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　　齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)黨政機關及事業(yè)單位“青優(yōu)人才”選調(diào)公告

　　根據(jù)市委深化人才發(fā)展體制機制改革工作相關要求，為有效解決我區(qū)行政機關及所屬事業(yè)單位工作人員緊缺、部分崗位缺少專業(yè)技術人才、本土人才流失比較嚴重等實際困難，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定從黑龍江省內(nèi)機關事業(yè)單位中擇優(yōu)選調(diào)12名有工作經(jīng)驗、有發(fā)展?jié)撃艿摹扒鄡?yōu)人才”，拓展人才引進新途徑，激發(fā)本土人才活力，充實建強我區(qū)人才隊伍，為建設新型工業(yè)區(qū)、高效農(nóng)業(yè)區(qū)、文化旅游區(qū)、生態(tài)宜居區(qū)提供人力支撐?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)名額

　　選調(diào)12人，其中行政機關7人（含鄉(xiāng)科級副職領導2人）、事業(yè)單位5人，具體工作崗位由中共昂昂溪區(qū)委組織部根據(jù)工作需要和人崗匹配度，統(tǒng)籌確定。

　　二、選調(diào)條件

　　（一）鄉(xiāng)科級副職領導崗位條件

　　1、應當具備《公務員法》第十三條規(guī)定的條件。

　　2、具有良好的政治素質和業(yè)務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3、現(xiàn)任副科級領導職務滿一年；四級主任科員及相當層次職級報名的人員，應屬由副科級非領導職務套轉為四級主任科員且滿足任命副科級領導職務所要求的最低任職年限的人員（不含按縣以下機關職級套轉為四級主任科員及相當層次職級的人員）。以上任職年限條件的計算，截至2020年6月5日（含當日）。

　　4、年齡在40周歲以下(1980年6月5日以后出生，含當日)。

　　5、中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）。

　　6、具有全日制普通高等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

　　7、近三年年度考核結果均為稱職及以上等次。

　　（二）一級科員崗位條件

　　1、應當具備《公務員法》第十三條規(guī)定的條件。

　　2、具有良好的政治素質和業(yè)務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3、現(xiàn)任一級科員及相當層次職級。

　　4、年齡在35周歲以下(1985年6月5日以后出生，含當日)。

　　5、新錄用公務員服務期滿(含試用期)或符合黑組通字﹝2019﹞6號文件規(guī)定之有序流動政策。

　　6、具有全日制普通高等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

　　7、參加工作時間滿3年（2017年6月前參加工作，含當月），且年度考核結果均為稱職及以上等次（含新錄用公務員試用期不定等次）。

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位工作人員崗位條件

　　1、具有良好的政治素質和業(yè)務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2、年齡在35周歲以下(1985年6月5日以后出生，含當日)。

　　3、具有全日制普通高等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

　　4、近三年年度考核結果均為合格及以上等次（含新錄用事業(yè)單位工作人員試用期不定等次）。

　?。ㄋ模┓吓渑荚谖覅^(qū)工作生活，父母在我區(qū)居住且需要照顧，子女在我區(qū)學習生活，本人具有我區(qū)戶籍，區(qū)直機關單位推薦等5項條件之一的，可在上述規(guī)定選調(diào)年齡和學歷條件上予以放寬，其中：鄉(xiāng)科級副職領導崗位年齡放寬至42周歲以下（1978年6月5日以后出生，含當日），學歷放寬至全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；一級科員和事業(yè)單位工作人員年齡放寬至37周歲以下(1983年6月5日以后出生，含當日)，學歷放寬至全日制大學專科及以上學歷。

　　（五）以下7類人員不得報名參加擇優(yōu)選調(diào)：1、受過刑事處罰、正在接受立案偵查或審查、組織處理影響期未滿的；2、正在接受紀檢監(jiān)察機關審查調(diào)查或受到黨政紀處分未過影響期的；3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；4、服務期或試用期未滿的；5、干部檔案存疑、無法認定清楚的；6、調(diào)入后即構成《公務員法》或有關法律法規(guī)、政策規(guī)定之回避關系的；7、法律及法規(guī)規(guī)定的因其他特殊情況不適宜參加選調(diào)的人員。

