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我司擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招考聘員13名,具體公告如下:
一、招考職位、名額及報(bào)考條件
詳見(jiàn)招聘職位表(附件1),年齡時(shí)間計(jì)算截至2020年6月30日。
二、有下列情形之一的,不受理報(bào)名
(一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)道德敗壞,有不良行為的;
(三)原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘崗位工作期間,有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄,被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
三、招聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,符合招聘條件的人員,通過(guò)測(cè)試和體檢后,從中擇優(yōu)錄取。其余考試成績(jī)合格人員信息錄入人才備選庫(kù),日后有個(gè)別人員離職,我司將從人才備選庫(kù)人員中按綜合成績(jī)由高到低直接補(bǔ)錄。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式:報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。本次考試報(bào)名采取郵件形式網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2020年6月3日至6月7日。
2、報(bào)名接收郵箱:hgzzb@lg.gov.cn
3、報(bào)名郵件主題“姓名-職位編號(hào)”,請(qǐng)?jiān)卩]件附件中按順序上傳《招考職位表》里注明的崗位需要提交的附件。
4、報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位是否相符,規(guī)范上傳相關(guān)附件。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符或附件上傳不齊全的,后續(xù)資格審查不通過(guò),后果由考生本人承擔(dān)。
5、報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、QQ號(hào)、微信號(hào)必須真實(shí)準(zhǔn)確,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
報(bào)考咨詢電話:陳小姐、呂小姐 0755-28682128、28698622
(二)考試
本次招聘考試筆試、面試時(shí)間待定,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,具體考試時(shí)間以短信通知或電話告知時(shí)間為準(zhǔn)。
1、社區(qū)網(wǎng)格管理員、社區(qū)安全巡查員由筆試和面試組成。
筆試:崗位綜合素質(zhì)測(cè)試(主觀題);
面試:結(jié)構(gòu)化面試;
全部資格審查合格人員進(jìn)入筆試,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試不合格的不能進(jìn)入面試。對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)職位招考名額的3倍確定入圍面試人選;若筆試合格人數(shù)少于招考名額的3倍(含3倍),則該職位所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
2、民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員不需要筆試、面試,直接進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試,項(xiàng)目如下:
(1)100米負(fù)重跑;
(2)3000米跑;
(3)1分鐘俯臥撐;
(4)隊(duì)列動(dòng)作:三種步法、敬禮。
測(cè)試成績(jī)作為總成績(jī),按照達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的考試總成績(jī)高低順序,該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。
(三)資格復(fù)審
通過(guò)考試人員,由我司進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格取消錄用資格,按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ),資格復(fù)審合格進(jìn)入體檢及后續(xù)程序。
(四)體檢
按照考試總成績(jī)高低進(jìn)行等額體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)工資待遇
工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)管理要求
此次招聘的人員實(shí)行管用分離。由區(qū)屬人才機(jī)構(gòu)深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
(三)報(bào)名提供虛假證明經(jīng)查實(shí)后,取消其錄用資格。
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1、深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開(kāi)招聘聘員(派遣至橫崗街道)職位表.docx
2、深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招聘報(bào)名表.doc
3、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).docx
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2020年6月2日
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