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湖南常德市人民政府辦公室遴選公務(wù)員公告

來源:常德市人民政府辦公室     2020-05-21 13:46:34


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  常德市人民政府辦公室關(guān)于面向全省公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員的公告


  因工作需要,按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,常德市人民政府辦公室面向全省實(shí)行公務(wù)員制度單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員中,公開遴選(公開選調(diào))工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、職位計劃


  常德市人民政府辦公室文秘工作人員4名。


  二、報考條件


  1、對黨忠誠,品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);


  2、全省實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的在編在崗人員,現(xiàn)擔(dān)任副科級及以下職務(wù)或三級主任科員及以下職級;


  3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  4、1992年1月1日以后出生,具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。在文字綜合崗位工作2年以上或在國家級主流媒體上發(fā)表理論文章或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可以放寬至1990年1月1日以后出生;


  5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參管人員)工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的(不含職級晉升)應(yīng)在現(xiàn)職崗位任期滿1年,計算時間截至到報名截止日;


  6、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);


  7、身體健康。


  有下列情形之一的,不得報名參加公開遴選(公開選調(diào)):


  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  2、受處分期間或者未滿影響期限的;


  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  三、遴選(選調(diào))程序


  1、報名。報名采取個人自薦與單位推薦的方式。報名時將《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報名表》,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近3年年度考核登記表、在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的相關(guān)證明材料、本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報告2篇以上以及公務(wù)員或參公管理人員登記表上傳到指定電子郵箱:cdszfbrsk@163.com,報名截止時間:2020年5月28日17︰00。聯(lián)系電話:0736-7256924、7256906(常德市人民政府辦公室人事科)


  2、資格初審。常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考資格條件,在規(guī)定時間內(nèi)對報考人員進(jìn)行資格初審,確定筆試人員后報市委組織部備案。資格審查貫穿于公開遴選(公開選調(diào))工作的全過程。


  3、筆試。筆試時間為2020年5月30日(星期六)上午8:30-11:30,地點(diǎn)在常德市人民政府1號樓6樓會議室,報名人員憑身份證參加考試。筆試開考比例為1:5,未達(dá)到開考比例的,報市委組織部同意適當(dāng)降低開考比例,或相應(yīng)核減職位計劃。筆試主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力,內(nèi)容為材料寫作。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時進(jìn)入面試。


  4、資格復(fù)審。對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,經(jīng)縣級以上組織人事部門蓋章的公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件,《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報名表》,本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調(diào)研報告2篇以上,在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。


  5、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。


  考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計算(總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))??荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次。


  6、體檢。根據(jù)考試總成績排名從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  7、考察。體檢合格者為考察對象??疾旖M對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(公開選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。


  在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過2次。


  8、公示與試用。根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況提出擬試用對象建議名單,報經(jīng)常德市人民政府辦公室黨組會議研究,確定擬試用對象。對擬試用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議,試用人員到相應(yīng)崗位試用,試用期3個月。


  9、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格,正式確定為遴選(選調(diào))對象,報市委組織部審核,并按程序辦理相關(guān)調(diào)動轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的,退回原單位。


  上述程序?qū)嵤┚唧w時間和地點(diǎn),根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個人。


  整個遴選(選調(diào))工作在常德市委組織部的指導(dǎo)和常德市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開展。其他未盡事宜,由常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件下載:常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報名表


  常德市人民政府辦公室


  2020年5月20日



附件下載:
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