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　　懷化市教育局公開(kāi)遴選工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，懷化市教育局面向全市范圍公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選崗位及人數(shù)

　　文字綜合崗位3名

　　二、遴選范圍

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員（或參公人員）登記，且在編在崗的職務(wù)為副科級(jí)（職級(jí)為三級(jí)主任科員）以下公務(wù)員（或參公人員）。

　　三、遴選條件及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2.1985年5月31日以后出生；

　　3.具有2年以上公務(wù)員（或參公人員）工作經(jīng)歷（含試用期）；

　　4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　5.學(xué)歷、專業(yè)等要求：

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　6.身體健康，儀表端莊；

　　7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開(kāi)遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年5月31日，按足年足月計(jì)算。

　　四、遴選程序

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　　面向社會(huì)發(fā)布遴選公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名需提交的材料掃描后，按順序用一個(gè)文件夾壓縮（照片需電子版），注明報(bào)考人姓名，發(fā)送至市教育局人事科郵箱，郵箱地址：hhjyrs@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間為：5月28日至6月7日下午5:30。

　　3.咨詢電話：0745—2731355、2714168；

　　4.報(bào)名需提交的材料及要求：

　　（1）《懷化市教育局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章；

　　（2）報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)材料；

　　（3）公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）；

　?。?）所在單位出具的報(bào)考者最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限限制的證明、并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核屬實(shí)；

　?。?）本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　懷化市教育局人事科負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料在進(jìn)行審查，審查結(jié)果將于6月8日前電話告知報(bào)考人員。資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)（包括取消資格）。

　　筆試通過(guò)人員于6月16日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00到懷化市教育局陽(yáng)光服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（逾期視為主動(dòng)放棄），依據(jù)公開(kāi)遴選條件提交報(bào)名所需材料（原件和復(fù)印件），現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)未合格的，按照筆試成績(jī)排名依次等額替補(bǔ)。

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　　考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　1.筆試

　　筆試開(kāi)考比例為5∶1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考最低比例的，因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減遴選計(jì)劃?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。報(bào)考人員于6月12日上午8:00-12:00、下午3:00-5:00到市教育局陽(yáng)光服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證（逾期視為主動(dòng)放棄）。筆試時(shí)間為6月13日上午9:00—12:00，報(bào)考人員須帶身份證、準(zhǔn)考證，提供個(gè)人健康碼，經(jīng)測(cè)量體溫后于上午8:00開(kāi)始進(jìn)入考場(chǎng)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　面試開(kāi)考比例為3∶1。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（報(bào)考人員須帶身份證、準(zhǔn)考證，提供個(gè)人健康碼，測(cè)量體溫）

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按遴選人數(shù)1∶1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格即確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

　　體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄人選時(shí)，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)，并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┕?/p>

　　考察合格，經(jīng)懷化市教育局黨委會(huì)議集體研究，確定擬遴選人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┰囉煤驼{(diào)動(dòng)

　　公示無(wú)異議后，擬遴選對(duì)象試用期3個(gè)月，由懷化市教育局與擬遴選對(duì)象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的返回原工作單位。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.調(diào)入人員報(bào)考本次公開(kāi)遴選過(guò)程中晉升的職務(wù)（職級(jí)）不予認(rèn)可。

　　2.參加公開(kāi)遴選人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.公開(kāi)遴選過(guò)程中，報(bào)考人員如被其他單位公開(kāi)遴選確定為擬遴選對(duì)象（從公開(kāi)遴選擬遴選對(duì)象公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向懷化市教育局人事科報(bào)告，并終止參加本次公開(kāi)遴選。

　　其他未盡事宜由懷化市教育局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

　　本次公務(wù)員公開(kāi)遴選工作由懷化市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，遴選全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0745--2210282（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件：懷化市教育局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

　　懷化市教育局

　　2020年5月25日