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為進(jìn)一步加強(qiáng)下城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，擬公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘石橋街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專(zhuān)職工作人員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽(yáng)、臨安)常住戶(hù)口;

2、年齡在40周歲以下(1980年6月1日以后出生);

3、學(xué)歷、對(duì)象等條件詳見(jiàn)《下城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專(zhuān)職工作人員計(jì)劃表》(附件1);

4、身體健康，吃苦耐勞，能勝任本職工作;

5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體程序步驟如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年6月8日至6月9日(2天)9：00-11:30(上午)、14:00-16：30(下午)，地點(diǎn)：下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓602室(白石路256號(hào))。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者須持填好的《下城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明或戶(hù)主頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的復(fù)印件概不退還。

4、資格審查：由下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足5：1比例的，酌情調(diào)整、核減招聘指標(biāo)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)名者，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試包括筆試和面試，考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在杭州市下城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

1、筆試。筆試采用閉卷方式，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。成績(jī)?cè)诤贾菔邢鲁菂^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，不再另行告知。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，按得分高低以5：1的比例確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑身份證及準(zhǔn)考證(面試通知書(shū))參加筆試(面試)，遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。

(四)體檢

1、按照考生綜合成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)行體檢。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

(五)考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的，由下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定是否依次替補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在杭州市下城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5天。

(七)聘用

1、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

2、被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

3、錄用人員實(shí)行合同制管理，工資待遇參照社工工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)缺崗時(shí)，可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(不再組織考試、直接進(jìn)入體檢和考察程序)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年。

2、招聘崗位系編外勞動(dòng)合同制，工作性質(zhì)為宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行，配合檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴;負(fù)責(zé)雙休日及法定節(jié)假日勞動(dòng)監(jiān)察值班、值夜工作;參與處置突發(fā)性、群體性勞動(dòng)糾紛;適合男性報(bào)考。

3、公告等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)為杭州市下城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hzxc.gov.cn)，下城區(qū)人才綜合服務(wù)平臺(tái) (http://www.xcrcw.com/)，下城人社微信公眾號(hào)(xcrlsbj)。咨詢(xún)電話：85234858。咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30(節(jié)假日除外)

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下城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專(zhuān)職工作人員計(jì)劃表.docx

下城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表.docx

杭州市下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月1日