)象。

(五)總成績(jī)公示

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分?jǐn)?shù)四舍五入保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

(六)體檢

1、確定體檢對(duì)象。從面試成績(jī)合格者中根據(jù)總成績(jī)由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績(jī)相同，具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的先，次之學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷同一層次的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，采取抽簽的辦法確定體檢人選?；菔锌偣?huì)根據(jù)考生意愿并結(jié)合工作需要對(duì)入圍體檢人選分配到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)，不服從分配的考生視為放棄體檢資格，空缺崗位再按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，具體解釋由化州市總工會(huì)負(fù)責(zé)。

2、體檢對(duì)象遞補(bǔ)。崗位代碼為202006001和202006002出現(xiàn)空缺的，先從這兩個(gè)崗位未入圍對(duì)象中遞補(bǔ)，還出現(xiàn)空缺可從未入圍體檢的所有對(duì)象中從高分到低分按照確定對(duì)象的方式遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

3、體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)見(jiàn)通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(八)公示及聘用

體檢和考察均合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘人選名單在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，對(duì)不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與第三方勞務(wù)公司簽定勞動(dòng)合同，再派遣到化州市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)擔(dān)任工會(huì)工作。首次合同期三年，約定試用期三個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

自聘用日期起，考試成績(jī)保留一年，途中有聘用人員因辭職或辭退空缺的崗位可從不入圍體檢人員名單中按確定體檢的辦法依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

1、試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬2000元/月。試用期滿(mǎn)在市總工會(huì)機(jī)關(guān)公示，若無(wú)異議則正式聘用。正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。

2、享受與機(jī)關(guān)在編人員同等的休息休假、體檢、工會(huì)會(huì)員福利待遇、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3、根據(jù)上級(jí)工會(huì)文件要求和在工會(huì)工作表現(xiàn)進(jìn)行工資調(diào)整。

五、咨詢(xún)電話(huà)

化州市總工會(huì)組織宣傳部0668-7223903

化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0668-7359522

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化州市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表.xls

化州市精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶(hù)證明.xlsx

2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

化州市總工會(huì)

化州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月10日