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根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的部署要求，結(jié)合我處實(shí)際，擬招聘一批社區(qū)工作者到園林辦事處所管轄的社區(qū)任職，為引領(lǐng)基層治理提供人才保障和智力支持。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

擬面向社會(huì)公開招聘12名社區(qū)工作人員,具體詳見《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員崗位表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）具體要求

1、戶籍在潛江市范圍內(nèi)的居民（如戶籍在目前就讀學(xué)校，可憑戶籍遷移證明報(bào)考）；

2、年齡在40周歲及以下（1979年6月1日以后出生）；

3、具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限）；

4、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱心基層服務(wù)崗位，有志于從事社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神，遵紀(jì)守法，品行端正；

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件，身心健康；

6、具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)名的情形

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名及資格審核

（一）關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名及資格審核結(jié)束后，若未達(dá)到1:3筆試開考比例，由園林辦事處根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需求，提出是否保留或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日至7月3日

（工作日：上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試院（建設(shè)街80號(hào)，人社局西辦公樓206室），聯(lián)系方式:0728-6235833。

（三）報(bào)名要求及辦法

1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，并自行下載《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只可選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考人員要信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)提供的材料、填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員提供虛假材料、填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2、報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)必須核驗(yàn)體溫，并出示個(gè)人健康綠碼。

（四）資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步開展資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶下載打印粘貼照片的《報(bào)名表》一份，居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。復(fù)印件由考生本人簽名屬實(shí)，同時(shí)拷貝近期免冠彩色1寸電子照。

2、如果本人無(wú)法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人代報(bào)，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報(bào)名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

3、本次報(bào)名不收取考生任何報(bào)名費(fèi)用。

（五）下載打印筆試準(zhǔn)考證

考生于2020年7月7日9:00至7月11日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決（咨詢電話：0728—6235833）。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年7月11日上午9:00----11:00

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（二）筆試內(nèi)容

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占比70%，基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)占比30%。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)折算分=筆試成績(jī)×50%。

(四)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。

五、面試

面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。因筆試缺考等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由園林辦事處根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需求，提出是否保留或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案。

（一）發(fā)布面試通知

在潛江市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試通知。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。由于資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生1:1比例情況的，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印。

（三）面試成績(jī)

面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試折算分=面試成績(jī)×50%。

六、發(fā)布總成績(jī)

（一）考生總成績(jī)?cè)跐摻耸驴荚嚲W(wǎng)上發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試折算分+面試折算分，考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績(jī)并列情況，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。

七、體檢

按考生總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在潛江市人事考試網(wǎng)上公示。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格，從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

對(duì)體檢合格人員的考核工作，由園林辦事處組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。對(duì)考核對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核?？忌栽阜艞壔蚩疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘人員在潛江市人事考試網(wǎng)公示，公示無(wú)異議，由處黨委統(tǒng)一安排崗位。

十、用人方式和工資待遇

聘用人員要服從園林辦事處黨委的工作安排和工作崗位的調(diào)劑。辦事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

1、社區(qū)工作人員一經(jīng)聘用，聘用期二年，試用期6個(gè)月（包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

2、社區(qū)工作人員主要是按社區(qū)實(shí)際需要，負(fù)責(zé)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)等日常工作。

3、人員待遇比照現(xiàn)有社區(qū)工作人員待遇，聘用期間經(jīng)黨委任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”人員，待遇將根據(jù)崗位適當(dāng)調(diào)整?，F(xiàn)有在社區(qū)工作的工作人員考錄后，可優(yōu)先作為社區(qū)“兩委”人選。

4、所有招聘的社區(qū)工作人員由處黨委統(tǒng)一管理考核，對(duì)考核不合格的按相關(guān)程序予以解聘。

5、因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由園林辦事處根據(jù)情況提出是否遞補(bǔ)的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十一、其他事項(xiàng)

1、本次招聘由園林辦事處與市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、招聘咨詢電話：0728-6951302（園林辦事處）

3、考務(wù)咨詢電話：0728-6235833 (人事考試院)

4、潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn

本公告由園林辦事處黨委負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員崗位表》

附件2：《2020年度園林辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》

潛江市園林辦事處

2020年6月10日