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越秀區(qū)華樂街道辦事處公開招聘居家養(yǎng)老管理員的公告
 
　　為配合做好《廣州市民政局關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)改革工作的通知》（穗民〔2016〕377號(hào)）的工作要求，華樂街道辦事處現(xiàn)公開招聘居家養(yǎng)老管理員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘對(duì)象及招聘人數(shù)
 
　　面向社會(huì)公開招聘居家養(yǎng)老管理員1名。
 
　　二、工作內(nèi)容
 
　　（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、審核居家養(yǎng)老服務(wù)等有關(guān)工作；
 
　?。ǘ┳龊门c區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心對(duì)接工作；
 
　?。ㄈ┳龊镁蛹茵B(yǎng)老服務(wù)政策對(duì)外的宣傳工作；
 
　?。ㄋ模┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　三、招聘條件
 
　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，品行端正，具備良好的品行和職業(yè)道德并符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
 
　?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1980年5月1日以后出生）且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　（三）大專以上學(xué)歷；
 
　?。ㄋ模┕ぷ髡J(rèn)真刻苦，辦公室軟件使用熟練；
 
　?。ㄎ澹┚哂辛己玫臏贤芰εc公文寫作能力；
 
　?。┦苄姓_除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
 
　　四、報(bào)名須知
 
　　（一）報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)麓苑路49號(hào)三榮大廈二樓華樂街道辦事處社會(huì)事務(wù)管理科（聯(lián)系電話：83597312）。
 
　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
 
　　2020年5月18日（星期一）至2020年5月22日（星期五）上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名材料
 
　　1．《越秀區(qū)華樂街道辦事處公開招聘居家養(yǎng)老管理員報(bào)名表》（見附件，請(qǐng)自行下載打印，一式兩份，張貼小一寸證件照）；
 
　　2．提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件（驗(yàn)視用）和復(fù)印件各1份。
 
　?。ㄋ模﹫?bào)名方式
 
　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求
 
　　1．報(bào)名后進(jìn)行資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消面試及聘用資格。
 
　　2．在職的報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。
 
　　五、考試須知
 
　　考試方式為面試，面試地點(diǎn)和時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后另行通知。
 
　?。ㄒ唬┟嬖?br/> 
　　面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、了解民政相關(guān)政策等。
 
　?。ǘw檢
 
　　體檢對(duì)象按照考生總成績以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
 
　?。ㄈ┛疾?br/> 
　　由華樂街道辦事處社會(huì)事務(wù)管理科負(fù)責(zé)，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行組織考察。
 
　　六、公示和聘用
 
　?。ㄒ唬┕痉绞?br/> 
　　經(jīng)考核合格后，由華樂街道辦事處確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在7天內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。
 
　　（二）工資待遇和福利
 
　　1.稅前4000元/月，年終績效；
 
　　2.同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；
 
　　3.員工福利包括培訓(xùn)、參加各類交流活動(dòng)等；
 
　　4.享受國家法定節(jié)假日、年假。
 
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　　聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
 
　　本公告由越秀區(qū)華樂街道社會(huì)事務(wù)管理科負(fù)責(zé)解釋。
 
　　咨詢電話：83597312（陳小姐）
 
　　華樂街道辦事處
 
　　2020年5月13日
 

　　附件：居家養(yǎng)老管理員報(bào)名表.docx