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為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

興國(guó)鎮(zhèn)所轄南關(guān)、蔡店、大城、何川、北關(guān)、映南、鳳山、楊坪等社區(qū)招聘專職社區(qū)工作者58名。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有全日制本科及以上文化程度的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；

2.年齡為35周歲以下(1985年4月1日以后出生)；

3.具有秦安縣戶籍或生源地；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.無(wú)違紀(jì)違法等影響履職的其它情形；

6.近年來(lái)，通過(guò)縣上組織的招聘，已被招聘為協(xié)警、大學(xué)生村文書等人員，不再參加本次招聘。同等條件下，有社工資格證或社區(qū)工作經(jīng)歷者的優(yōu)先招聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。凡符合招聘條件者，于2020年5月25日—5月29日（上午9：00—12：00，下午2:30—6：00）在縣人社局六樓會(huì)議室報(bào)名，視情況可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.組織報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：①本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）和擇業(yè)通知書（或就業(yè)報(bào)到證），并現(xiàn)場(chǎng)在學(xué)信網(wǎng)對(duì)學(xué)歷信息進(jìn)行審核（打印學(xué)籍信息），簽訂三方協(xié)議后與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的畢業(yè)生，還需提供解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議或相關(guān)材料。②近期免冠2寸彩照2張。③資格審核通過(guò)后，填寫《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者審核表》（附件1）。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者推薦表》（附件2）。

3.資格審查。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格審查不合格的，按筆試總成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄取資格；如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件、對(duì)資格審查有疑問(wèn)的，可向組織、人社部門咨詢。

（二）筆試。

1.時(shí)間：擬定于2020年6月14日進(jìn)行（如有變動(dòng)，另行通知）。

2.地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.內(nèi)容：筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)水平，設(shè)置一門考試科目《綜合知識(shí)》（具體包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按60%計(jì)入招聘總成績(jī)。

（三）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，面試工作由相關(guān)單位負(fù)責(zé)，抽調(diào)人員組成面試小組，聘請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員全程監(jiān)督。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。

（四）體檢。

體檢工作由縣委組織部、人社局組織進(jìn)行。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的，取消招聘資格，依次遞補(bǔ)。

（五）考察。

由組織、人社部門抽調(diào)人員對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察。并征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、信訪等部門意見(jiàn)。考察不合格或有反映違紀(jì)、違法等問(wèn)題并查實(shí)的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

（六）公示。

按筆試、面試和體檢結(jié)果確定擬招聘人選。擬聘人員名單通過(guò)秦安政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（七）聘用管理。

1.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)縣人社局與興國(guó)鎮(zhèn)共同進(jìn)行考核，試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由縣委組織部、人社局安置到相關(guān)社區(qū)工作；不合格者取消錄用。

2.招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由縣人社局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，每1年簽訂一次，并按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，對(duì)招聘人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。如招聘人員被解除聘用合同后，不再實(shí)行招聘期間有關(guān)制度，解聘人員直接進(jìn)入人才市場(chǎng)或自謀職業(yè)。

3.在不影響社區(qū)正常工作的前提下，社區(qū)工作者可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考。

四、薪酬待遇

比照事業(yè)編制人員，根據(jù)社區(qū)工作者的崗位特點(diǎn)、工作年限、受教育程度、專業(yè)水平等綜合因素，健全與崗位等級(jí)、工作能力、 工作實(shí)績(jī)相掛鉤，逐年增長(zhǎng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的專職社區(qū)工作者薪酬制  度，形成較為完整的職業(yè)薪酬體系。專職化社區(qū)工作者工資每月3000元，薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成?？?jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果確定，績(jī)效工資原則上不低于工資總額的20%，由上級(jí)黨委根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

五、其它事項(xiàng)

（一）秦安縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.qinan.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注秦安縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。

（二）咨詢電話：縣委組織部0938-6521200，縣人社局0938-6529360。

（三）本公告由中共秦安縣委組織部、秦安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者審核表》：https://www.qinan.gov.cn/uploadfile/2020/0520/20200520122034562.xls

附件2：《秦安縣2020年招聘專職社區(qū)工作者推薦表》：https://www.qinan.gov.cn/uploadfile/2020/0520/20200520122058561.xlsx

中共秦安縣委組織部 秦安縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月19日

原標(biāo)題：2020年秦安縣公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者公告