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2020年首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院招聘5人公告(三)

來源:北京市人力資源和社會保障局     2020-05-21 14:47:23


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首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2020年公開招聘公告(三)
 
  首都兒科研究所是從事兒科基礎(chǔ)醫(yī)學、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學和兒科藥學研究的綜合性研究機構(gòu),設(shè)有研究所、附屬醫(yī)院、制劑室和首兒藥廠;承擔兒科醫(yī)療、教學和科研以及兒童藥物和制劑研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)。首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院是三級甲等綜合性兒童醫(yī)院,學科設(shè)置齊全。研究所和醫(yī)院是北京協(xié)和醫(yī)學院、北京大學醫(yī)學部博士、碩士學位和北京市科技技術(shù)委員會碩士學位研究生培養(yǎng)點;是國家衛(wèi)生健康委、北京市住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓基地。兒童保健中心是首都兒科研究所重點發(fā)展方向之一。目前,兒童保健中心在持續(xù)發(fā)展現(xiàn)有兒童保健服務(wù)(生長發(fā)育、營養(yǎng)和心理等業(yè)務(wù))的基礎(chǔ)上,拓展兒童保健全科保健業(yè)務(wù),增設(shè)兒童康復、眼保健、口腔保健、聽力保健、中醫(yī)兒科等保健專業(yè),促進兒童保健醫(yī)教研綜合發(fā)展;兒童保健中心將應需發(fā)展智慧醫(yī)療模式,同時建立和完善兒童健康大數(shù)據(jù)平臺,為兒童保健??瓢l(fā)展及兒保政策和策略的制定提供循證依據(jù)和技術(shù)支撐。
 
  按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)的規(guī)定,根據(jù)我所學科發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會進行2020年公開招聘工作。
 
  一、招聘對象:列入國家統(tǒng)一招生計劃的2020年應屆畢業(yè)生及符合崗位需求的社會在職人員。
 
  二、基本要求:
 
  1.熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,熱愛醫(yī)學事業(yè);
 
  2.愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德要求和奉獻精神;
 
  3.身體健康,專業(yè)對口,具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格;
 
  4.非北京生源須具有碩士及以上學歷,符合進京審批條件;
 
  5.應屆畢業(yè)研究生要求通過大學英語六級考試;在校期間成績優(yōu)良,無補考記錄;須在報到前取得相應學歷學位證書,否則不予接收;
 
  6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
 
  三、招聘崗位及要求:
 
  1.公共衛(wèi)生(兒童保健中心)4人,專技十二級及以上:
 
 ?。?)列入國家統(tǒng)一招生計劃的2020年應屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)公共衛(wèi)生、兒科學、兒童保健專業(yè),碩士研究生及以上學歷;
 
 ?。?)有兒科及兒童保健科工作經(jīng)驗者,或持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。
 
  2.兒外科1人,專技十級及以上:
 
 ?。?)小兒外科學專業(yè)、博士研究生;
 
 ?。?)具備醫(yī)師資格,中級職稱及以上;
 
 ?。?)熱愛小兒外科工作,有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
 
 ?。?)在三級甲等醫(yī)院有5年以上工作經(jīng)歷;
 
 ?。?)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文累計影響因子在5分以上;
 
 ?。?)承擔過市級及以上研究課題或相關(guān)領(lǐng)域(協(xié)會)委員以上學術(shù)任職;
 
 ?。?)北京市居民戶口且人事檔案關(guān)系在京;
 
 ?。?)具有留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
 
  四、招聘程序
 
  1.報名時間及方式
 
  (1)報名時間:截止到2020年6月1日。
 
 ?。?)報名方式:將個人簡歷及學歷學位、職稱等相關(guān)證書掃描件以附件形式發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com 并以“招聘崗位-姓名-學歷-學?;蛟ぷ鲉挝弧保ɡ纾汗残l(wèi)生(兒童保健中心)-張三-碩士-xx),請務(wù)必按照此格式作為郵件主題。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
 
  2.資格審查
 
  我院將根據(jù)招聘條件,對應聘者進行資格審查,確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘者需對提供材料的真實性負責,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
 
  3.筆試及面試
 
  筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績實行用百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。
 
  筆試、面試具體時間、地點另行通知。每個招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。如屆時疫情仍不允許現(xiàn)場組織考核,將采取遠程視頻筆試、面試等方式組織。
 
  五、體檢及公示
 
  待疫情結(jié)束后,人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
 
  六、待遇
 
  擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
 
  七、需說明事項
 
  從資格審核到招聘工作結(jié)束,應聘者應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的,后果由應聘者本人負責。
 
  八、聯(lián)系地址
 
  北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處  郵編:100020
 
  首都兒科研究所人力資源處
 
  2020年5月21日

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