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　　2020年甘肅省崇信縣人民醫(yī)院面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為進(jìn)一步加強崇信縣人民醫(yī)院感染科、呼吸內(nèi)科和重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)崇信縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)管理辦法的通知》（崇組字〔2020〕28號）、《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》（崇組字〔2020〕25號）等規(guī)定，經(jīng)匯報縣政府同意，決定面向全國公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開考核與考察的方式引進(jìn)德才兼?zhèn)洹I(yè)對口的實用型人才。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

　　(二)全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，主要從事內(nèi)科或全科工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證的在崗正式專業(yè)技術(shù)人員。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，無犯罪記錄、無不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄，近三年年度考核結(jié)果為“合格”及以上等次。

　　(四)取得初級專業(yè)技術(shù)資格并已聘任的人員年齡不超過35歲(1985年5月15日以后出生)；取得中級專業(yè)技術(shù)資格并已聘任的人員年齡不超過40歲(1980年5月15日以后出生)；取得副高級以上專業(yè)技術(shù)資格并已聘任的（不含小范圍、單位有效、基層有效的副高級及以上職稱）的人員年齡不超過45歲(1975年5月15日以后出生)。

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(六)已在本縣工作的人員不在引進(jìn)范圍。

　　(七)有下列情況之一的人員，不予引進(jìn)：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才占用事業(yè)編制，享受本單位同期同類人員工資、補貼、住房公積金和社會保險待遇。

　　（二）引進(jìn)人才符合評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，副高級及以下職稱限額單列，不受單位崗位指標(biāo)限制；正高級職稱優(yōu)先推薦申報；同等條件下優(yōu)先辦理職稱聘任手續(xù)。

　?。ㄈ┮M(jìn)人才按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補助：博士研究生或正高職稱每人50萬元，碩士研究生或副高職稱每人30萬元，國家“雙一流”院校本科生或中級職稱每人10萬元，普通全日制本科生每人5萬元。生活補助在5年內(nèi)分期計發(fā)，每年考核合格后發(fā)放20%。

　?。ㄋ模┮M(jìn)碩士及以上學(xué)歷研究生、國家“雙一流”院校本科生或中級以上職稱人才，每月補助租房補貼500元，一年一發(fā)，發(fā)放期限不超過5年；服務(wù)期內(nèi)在縣內(nèi)購買商品房的5年租房補貼一次性發(fā)放到位。

　?。ㄎ澹┮M(jìn)人才的配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位正式職工且要求來崇信工作的，可隨調(diào)隨遷；原來沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。如有第二條第七款情形的不予接收。

　　四、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1.報名時間：2020年5月20日至5月30日。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報名地點：甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h衛(wèi)生健康局201辦公室(甘肅省平?jīng)鍪谐缧趴h濱河西區(qū))。

　　3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進(jìn)行。

　　4.所需資料：

　?。?）現(xiàn)場報名人員，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、個人簡歷各1份，同底近期免冠2寸彩色照片4張，本人工作單位及主管部門同意報考的證明等材料，填寫《崇信縣面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》2份(見附件，崇信門戶網(wǎng)站自行下載，正反面打?。?/p>

　?。?）網(wǎng)上報名人員，將上述資料掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片，以電子文檔形式發(fā)送至309785640@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)XX(報考單位及崗位代碼)”。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)崗位要求和本人提供資料、相關(guān)單位出具證明材料，對報名人員進(jìn)行資格初審（現(xiàn)場報名人員報名后隨即進(jìn)行資格初審，并當(dāng)面告知初審結(jié)果。網(wǎng)上報名人員，由工作人員在收到報名材料5個工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果）。

　　2.資格初審合格人員，由縣衛(wèi)健局確定專人進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間另行通知。不參加資格復(fù)審者視為自動棄權(quán)。若提供虛假材料，或隱瞞實情，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格，所造成的一切后果、損失由本人承擔(dān)。

　　3.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或聘用資格。

　?。ㄈ┛己?/p>

　　根據(jù)崗位特點，結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、相關(guān)知識和分析問題、解決問題的能力以及團隊合作與進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識等?？己丝偡种?00分?？己朔种档陀?0分的，不能確定為擬引進(jìn)人選。考核時間及地點另行通知。

　　（四）體檢和考察

　　體檢和考察按引進(jìn)計劃等額確定，由縣衛(wèi)健局和縣醫(yī)院共同組織進(jìn)行，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？疾熘攸c了解應(yīng)聘人員思想政治、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信和職位的匹配度等情況。

　　體檢、考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按考核成績排序由高到低依次等額遞補。

　　（五）確定人選

　　根據(jù)考核、體檢和考察情況，按計劃等額確定擬引進(jìn)人選，擬引進(jìn)人選由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　?。┺k理手續(xù)

　　公示無異議人員提交相關(guān)會議研究審定后，辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任和待遇。擬聘用人員應(yīng)在公示發(fā)布10個工作日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。本次引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期為6個月，最低服務(wù)期為5年。

　　其他未盡事宜，由崇信縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋，引進(jìn)工作由崇信縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　聯(lián)系方式：景紅梅18993350527  0933-6132176

　　于文華18093355256  0933-6132176

　　附件：崇信縣面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表

　　崇信縣衛(wèi)生健康局

　　2020年5月14日