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因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘28名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

(二)愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配;

(三)身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件)

?三、報(bào)名及資格審查

本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員請?zhí)顚憟?bào)名登記表并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片)1.報(bào)名登記表，2.本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明)，3.學(xué)歷(學(xué)位)證書，4.工作年限、崗位證明(社保繳費(fèi)清單和勞動合同等)及崗位要求的其他相關(guān)資料。以郵件形式于 2020年6月 24日前發(fā)送至szzzrsk@126.com郵箱(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+姓名”的形式命名。報(bào)名結(jié)果將以短信形式通知本人。本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

(二)現(xiàn)場資格審核：請報(bào)名成功人員攜帶“網(wǎng)上報(bào)名”材料的原件和復(fù)印件各一份至盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科(盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號行政服務(wù)中心2109室)參加資格審核。有工作單位的報(bào)考人員還需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名資料復(fù)印件不退回。資格審核時(shí)間另行通知。

(三)注意事項(xiàng)

1.本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位，涉及人崗相適度評價(jià)崗位需由報(bào)考者提供相關(guān)證明材料且對真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

四、招聘方式

(一)體質(zhì)測試。01崗位報(bào)考者需有第三方進(jìn)行體質(zhì)測試。根據(jù)體質(zhì)測試成績從高分到低分，按1:2比例確定進(jìn)入面試人選，體質(zhì)測試成績不計(jì)入總成績。體質(zhì)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二) 人崗相適度評價(jià)。02-08崗位報(bào)考者需由考評小組進(jìn)行人崗相適度評價(jià)。根據(jù)人崗相適度評估結(jié)果，按1：2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，人崗相適度評估結(jié)果不計(jì)入總成績。

(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢政審。根據(jù)總成績(面試成績即總成績)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(若總成績相等，以人崗相適度評價(jià)、體質(zhì)測試成績高者排列在前)，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)體檢政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

六、聘用管理

經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后，安排入職。報(bào)考01崗位者與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并派遣到盛澤鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局工作;報(bào)考02-04崗位者與蘇州市盛澤代建項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動合同，從事相關(guān)工作;報(bào)考05-08崗位者與江蘇盛澤投資有限公司簽訂勞動合同，從事相關(guān)工作。新聘用的人員實(shí)行試用，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。

七、其他事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生(或代辦人)須出示有效二代身份證及“蘇康碼”綠碼。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試(體質(zhì)測試)前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明?？忌氉詡溽t(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

本簡章只適用于本次公開招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-63959938、63959937

監(jiān)督電話：0512-63959901

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盛澤鎮(zhèn)招聘崗位、人數(shù)及條件.docx

盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局

2020年5月26日