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2020年遼寧鞍山高新區(qū)招聘合同制教師62人公告

來源:鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)     2020-06-10 10:44:23


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  2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師公告


  為辦好人民滿意教育,推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,鞍山高新區(qū)招聘62名中小學(xué)合同制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘中小學(xué)合同制教師共計(jì)62人。


  具體崗位信息詳見《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件2)。


  二、招聘對(duì)象


  教育部直屬六所師范大學(xué)、遼寧省內(nèi)師范類大學(xué)及沈陽(yáng)音樂學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院體音美相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上2016-2020年優(yōu)秀畢業(yè)生(不含專升本);《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生院校目錄》(附件1)所含高校全日制本科及以上2016-2020年優(yōu)秀畢業(yè)生(不含專升本)。如已在民辦學(xué)校就職,須取得就職單位書面許可。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,無(wú)因犯罪受過刑事處罰的;


 ?。ㄈ┠隄M18周歲,35周歲以下,1985年7月15日(含)至2002年7月15日(含)期間出生;碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考,可放寬到40周歲以下,1980年7月15日(含)以后出生;


 ?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè),身體健康,且具有良好的品行;


 ?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)須為四年制高中起點(diǎn)統(tǒng)招專業(yè)并具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;


 ?。┙處熧Y格證任教學(xué)科應(yīng)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求;小學(xué)教師須取得小學(xué)及以上教師資格證書,初中教師須取得初中及以上教師資格證書;


  (七)應(yīng)聘者取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的截止日期為2020年9月1日前,在讀的全日制高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)名;


 ?。ò耍┢胀ㄔ捤蕉?jí)乙等及以上,其中小學(xué)班主任普通話水平為二級(jí)甲等及以上,英語(yǔ)教師應(yīng)取得專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)證書,詳見《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件2);


 ?。ň牛┎坏脠?bào)考的情形:因犯罪受過刑事處罰的。有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律規(guī)定且不得聘用的情形,均不得報(bào)考。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年6月17日(8:30-16:30)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):遼寧省鞍山市高新區(qū)鞍千路633號(hào)高新區(qū)房屋管理中心(恒大影城對(duì)面)地址導(dǎo)航二維碼如下:

 


  3、報(bào)名材料:


 ?。?)《報(bào)名登記表》(附件3)填寫打印,個(gè)人近期免冠一寸照片(貼于報(bào)名表)2份;


 ?。?)本人身份證原件及復(fù)印件1份;


 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷(須提供應(yīng)聘者自然情況,個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件)1份;


 ?。?)《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(加蓋學(xué)校或院系公章)1份;


 ?。?)《本科學(xué)歷畢業(yè)成績(jī)單》復(fù)印件(加蓋院系公章)1份;


 ?。?)研究生學(xué)歷考生須提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;


 ?。?)往屆生需提供從教經(jīng)歷證明1份;


 ?。?)已在民辦學(xué)校就職考生需提供就職單位許可證明1份。


 ?。?)考生需提供教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份。競(jìng)聘英語(yǔ)教師的考生需提供專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書原件及復(fù)印件1份。


  考生需按照?qǐng)?bào)名材料的序號(hào)進(jìn)行排序整理。


  4、資格審查


  考生誠(chéng)信報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,需如實(shí)提供報(bào)名材料。資格審查貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消考試及聘用資格。未按時(shí)參加資格審查人員,視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員可參加筆試,詳見《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師筆試人員名單》。


  考生自報(bào)名至簽訂勞動(dòng)合同(資格審查、筆試、面試、簽訂勞動(dòng)合同)期間,需確保報(bào)名填報(bào)電話暢通,因所留電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)所致后果由考生自負(fù)。


 ?。ǘ┕P試


  1、筆試安排??忌直救松矸葑C按時(shí)參加筆試。設(shè)定筆試開考比例1:2,未達(dá)開考比例的崗位,公告予以調(diào)整或取消。但確實(shí)為用人單位急需緊缺學(xué)科,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。具體時(shí)間另行發(fā)布筆試公告。


  2、筆試內(nèi)容。筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力,滿分100分。


  3、筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將在網(wǎng)站予以公布。


 ?。ㄈ┟嬖?/p>


  1.面試人選。面試前,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,在筆試成績(jī)合格的考生中確定參加面試人員名單,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。如某個(gè)崗位筆試成績(jī)合格考生數(shù)量未達(dá)1:2比例要求,則按筆試合格人員全部參加面試。


  面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.面試安排:網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)另行公告。


  3.面試方式:面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘,其中模擬上課不超過10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過5分鐘。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。


  面試考官根據(jù)公布教材準(zhǔn)備三節(jié)課(詳見附件4),用A4紙打印密封所選課節(jié)并注明序號(hào)(1、2、3),提供給監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)抽簽選定其中一節(jié)課,作為考生模擬上課課節(jié)??忌毎凑宅F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進(jìn)行面試。


  五、簽訂協(xié)議


  1、聘用人選。根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定聘用人選,總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者確定聘用人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例4:6??忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù))。


  2、體檢。 面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。


 ?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn):參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  (2)體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。


 ?。?)體檢不合格或出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


  3、政審與公示。對(duì)體檢合格的人員,參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審,政審合格人員名單,在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督,有問題并查實(shí)的,不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。


  4、簽訂勞動(dòng)合同。考生攜帶本人身份證、學(xué)生證、統(tǒng)一與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同有效期為一年,一年合同期滿自動(dòng)解聘,根據(jù)工作需要高新區(qū)可采用勞務(wù)派遣等方式繼續(xù)聘用。在合同期滿前一個(gè)月,由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果,報(bào)上級(jí)主管部門審批后,由上級(jí)部門辦理續(xù)聘手續(xù)。在勞動(dòng)合同期內(nèi),用人單位可根據(jù)工作需要對(duì)合同制教師進(jìn)行校際間調(diào)配、學(xué)科間調(diào)配、年級(jí)間調(diào)配,合同制教師需服從崗位調(diào)劑。


  5、雙方約定??忌窗雌谌〉卯厴I(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書,或違紀(jì)和受到行政處罰,則勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。


  六、福利與待遇


  聘用人員試用期每月工資2300元,試用期滿后每月工資2300元+績(jī)效。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人承擔(dān)的部分由個(gè)人繳納。試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)無(wú)績(jī)效工資,試用期滿經(jīng)考核不合格者,予以解除勞動(dòng)合同。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  1、公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  3、招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。筆試后,因體檢、考察、自愿棄權(quán)及其它原因出現(xiàn)的崗位空缺,按規(guī)定遞補(bǔ)。


  聯(lián)系方式:


  聯(lián) 系 人:白云雷、楊恩浩


  郵政編碼:114000


  聯(lián)系電話:18841245077、5220739


  電子信箱:asgxsyxx@163.com


  附件1: 《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生院校目錄》


  附件2: 《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》


  附件3:《報(bào)名登記表》


  附件4:《面試模擬上課指定教材信息表》


  鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)


  2020年6月9日


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