　　三、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　報名時間：2020年6月1日至2020年6月5日，逾期不予受理。

　　受疫情影響，不進行現(xiàn)場報名，所需報名材料均以電子文檔或照片形式發(fā)送至電子郵箱，報名所需材料原件將在后期擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)收集。郵箱：aaxqyrcxd@163.com，報名發(fā)送材料時，郵件主題命名格式為：崗位+姓名；咨詢聯(lián)系電話：1、副科級領導崗位聯(lián)系人張丹鈺13796893911，2、一級科員崗位聯(lián)系人高亞哲15214429233，3、事業(yè)單位工作人員崗位聯(lián)系人孫思鵬15645249456。

　　報名人員需提供以下材料：1、《齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)選調(diào)黨政機關及事業(yè)單位“青優(yōu)人才”報名表》（報考人員所在單位主要領導需在報名表上填寫同意報考意見、簽字并蓋章，表見附件）；2、本人學歷證明材料（畢業(yè)證、學位證及學歷認證材料）；3、本人工作實績表現(xiàn)（1000字以內(nèi)）；4、本人在編在崗證明（以編制平臺本人信息表為準）；5、本人戶口簿、身份證；6、本人近期免冠彩色照片（電子版）；7、配偶戶口簿、身份證，結婚證；8、父母戶籍或子女學籍證明材料；9、推薦單位黨委（黨組）出具的正式推薦信。上述材料中，1-6項材料為必須提供材料，7-9項材料為享受放寬年齡、學歷條件的報名人員按所符合條件對應提供。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀委監(jiān)委等部門相關人員組成資格審查工作組，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿擇優(yōu)選調(diào)工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格，并由中共昂昂溪區(qū)委組織部向有關黨委（黨組）反饋。

　?。ㄈ駜?yōu)比選

　　根據(jù)報名情況，由區(qū)委組織部對選調(diào)人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析研判，并在此基礎上采取面談的方式統(tǒng)一進行擇優(yōu)比選，按照選調(diào)需求，以1:1的比例確定擬進入考察人員，具體面談事宜將通過昂昂溪區(qū)政府網(wǎng)站進行發(fā)布。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　區(qū)委組織部通過實地考察、電話函詢、視頻連線等方式對擬考察人員德才素質、工作表現(xiàn)和性格特點情況進行深入考察，審查干部人事檔案，征求所在紀委監(jiān)委意見，考察不合格或檔案存疑人員，取消選調(diào)資格，并按照擇優(yōu)比選結果進行遞補1次。

　　（五）公示體檢

　　考察合格的擬選調(diào)人員名單，在昂昂溪區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對相關舉報進行調(diào)查核實，存在影響調(diào)入、任職情形的，取消擇優(yōu)選調(diào)資格。公示期滿后統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者取消擇優(yōu)調(diào)入資格。

　?。┖炗唴f(xié)議

　　區(qū)委組織部與擬選調(diào)人員簽訂工作協(xié)議書，凡是通過選調(diào)進入我區(qū)黨政機關及事業(yè)單位的人員需在我區(qū)工作服務滿5年，期間不允許參加其他黨政機關和事業(yè)單位組織的招錄、遴選、選調(diào)。同時，可享受《昂昂溪區(qū)深化人才引進實施意見》中規(guī)定的各項政策待遇。

　　（七）崗位分配

　　區(qū)委組織部根據(jù)工作需要對選調(diào)人員進行崗位分配，并協(xié)調(diào)相關部門辦理落編、工資等調(diào)轉手續(xù)。

　　本方案由中共昂昂溪區(qū)委組織部負責解釋，根據(jù)上級政策變化，適時進行調(diào)整執(zhí)行。

　　附：齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)選調(diào)黨政機關及事業(yè)單位“青優(yōu)人才”報名表.doc

　　中共齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)委組織部

　　2020年5月25日