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云南玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室招聘專(zhuān)職駕駛員4人公告

來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)     2020-05-27 10:32:34


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玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室招聘專(zhuān)職駕駛員公告
 
  因工作需要,玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘汽車(chē)駕駛員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、用工單位
 
  玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室。
 
  二、招聘人數(shù)
 
  面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘駕駛員4名(持C1及以上駕駛證2名、持A1駕駛證2名)。
 
  三、招聘條件
 
  1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),自愿從事駕駛員工作;
 
  2、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)實(shí)守信,遵守用工單位的有關(guān)規(guī)章制度,服從用工單位的管理和安排;
 
  3、具有初中及以上文化程度,身體健康,五官端正,有較強(qiáng)的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);
 
  4、限男性,C1及以上駕駛證年齡在40周歲以下,A1駕駛證在45周歲以下,有5年以上駕齡,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
 
  5、應(yīng)聘人員在紅塔區(qū)要有穩(wěn)定住所。
 
  具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1、有交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪、暴力犯罪記錄的;
 
  2、有飲酒后駕駛記錄的;
 
  3、有賭博、酗酒、吸毒等;
 
  4、最近3個(gè)記分周期內(nèi)有記滿(mǎn)12分記錄的;
 
  5、近5年內(nèi)發(fā)生過(guò)重大交通責(zé)任事故的;
 
  6、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
 
  7、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;
 
  8、其他不符合專(zhuān)職駕駛?cè)藛T報(bào)考情形的。
 
  四、招聘程序
 
  按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、技能測(cè)試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、高古樓網(wǎng)站、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月27日— 6月2日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00(周末、節(jié)假日除外)。
 
  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  3、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)(馬橋蔬菜批發(fā)夜市斜對(duì)面),玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司(五樓)507室(尹女士,電話(huà):19987714651)。
 
  4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫(xiě)好的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人證件(身份證、駕駛證、畢業(yè)證以及相關(guān)技能證明材料)原件及復(fù)印件,免冠近照1寸1張,逾期報(bào)名的,一律不予受理。
 
  5、報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。
 
  6、通過(guò)報(bào)名資格審查的,交報(bào)名考試費(fèi)50元/人(現(xiàn)金)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?br/> 
  資格審查合格的報(bào)考人員參加面試。
 
 ?。ㄋ模?shí)際操作測(cè)試
 
  根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定實(shí)際操作測(cè)試人員,實(shí)際操作測(cè)試費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
  面試、實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
 
 ?。ㄎ澹┚C合成績(jī)
 
  綜合成績(jī)=面試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)50%。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,不予聘用。
 
  (六)體檢、政審及公示
 
  按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審人員。
 
  1、體檢。體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
 
  2、政審。參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。
 
  3、公示。體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
 
  當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或放棄錄用的情況時(shí),按綜合成績(jī)排名,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
  五、聘用及日常管理
 
  由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,用工單位統(tǒng)籌分配崗位,培訓(xùn)合格后上崗,并負(fù)責(zé)日常管理。
 
  六、薪酬待遇
 
  1、C1駕駛證人員:基本工資1500元+績(jī)效工資800元+出差補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)。
 
  2、A1駕駛證人員:基本工資1500元+績(jī)效工資1700元+出差補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1、報(bào)考人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
 
  2、對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,取消報(bào)名考試或聘用資格。
 
  3、本招聘公告由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  附:玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報(bào)名表
 
  玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
 
  2020年5月26日

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