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湖北恩施建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局選聘公告

來(lái)源:建始網(wǎng)     2020-05-14 21:16:27


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  建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局 2020年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)《縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于部分事業(yè)單位使用空編公開(kāi)選聘工作人員的通知》(建編發(fā)[2019]29號(hào))文件精神,縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局面向全縣公開(kāi)選聘工作人員4名。經(jīng)局黨組研究,現(xiàn)制定工作方案如下:


  一、選聘原則


  本次公開(kāi)選聘工作按照"民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘。


  二、選聘范圍


  全縣在職事業(yè)編人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)村公益性服務(wù)組織在冊(cè)人員);不含新聘用人員,截止2020年6月30日首次合同服務(wù)期未滿人員。


  三、選聘計(jì)劃和崗位


  選聘單位及崗位見(jiàn)《建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局2020年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)


  四、報(bào)考條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.遵守憲法和法律,具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;


  2.近三年來(lái)年度考核合格及以上等次;


  3.報(bào)考人員需具有中專及以上文化程度,年齡不超過(guò)50周歲(1970年6月1日以后出生)。


  (二)適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件(詳見(jiàn)附件1)。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:


  1.受紀(jì)律處分尚在處分期,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;


  2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;


  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng)的);


  4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;


  6.新聘用人員尚在試用期內(nèi)的;


  7.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。


  五、選聘程序及要求


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月25日至5月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局人事股(322室)。聯(lián)系電話:0718-3519976。


  3.資格審查:縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下:


 ?。?)對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;


 ?。?)資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符,取消選聘資格。


  4.報(bào)名時(shí)須提交材料:


 ?。?)報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;


 ?。?)報(bào)考人員所在單位提供的近三年年度考核情況證明材料;


 ?。?)近期同底1寸免冠彩照3張;


 ?。?)現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件;


 ?。?)報(bào)考人員填報(bào)《建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局2020年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。


 ?。ǘ┻x聘方式


  1、考試采取面試的方式進(jìn)行,實(shí)行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分??荚嚬ぷ饔煽h科技和經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織。面試考官由7人組成。面試考官由縣人社局在考官庫(kù)中采取臨時(shí)隨機(jī)抽取的方式確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試題一般為4題,滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。


  2、凡經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。考生必須同時(shí)持有效身份證原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試??荚囬_(kāi)考15分鐘后,遲到的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。


  3、計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,用人單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,經(jīng)主管部門(mén)報(bào)人社局同意后,可以開(kāi)考。按面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象(面試成績(jī)必須達(dá)到60分才能納入考察對(duì)象),并在建始網(wǎng)上公示。


  4、考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局人事股電話通知,考生憑本人有效居民身份證到縣科經(jīng)局人事股(322室)領(lǐng)取。


  六、組織考核。


  根據(jù)面試及體檢結(jié)果按1:1組織考核,通過(guò)查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察等形式重點(diǎn)考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等,以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者,根據(jù)情況可按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。


  七、組織體檢。


  體檢由縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局組織。根據(jù)考試考核結(jié)果和選聘計(jì)劃1:1的比例組織人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,出現(xiàn)不符合條件人員,按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


  八、確定擬聘人員


  依據(jù)面試成績(jī)、考核考察及體檢情況召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論研究確定擬聘人選,并在建始網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,若對(duì)擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的,取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。


  九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用


  公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi),符合條件,競(jìng)聘上崗。專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符,根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗,可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇,今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。


  附件:


  1.建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局2020年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表


  2.建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局2020年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表


  建始縣人力資源和社會(huì)保障局 建始縣科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息化局


  2020年5月12日


附件下載:
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