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　　沙市區(qū)2020年度公開招聘城鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，切實優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，根據我區(qū)實際，向社會公開招聘13名城鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《沙市區(qū)公開招聘工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員崗位一覽表》(附件1)，《沙市區(qū)公開招聘城區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2)。

　　二、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為2020年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

　　1、城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位要求具備全日制碩士及以上學歷;

　　2、工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位要求具備全日制本科及以上學歷、荊州市戶籍(含就讀高校時戶籍轉出地為荊州市的高校畢業(yè)生)。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2、最低服務年限五年;

　　3、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件。

　　4、符合招聘崗位要求的其他條件。招聘崗位所列專業(yè)遵從專業(yè)大類，具體參照《2019國家公務員考試專業(yè)分類目錄》(附件3)。

　　5、有下列情況之一者不得報名：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除中國共產黨黨籍的;

　　(3)被開除公職的;

　　(4)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

　　(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(6)在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

　　(7)公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　(8)現役軍人;

　　(9)全日制普通高校在讀的非2020年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2020年7月31日前畢業(yè)的人員也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);

　　(10)在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形;

　　(11)按照相關規(guī)定應當回避的。

　　三、招聘程序

　　城區(qū)事業(yè)單位崗位、工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位崗位直接采取面試、考察的方式公開招聘。

　　(一)網上報名。報名時間從2020年6月8日9:00起至6月12日17:30截止。報名人員可登陸荊州人事考試網進行報名。報名時認真填寫《誠信承諾書》，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下，不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名所需登記表可在荊州人事考試網下載。

　　(二)資格審查。沙市區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門，根據要求在網上審核報名人員提交的各項資格條件，結果在沙市區(qū)人民政府網查詢。

　　(三)面試

　　面試方式采用專業(yè)能力測試、結構化面試形式進行。

　　工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，招聘崗位數與資格審查合格人數低于1:10的崗位直接進入結構化面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數與資格審查合格人數達到或超過1:10的崗位，需加試專業(yè)能力測試，根據專業(yè)能力測試成績從高到低按照1:3的比例確定進入結構化面試環(huán)節(jié)人選并將專業(yè)測試成績計入面試總成績。面試總成績中專業(yè)能力測試占40%，結構化面試占60%。

　　招聘崗位數與資格審查合格人數達不到1:3的崗位，取消該崗位本次招聘計劃。

　　參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸沙市區(qū)人民政府網站查詢。面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。

　　(四)體檢

　　1、體檢人員的確定。根據考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。若面試總成績相同，按結構化面試成績從高分到低分確定人選。若結構化面試成績也相同，則成績相同的考生加試面試。

　　2、體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。

　　3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員面試總成績從高分到低分依次遞補。若面試總成績相同，按結構化面試成績從高分到低分確定替補人選;若結構化面試成績也相同，則成績相同的考生加試面試;若沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘計劃。

　　(五)考核

　　體檢合格人員進入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　　對于考核中被確定為不合格的，招聘單位應以書面形式說明理由，報沙市區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員面試總成績從高分到低分依次遞補;若面試總成績相同，按結構化面試成績從高分到低分依次遞補;若結構化面試成績也相同，則成績相同的考生加試面試。

　　(六)公示和錄用

　　1、擬聘用人員的確定及公示

　　各招聘單位應根據崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并報沙市區(qū)人力資源和社會保障局審定后，在沙市區(qū)人民政府網站公示。

　　對擬聘用人員在公示期間發(fā)現并查證核實確有不宜聘用的問題的，經沙市區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。

　　2、崗前培訓

　　沙市區(qū)人力資源和社會保障局根據事業(yè)單位崗位要求，委托有關部門組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理念素養(yǎng)等基礎知識的上崗前培訓。

　　3、聘用

　　沙市區(qū)人力資源和社會保障局根據招聘單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，由招聘單位填寫《沙市區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險。

　　此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由沙市區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網站公告,由沙市區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話:0716-8201607

　　報名網站技術咨詢電話:0716-8278229

　　監(jiān)督電話:0716-12380

　　附件1：《沙市區(qū)公開招聘工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員崗位一覽表》

　　附件2：《沙市區(qū)公開招聘城區(qū)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

　　附件3：《2019年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》

　　沙市區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年6月5日