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2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
 
　　根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事和編制管理的意見》（邱發(fā)[2013]14號(hào)），縣委組織部、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好我縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（邱人社秘[2018]93號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)同意，縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位面向全縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
　　一、選調(diào)原則
 
　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開選調(diào);
 
　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
 
　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
　　二、選調(diào)計(jì)劃
 
　　根據(jù)縣編委會(huì)批準(zhǔn)的用編指標(biāo)，納入本次公開選調(diào)的選調(diào)計(jì)劃8名,詳見《2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
 
　　選調(diào)計(jì)劃（崗位）及本次選調(diào)過程的相關(guān)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時(shí)發(fā)布。
 
　　三、選調(diào)條件
 
　　選調(diào)對(duì)象為本縣范圍內(nèi)除衛(wèi)生、教育系統(tǒng)外，其他事業(yè)單位中符合選調(diào)崗位條件的在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：
 
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
 
　　（三）具有良好的品行；
 
　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
 
　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　?。徫凰璧钠渌麠l件。
 
　　報(bào)考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》。其中的年齡“35周歲以下”為“1984年5月13日（含）以后出生”，其他以此類推。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　（一）不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；
 
　?。ǘ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
　　四、報(bào)名
 
　　1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為縣人社局一樓大廳（原人民廣場(chǎng)西北方向）。報(bào)名時(shí)間為5月19、20日上午8:00至11:30、下午2：30至5：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
　　2、報(bào)名所需證件、材料：
 
　　須提供本人有效居民身份證原件，學(xué)歷（學(xué)位）證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠同底照片5張；按人事管理權(quán)限由所在單位和主管部門出具的“同意報(bào)考”證明（證明式樣見附件3）；編制證明（附件4）；以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件、材料等。
 
　　報(bào)考人員均需填寫《2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考資格審查表》和《誠(chéng)信承諾書》，并按規(guī)定繳納考試費(fèi)用?？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行（筆試費(fèi)45元/門課）。
 
　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、選調(diào)等資格。
 
　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 
　　報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)崗位的報(bào)考人員，可于5月22日工作時(shí)間內(nèi)到人社局事業(yè)單位人事管理股506室（府前大道）改報(bào)其他崗位。
 
　　五、統(tǒng)一考試
 
　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
 
　　筆試內(nèi)容：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理、言語理解及表達(dá)、寫作等。筆試滿分為120分。
 
　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
　　筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在霍邱政府網(wǎng)另行通知。
 
　　六、成績(jī)
 
　　考生經(jīng)過筆試環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同，則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主觀題部分得分高低排序。
 
　　根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在霍邱縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
 
　　七、體檢與考察
 
　?。ㄒ唬w檢
 
　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，安排在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢所在醫(yī)院體檢專用公章。對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)從高分到低分，從符合條件的報(bào)考同崗位考生中依次遞補(bǔ)，最多只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
 
　?。ǘ┛疾?br/> 
　　考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由招聘主管部門組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，從符合條件的報(bào)考同崗位考生中依次遞補(bǔ)，最多只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
 
　　八、辦理調(diào)動(dòng)
 
　　對(duì)考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示一周，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，由用人單位主管部門按規(guī)定報(bào)送縣人社局等相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在考察前提供選調(diào)崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的，取消選調(diào)資格。
 
　　九、其他事項(xiàng)
 
　　1、本次選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和考試等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
 
　　2、本次考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確?？荚嚬健⒐?、規(guī)范、有序地進(jìn)行。為增強(qiáng)選調(diào)工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選調(diào)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選調(diào)工作實(shí)行全過程監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反原則、不按規(guī)定程序操作的行為，將立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消選調(diào)資格、通報(bào)所在單位等處理;對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
 
　　3、霍邱縣人社局在本次選調(diào)考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
　　4、考生在本次選調(diào)結(jié)束前，不得變更聯(lián)系方式，如因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　5、報(bào)考人員所具備的專業(yè)技術(shù)任職資格與報(bào)考單位任職崗位明顯不一致的，無法聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（咨詢電話：0564-6081531）
 
　　6、咨詢電話：0564—6081520、6014189（縣人社局）、0564-6012987（縣人大辦）、0564-6022282（縣政協(xié)辦）、0564-6022036（縣政法委）；監(jiān)督電話：0564—6019042。
 
　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間內(nèi)使用。
 
　　7、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件：
 
　　1.（附件1）2020年度霍邱縣人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表 (2).xls；
 
　　2.(附件2)《2020年度霍邱縣人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格審查表》和《誠(chéng)信承諾書》（A4紙雙面打?。?doc；
 
　　3.(附件3)關(guān)于同意xx同志參加2020年度人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名的證明.doc；
 
　　4.(附件4)編制證明.docx。
 
　　霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2020年5月13日