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2020年衡陽(yáng)高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職 工作者簡(jiǎn)章

為了加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，拓展社區(qū)服務(wù)，完善社區(qū)功能，根據(jù)《衡陽(yáng)市社區(qū)專職工作者管理實(shí)施意見》(衡組通〔2015〕68號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作者，為保障招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核(察)，擇優(yōu)錄用的辦法。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘人數(shù)共20名。

三、招聘條件

1.熱愛社區(qū)工作;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲(1985年1月1日以后出生)以內(nèi)(經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，目前在高新區(qū)社區(qū)工作，可適當(dāng)放寬條件);

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件的使用;

5.具有社會(huì)工作師證和社會(huì)助理工作師證的優(yōu)先錄用;

6.身體健康，能正常履行崗位工作職責(zé)。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公告

在高新區(qū)黨政門戶網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日至5日，每日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)組織人事局204辦公室。

3.報(bào)名及資格審查事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)、有效身份證、戶口本等原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片3張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同審查報(bào)名者資格，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按報(bào)名人數(shù)的三分之一核減招聘計(jì)劃開考。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治及基礎(chǔ)公文寫作，總分100分。參考教材為《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》(全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試指導(dǎo)教材?初級(jí))。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員接到電話通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到高新區(qū)組織人事局領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)報(bào)考人員可登陸高新區(qū)黨政門戶網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

(四)面試

筆試成績(jī)從高分到低分按1:2進(jìn)入面試(考分出現(xiàn)多名并列者均進(jìn)入面試)。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。因考生個(gè)人原因，至少提前一天以上提出不能參加面試，而面試人員未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試(因考生個(gè)人原因，面試當(dāng)天不能參加而造成面試人員未達(dá)規(guī)定人數(shù)的，面試照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ))。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成，確定后在高新區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。本次綜合成績(jī)3個(gè)月內(nèi)有效，期間若有錄用人員辭職，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照綜合成績(jī)排名依次補(bǔ)錄。

(六)體檢

參加體檢人員按總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)組織考察

體檢合格的人員可進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如被考察對(duì)象不合格或者棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位的面試合格人選中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期結(jié)束后，將錄用人員名單報(bào)高新區(qū)黨工委審定。

(九)待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇按《衡陽(yáng)市社區(qū)專職工作者管理規(guī)定》執(zhí)行。

(十)其他相關(guān)事宜

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》由高新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢監(jiān)督電話：0734-8855711

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2020年衡陽(yáng)高新區(qū)社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表.docx

衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

管理委員會(huì)

2020年6月1日