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　　為認真貫徹落實中央和省、市委組織部對大學生村干部轉崗的要求，結合我縣實際情況，根據中共平頂山市委辦公室轉發(fā)市委組織部等6部門《關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)文件精神，經縣委常委會議研究決定，面向全縣大學生村干部選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員，現制定實施方案如下：

　　一、選聘崗位

　　全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員。

　　二、選聘數量

　　全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共選聘工作人員229人。其中，第一批2016年12月底前選聘160人，第二批2017年5月底前選聘69人。

　　三、選聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。通過筆試、面試、考核、公示的程序進行，一次考試，分兩批聘用。

　　四、選聘對象

　　我縣目前在崗、截止2016年12月31日任職滿2年以上、近2年年度考核均為稱職以上的大學生村干部，年齡不限，專業(yè)不限。

　　五、選聘資格和條件

　　(一)具備下列資格條件的大學生村干部可以報考：

　　1、思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公;

　　2、履職盡責，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好;

　　3、遵守大學生村干部管理制度，作風扎實，群眾評價較高;

　　4、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。

　　(二)有以下情況之一的，不得報考：

　　1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;

　　2、任職期間本村發(fā)生重大責任事件的;

　　3、受黨紀、政紀處分，且處分期未滿的;

　　4、涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的;

　　5、其它不符合報考資格條件的。

　　六、相關待遇

　　1、本次公開選聘的為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員。新聘用的人員與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)簽訂聘用合同，實行聘用合同制。

　　2、選聘人員試用期一年，由郟縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。大學生村干部被選聘為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員后，其與縣大學生村干部管理工作辦公室的聘用合同自動解除。

　　3、試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。聘用人員的工資福利待遇參照鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位編制內工作人員的標準執(zhí)行，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)一解決。

　　4、聘用人員可以在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)間正常流動。

　　七、報名時間、地點和注意事項

　　(一)報名時間：2016年11月30日至2016年12月2日。

　　(二)報名地點：郟縣人力資源和社會保障局。

　　(三)注意事項：

　　1、報考人員需提供有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、受表彰獎勵榮譽證書及相應的正式文件，任村黨支部書記或村委會主任的，還需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委正式任命文件，以上資料均須提供原件及復印件2份，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　2、報考人員須填寫《郟縣2016年從大學生村干部中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員報名表》，并提交一寸近期免冠同底版照片4張。

　　3、本次選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員為大學生村干部本人自愿參加報名考試，不參加本次報名考試者視為自動解聘大學生村干部崗位。

　　4、本次選聘工作，資格審查貫穿選聘工作始終，對弄虛作假者，一經發(fā)現，取消其考試聘用資格。

　　5、領取準考證及考試時間另行通知。

　　(四)網站支持：

　　本次公開選聘的相關信息和各種通知以郟縣政府網站(網址：www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準，請報考人員自行及時查詢。

　　八、考試

　　本次公開選聘考試采用先筆試后面試的方式進行。本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容為：涉農法律法規(guī)、時事政治、省情、縣情和案例分析等。筆試成績滿分100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

　　2、獎勵加分

　　在村任正職的實行筆試獎勵加分：截止2016年11月30日現任村黨支部書記或村委會主任滿1年以上的加5分。符合條件的考生，應在報名時提交有關證件原件和復印件2份(A4紙)。

　　任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分：受到省委、省政府或國家部委表彰的，獎勵加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎勵加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準，只獎勵加分一次。符合條件的考生，應在報名時提交有關證件原件和復印件2份(A4紙)。

　　(二)面試

　　筆試作弊或缺考的不得進入面試。

　　面試采用結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、溝通能力、應變能力、信息獲取能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試成績滿分100分。面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

　　(三)成績計算方法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　九、考核

　　根據考試總成績，按擬選聘人數1：1的比例從高分到低分確定進入考核的人員?？己斯ぷ饔煽h委組織部組織實施。重點考核思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等。

　　十、公示

　　(一)確定擬聘用人選?？h選聘領導小組根據應聘人員綜合得分情況，研究確定擬聘用人選。

　　(二)公示。對縣選聘領導小組研究確定的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員擬聘用人選，在所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)進行公示，公示時間7個工作日。

　　(三)辦理手續(xù)。公示結束無異議后，按照相關規(guī)定辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

　　根據選聘工作的步驟，適時對相關結果與各類通知在郟縣政府網予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。咨詢電話：0375-3355990。

　　十一、組織領導

　　為加強對這次公開選聘工作的領導，成立郟縣2016年在大學生村干部中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員領導小組，組成人員名單如下：

　　組 長：何 卉(縣委常委、組織部部長)

　　副 組 長：朱國憲(副縣級干部、縣人力資源和社會保障局局長)

　　黃運宏(副縣級干部、縣委組織部副部長)

　　成 員：席國濤(縣委辦公室副主任)

　　崔國濤(縣政府辦公室副主任)

　　王中良(縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長)

　　李彥鋒(縣委組織部副部長)

　　石 根(縣編辦主任)

　　周永杰(縣保密局局長)

　　肖志舉(縣財政局局長)

　　孫欽召(縣委組織部村官辦主任)

　　謝中良(縣人力資源和社會保障局副局長)

　　領導小組下設辦公室，辦公室地點設在縣人力資源和社會保障局，朱國憲同志兼任辦公室主任，孫欽召、謝中良同志兼任辦公室副主任。

　　原標題：郟縣2016年在大學生村干部中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員實施方案

　　郟縣2016年在大學生村干部中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員領導

　　2016年12月2日