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湖北宜昌秭歸縣事業(yè)單位集中招聘66人公告

來源:秭歸縣人民政府     2020-05-25 15:40:35


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  2020年秭歸縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告(第一批)


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕1號)精神,結合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,現(xiàn)組織2020年秭歸縣事業(yè)單位第一批集中公開招聘工作。公告如下:


  一、招聘崗位及職數(shù)


  本次集中公開招聘涉及4個事業(yè)單位,15個崗位,共招聘66人。


  二、報考條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀守法,品行端正;


  3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;


  4.適應崗位要求的身體條件;


  5.具備崗位所需的其他條件。


  每個崗位的具體招聘條件見《秭歸縣2020年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》(第一批)(附件1)。


  (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試


  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;


  3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、招聘程序


  (一)報名及資格審查


  1、報名時間。


  2020年5月25日8∶00至6月5日17∶30。


  2.報名方式。


  本次集中公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員將下列材料以壓縮文件形式發(fā)送至崗位表中對應的報名郵箱,郵件名格式統(tǒng)一為“XX單位XX崗位+姓名+報名”。


  (1)《秭歸縣2020年度集中公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。


  (2)身份證掃描件。


  (3)紅底jpg格式電子登記照片,用本人身份證號碼+姓名命名,如420527202001018888張三,圖片尺寸為:寬150像素,高210像素;大小≤100KB。


  (4)畢業(yè)證掃描件(2020年應屆畢業(yè)生提交本人學生證或就業(yè)推薦表掃描件)。


  (5)有戶籍(生源)要求的提交戶口薄(戶主頁、本人頁)或者高中畢業(yè)證掃描件。


  (6)農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象提供相關證件(證明)掃描件,按相關規(guī)定免交報名費。


  (7)“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員服務期滿且考核合格及以上的,填寫《秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》,按照相關規(guī)定筆試成績加5分。如果服務單位在秭歸縣外,需提交所在縣(市、區(qū))級、市級相關部門簽署意見的掃描件。


  3、資格審查及其它


  (1)2020年 5 月26日8∶00至 6 月7日17∶30,招聘單位及主管部門嚴格按照招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查,并及時將審查結果反饋至應聘人員。若應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的,取消本次報考資格。2020年6月8日上午,各主管部門將初審通過人員報名登記表及匯總表報送至人社局604室。


  (2)繳費及準考證領取時間:2020年 6 月 12 日8∶00至17∶30,在人社局一樓大廳6號窗口繳費(報名費100元),憑繳費發(fā)票在7號窗口領取準考證。


  (3)招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到崗位表中規(guī)定的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù),具體信息在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。


  (二)考試安排


  1.筆試。應聘人員須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺任一證件或未在規(guī)定時間內報到的,均視為自動放棄考試資格。


  (1)筆試時間:2020年6月13日上午9:00至11:00;


  (2)筆試地點詳見準考證。


  (3)筆試形式和內容:筆試內容為綜合知識、專業(yè)知識??偡?00分。綜合知識內容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、文學等。筆試成績由縣人社局統(tǒng)一對外公告。


  2.面試


  (1)面試人員的確定


  按照筆試成績從高到低的順序,按照招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員。如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試。在面試前,各主管部門對參加面試人員的資格條件進行集中復審,復審時應提供筆試準考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的其他有效證明材料原件。不按照規(guī)定時間地點參加資格復審或復審不符合條件的,取消其面試資格,按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。


  (2)面試方式


  面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。


  (3)面試要求


  考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺任一證件或未在規(guī)定時間內報到的考生,均視為自動放棄面試資格。


  (4)面試時間地點


  由主管部門通過電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


  3.綜合成績計算


  按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,按考生綜合成績從高到低排序確定??忌C合成績及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。


  (三)體檢與考核


  1.體檢


  體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定,并在秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。


  2.考核


  考核由各主管部門負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。


  3.體檢、考核時間地點由各主管部門另行通知。


  (四)公示和聘用管理


  考核結束,縣人社局綜合審核擬聘人員,并在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,即下發(fā)聘用文件,各單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。


  四、其它


  1. 對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。


  2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。


  政策監(jiān)督電話:0717-2886072;舉報電話:0717-2886101。


  各單位招聘咨詢電話:


  縣衛(wèi)健局:0717-2886085


  縣教育局:0717-2887079


  縣人社局:0717-2886113


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府:0717-2886072


  附件:


  1.秭歸縣2020年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表(第一批)


  2.秭歸縣2020年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表


  3.秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表


  秭歸縣人力資源和社會保障局


  2020年5月22日


附件下載:
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