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豐城市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,拓寬選人用人渠道,充實(shí)市政府辦工作力量,提升政務(wù)服務(wù)水平,更好地服務(wù)“五型”政府建設(shè),按照德才兼?zhèn)溥x人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,面向市內(nèi)外公開選調(diào)8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
在編在崗已登記公務(wù)員(含參公人員)。
二、選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好,品行端正;
2.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上;
3.年齡在30周歲以下(1990年5月31日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至33周歲以下(1987年5月31日以后出生);
4.具有2年及以上工作經(jīng)歷,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需服務(wù)滿5年(含試用期),計(jì)算截止日期為2020年9月30日;
5.具有較強(qiáng)的文字寫作、計(jì)算機(jī)操作和語言表達(dá)能力;
6.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承擔(dān)24小時(shí)全天候值班值守工作;
7.身體健康;
8.歷年來年度考核均為稱職及以上等次。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得參加公開選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,咨詢電話:0795-6608555;0795-6608511。
2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2020年5月31日下午18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):市政府辦公室行政科(行政中心三樓321室)。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料: ①《豐城市2020年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件;④歷年來年度考核結(jié)果備案表復(fù)印件;⑤近期一寸正面免冠彩色照片3張。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)選調(diào)條件要求,統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的,取消選調(diào)資格。
?。ㄈ┛荚?/p>
考試分筆試和面試。筆試、面試各按百分制計(jì)分,筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)入總分。
1.筆試。由命題小組提供相關(guān)素材,考生根據(jù)提供素材撰寫調(diào)研文章,并用電腦現(xiàn)場寫作(排版)。符合選調(diào)條件人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)開考比例不低于3∶1,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照3∶1的比例確定面試人員(含末位并列人員)。面試主要測試考生分析問題能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān),體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(五)考察
體檢合格的確定為考察對象,由市委組織部會同用人單位對考察對象德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定8名跟班試用人選??疾爝^程中若出現(xiàn)考察對象不符合條件或主動(dòng)放棄的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
按照相關(guān)要求,報(bào)經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,對擬跟班試用人選分別在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建微平臺進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)試用
公示期滿無異議后,進(jìn)行為期3個(gè)月跟班試用,跟班試用期間不轉(zhuǎn)人事、編制和工資關(guān)系。
?。ò耍┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)
跟班試用期滿后經(jīng)考核合格的,確定為正式選調(diào)人選,報(bào)市委組織部辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),退回原單位。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行,選調(diào)工作由市委人才辦、市政府辦、市人社局、市委編辦具體操作實(shí)施。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
2.本次選調(diào)考試全程接受監(jiān)督,舉報(bào)電話:0795-12380。
附件:《豐城市2020年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月24日
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