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　　2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺人才公告（第二批）(長(zhǎng)期)

　　經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市衛(wèi)生健康委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位高端及緊缺專業(yè)人才19名（均為事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象與條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和崗位

　　招聘對(duì)象：

　　1．博士研究生或具備高級(jí)職稱的高端人才11名；

　　2．緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名。

　　招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3. 熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5．此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）。其中，要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）；要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)50周歲（1970年1月1日及以后出生）。

　　6．戶籍不限。

　　7．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1、附件2，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)）。

　　8．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

　?。?）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　?。?）國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

　?。?）無(wú)錫市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

　　二、報(bào)名及審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法

　　1．報(bào)名時(shí)間和方式

　　招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2020年12月31日。

　　招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件（詳見(jiàn)附件4）直接投遞《2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺人才報(bào)名表》（附件3）及相關(guān)報(bào)名材料原件電子版的方式報(bào)名。

　　2．報(bào)名材料

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年及2019年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

　?。?）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　（4）有效身份證原件及復(fù)印件。

　　（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

　　3．報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺人才報(bào)名表》（附件3），上傳本人近期一寸免冠電子照片1張。

　　（2）招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名人員的相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件在考核當(dāng)天帶至現(xiàn)場(chǎng)。

　　（4）本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

　　（二）資格審核

　　1. 招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

　　2. 資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

　　3. 網(wǎng)上報(bào)名人員的報(bào)名材料如經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求的，取消其報(bào)名資格。

　　4. 招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

　?。ㄈ├U費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格審核的報(bào)考人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

　　三、招聘考核

　　采用直接考核方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢考核成績(jī)。

　　四、考察及體檢

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察、體檢人員名單，并按有關(guān)規(guī)定組織考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　五、公示及聘用

　　1. 招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2. 公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

　　3. 因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)），經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核后，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。

　　4. 擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格，并記為一般失信行為，記錄期限為三年。

　　六、招聘紀(jì)律及誠(chéng)信管理

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81823242。

　　本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-81822078。

　　附件1： 2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位高端人才招聘崗位簡(jiǎn)介表(第二批)（長(zhǎng)期）.xlsx

　　附件2：2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位簡(jiǎn)介表（第二批）（長(zhǎng)期）.xlsx

　　附件3：2020年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表.doc

　　附件4：招聘單位地址及聯(lián)系方式.doc

　　無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年5月20日