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　　下文內(nèi)容來自吉林人社廳發(fā)布的《吉林省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施公告》，僅供提前參考，報名請以當(dāng)年最新官方發(fā)布文件為準(zhǔn)。

　　政策待遇

　　“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：

　　(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

　　(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)4500元。建立年度考核獎勵機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。

　　(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)要求，在我省招錄公務(wù)員時，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項目人員。在符合報考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報考次數(shù)。

　　(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。