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2020年6月惠州市惠環(huán)投資控股有限公司外派人員公開(kāi)招聘公告

因我單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員61名，安排至仲愷高新區(qū)惠環(huán)街道辦事處從事輔助性服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的三公開(kāi)制度;按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)附件1《惠州市惠環(huán)投資控股有限公司外派人員公開(kāi)招聘崗位表》

三、薪酬待遇

按照街道編外人員選拔管理，經(jīng)考試合格錄用者，試用期1個(gè)月，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金，待遇不低于50000元/年(含五險(xiǎn)一金等)。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

此次招聘面向社會(huì)，符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)(以2020年6月30日計(jì)算截止日);

5.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1《惠州市惠環(huán)投資控股有限公司外派人員公開(kāi)招聘崗位表》)。

6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、技能考試(個(gè)別崗位需要)、面試、體能測(cè)試(個(gè)別崗位需要)、體檢合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明(1個(gè)月內(nèi)))。

(三)下列人員不得報(bào)考

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日至6月17日。

資格審查時(shí)間：2020年6月18日至6月19日。

(上午：09：00-11:30，下午：14:30-17:00)

(二)報(bào)名郵箱：zkhhtk@163.com;資格審查地址：惠州仲愷高新區(qū)仲愷大道222號(hào)惠環(huán)街道辦事處401號(hào)組織辦公室。

(三)報(bào)名要求：

1.1.報(bào)考人員須將以下資料在規(guī)定的時(shí)間發(fā)至報(bào)名郵箱，并按指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：

(1)第二代居民身份證

(2)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)

(3)一寸白底彩色照片3張

(4)《報(bào)名資格審查表》

(5)具體崗位要求的職稱資格證書(shū)等

注：

①以上材料復(fù)印件需一式一份(照片3張)，原件備查。

②《資格審查表》(附件2)需采用雙面打印，報(bào)考崗位無(wú)職稱要求的無(wú)需提交職稱資格證書(shū)。

2.考生資格審查時(shí)需要現(xiàn)場(chǎng)配合工作人員進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證(現(xiàn)場(chǎng)提供驗(yàn)證碼)。

3.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

5.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間實(shí)時(shí)匯總報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并告知其初審結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

(五)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后方可報(bào)名。

六、考試

(一)考試方法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，個(gè)別崗位需要進(jìn)行技能考試(規(guī)建類崗位需進(jìn)行CAD操作等考試項(xiàng)目)或者體能測(cè)試(執(zhí)勤類崗位需進(jìn)行3000米跑步、俯臥撐等測(cè)試項(xiàng)目)，根據(jù)考生考試的綜合成績(jī)最后確定錄取人選。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例(含并列成績(jī))確定面試人選。如筆試合格人數(shù)不足的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)果將在本網(wǎng)站公布，不再逐一通知，考生須自行前往網(wǎng)站查看筆試結(jié)果。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：面試采用單一面試方法，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后將在本網(wǎng)站公布總成績(jī)，考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，最終名次按總成績(jī)由高至低順序確定，如總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高至低順序確定名次，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按招聘職位1:1確定體檢人員。面試結(jié)果不再逐一通知，考生須自行前往網(wǎng)站查看面試結(jié)果。

七、體檢

體檢醫(yī)院及體檢項(xiàng)目將由我司統(tǒng)一指定，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。

八、考察

擬錄用人員列入考察對(duì)象。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格者，取消考生的擬聘用資格。

九、聘用與管理

考察合格者，按規(guī)定程序到招聘單位辦理聘用及相關(guān)入職手續(xù)。

十、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格，對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的人員一律取消資格。

十一、監(jiān)督與回避

1、招聘工作接受公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組監(jiān)督?？荚?、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。監(jiān)督電話：0752-2618841。

2、公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本招聘公告由惠州市惠環(huán)投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋(報(bào)名及咨詢電話：0752-2618838)。

附件1：惠州市惠環(huán)投資控股有限公司外派人員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：惠環(huán)投資控股有限公司外派人員公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.doc