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貴州黔南人力資源開發(fā)有限責任公司招聘公告

來源:黔南人力資源網(wǎng)     2020-05-14 16:04:23


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黔南人力資源開發(fā)有限責任公司招聘派遣制工作人員簡章(派遣至黔南州投資促進局工作)


  根據(jù)工作用人需要,按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,黔南人力資源開發(fā)有限責任公司招聘派遣制工作人員,派遣至黔南州投資促進局辦公室工作人員崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘計劃


  (一)招聘人數(shù):5人,男女不限。


  (二)工作地點:貴州省都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勻都國際B棟16樓;


  工作崗位:派遣制辦公室工作人員。


  (三)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策和路線。


  2.遵紀守法、品行端正,具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力,具有正常履行職責的身體條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。


  3.具有全日制大學專科以上學歷。專業(yè)要求:經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、農(nóng)學、管理學類專業(yè)。


  4.掌握計算機基本操作、辦公自動化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。


  5.年齡在35周歲以下(1985年5月14日以后出生),年齡以有效身份證件為準。


  (四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘


  1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;


  2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;


  3.曾被開除公職或被單位辭退的;


  4.有其他不適宜擔任派遣制工作人員的。


  二、招聘程序


  (一)報名及資格審查


  1.報名方式:現(xiàn)場報名。按現(xiàn)場報名時間先后順序進行資格審查,審查合格滿30人截止。報名時間:2020年5月14日上午9點至5月15日下午5點(雙休日不報名)。


  2.報名地點:都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發(fā)有限責任公司。


  3.應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名,填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學歷的畢業(yè)證原件、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計算機等級證書等)及復(fù)印件各一份,近期同底1寸彩色免冠照片3張。


  4.資格審查:與報名同步進行,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責任自負。


  5.咨詢電話:0854-8256436


  (二)筆試


  報名人數(shù)超過招聘總?cè)藬?shù)2:1比例方可開考,達不到2:1比例的取消本次招聘工作。


  筆試內(nèi)容為綜合知識測試,含公文寫作題。筆試成績占總成績60%。


  筆試時間、地點另行通知。


  (三)面談


  進入面談人員根據(jù)擬派遣人數(shù)3:1的比例按照筆試成績由高到低進行確定,如遇最后1名成績并列,一并進入面談。如報考總?cè)藬?shù)超過10人但未達到15人的,參加筆試并取得成績的人員全部進入面談。


  面談內(nèi)容為綜合能力評價。面談成績占總成績的40%。


  面談時間、地點另行通知。


  (四)體檢


  體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象,體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責任公司組織體檢,體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進行體檢。


  (五)考察政審


  體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審工作由黔南人力資源資源開發(fā)有限責任公司組織實施。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等;進一步核實報名信息是否真實、準確。放棄考察或者考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績由高到低依次進行遞補體檢,體檢合格后進入考察政審。


  (六)管理形式


  經(jīng)筆試、面談、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂《人才派遣勞動合同》,派遣至黔南州投資促進局工作。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者,解除派遣勞動合同。


  三、薪酬待遇


  1、派遣制人員月綜合薪酬由基本工資+績效工資組成,其中,月基本工資3000元(含個人應(yīng)繳納五險一金部分),繳納五險和住房公積金。


  2、試用期期間無績效工資,繳納五險。


  四、本公告由黔南州投資促進局和黔南人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋。


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