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　　2020年蘇州市姑蘇區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)公益性崗位工作人員簡章

　　為進一步加強我區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作，構建更加有效的特種設備安全監(jiān)察體系，結合我區(qū)實際，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)公益性崗位20名。

　　一、招聘基本條件

　　1、自愿從事市場監(jiān)督管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。

　　2、男性，年齡45周歲以下；身體健康，大學?？萍耙陨蠈W歷；具備相關專業(yè)的基礎知識（理工類專業(yè)或具備相關從業(yè)經驗）；無不良記錄。

　　3、具有良好的電腦操作水平。

　　4、有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　?。?）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

　?。?）曾被單位辭退或開除的；

　?。?）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

　?。?）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

　?。?）其他不宜報考的情形。

　　二、招聘崗位、職責及人數(shù)

　　1、招聘崗位：事業(yè)公益性崗位

　　2、崗位職責：各基層分局特種設備安全監(jiān)察專職協(xié)管員

　　3、招聘人數(shù)：20名

　　三、報名方式

　　1、報名時間：2020年5月25日-2020年6月01日，9：00～17：00。

　　2、報名地點：蘇州市金閶人力資源有限公司（蘇州市廣濟南路288號石路金座大廈15樓），咨詢電話65581091。

　　3、現(xiàn)場報名時，報名者如實填寫《現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫內容填寫完整并加貼近期免冠１寸證件照１張。報名者需持《登記表》。

　　4、資格審查：報名者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證，符合規(guī)定條件的報名者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期同底１寸證件照１張。

　　四、報名注意事項

　　1、須本人到現(xiàn)場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和相關資格證書、工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。應聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期同底１寸證件照１張。

　　2、報名者須對照《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　根據(jù)疫情防控要求，避免人員聚集交叉感染風險，報考人員需戴好口罩等防護用品，服從現(xiàn)場工作人員指揮，保持人員安全間距，遵守相關規(guī)定。

　　五、面試及考試

　　1、考生按照規(guī)定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶本人有效身份證。

　　2、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

　　3、進行相關筆試及電腦上機考試。

　　4、面試成績占總成績60%、筆試成績占總成績的20%，上機成績占總成績的20%。根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分確定參加體檢及政審的人員，如遇考試總成績相同，即加試面試。

　　六、體檢

　　1、體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　根據(jù)疫情防控要求，此次體檢增加核酸檢測和肺部CT，費用自理。

　　2、本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　七、考察（政審）和資格復查

　　招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員進行考察（政審），并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察（政審）和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在考生中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

　　八、錄用和聘用

　　1、經考試、體檢、考察合格的人員，將在蘇州市金閶人力資源有限公司網(wǎng)站（https://www.jcrlzy.com）進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期三天。

　　2、錄取人員應在規(guī)定時間內簽訂勞動合同。試用期為三個月，并接受上崗前培訓，試用期滿考核或不合格者，解除勞動合同。因應聘人員個人原因未在規(guī)定時間內辦理錄取或簽約相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　3、錄取人員薪酬待遇由區(qū)政府財政保障。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　1、招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

　　2、招錄工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。

　　十、本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋。

　　蘇州市姑蘇區(qū)市場監(jiān)督管理局

　　2020年5月25日