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咸寧高新區(qū)財政局2020年關(guān)于招聘工程專業(yè)技術(shù)人員的公告
咸寧高新區(qū)財政局承擔高新區(qū)范圍內(nèi)政府投資建設(shè)項目的投資評審工作。因評審事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘工程造價類專業(yè)人才4人,用工方式為勞務(wù)派遣方式,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘崗位
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1、造價員3名;
2、造價師1名;
?。ǘ┱衅笚l件
1.身體健康,具有中華人民共和國國籍,政治可靠,遵紀守法,勤奮敬業(yè),責任心強,無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄;
2.四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目建設(shè)管理各項流程,熟悉常用辦公軟件,邏輯思維清晰,具有一定的文字編寫和處理能力;
3.對工作認真負責,具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.大專及以上學歷,工程造價、工程管理、工民建、土木工程、建筑學等專業(yè)畢業(yè),持有造價員或造價師資格證書;
5.年齡45周歲以內(nèi),經(jīng)驗豐富、條件優(yōu)越者可適當放寬年齡?!。ㄈ┬匠甏?/p>
根據(jù)聘用人員的執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷及工作能力定崗定薪,工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位津貼、加班工資等構(gòu)成,其中造價員工資約8-10萬/年,造價師工資約10-15萬/年。合同期內(nèi)五險一金按國家政策繳納,并從年度收入中扣減。聘用人員實行新進員工試用期制度,試用期為2個月,試用期工資按照轉(zhuǎn)正錄用工資的80%發(fā)放。
二、報名須知
(一)報名時間
2020年5月12日至2020年5月26日(每天8:30-11:30,15:00-17:00,雙休日除外)。
(二)報名方式
1、現(xiàn)場報名:按招聘要求攜帶報名表、個人身份證及學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張,并附復印件各1份到咸寧市長安大道286號市人社局二樓智通公司進行現(xiàn)場初審及報名。聯(lián)系電話:(0715--8235114)
2、網(wǎng)絡(luò)報名:異地應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)填報,將本人報名表、個人身份證及學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學信網(wǎng)電子注冊備案表、本人近期1寸免冠彩色登記照(電子版)等相關(guān)證書電子版或掃描件等報名材料打包發(fā)送至郵箱:920847696@qq.com(原件審核在領(lǐng)取準考證時進行),郵件標題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
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?。?)如實填寫《2020年咸寧高新區(qū)財政局招聘工程專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件1);
?。?)本人近期1寸免冠彩色登記照2張;
?。?)按招考崗位要求提供相關(guān)證件原件、復印件,包括本人學歷證、學位證、身份證、職(執(zhí))業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學信網(wǎng)電子注冊備案表(國外畢業(yè)的,必須提供教育部中國留學服務(wù)中心的學歷認證材料);
?。?)其他崗位需要提供的材料。
三、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示及聘用的辦法進行。
(一)資格審查
咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱:“咸寧市智通公司”)將組織對報名應(yīng)聘人員資格進行審查。主要是審查報名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實性,其學歷、所學專業(yè)、職稱、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。
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筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識。筆試不指定復習教材,總分100分。筆試時間:2020年5月29日(暫定),具體時間、地點等事項以電話或短信通知為準(0715--8235114 15549915358)??忌鷳{身份證、準考證參加考試,不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場、中途擅自離開考場視為放棄。
依據(jù)筆試成績崗位排名由高到低,按照與各招聘崗位招聘人數(shù)3:1比例確定入圍面試人員,達不到3:1的所有筆試考生全部進入面試。
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面試內(nèi)容為招聘崗位的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力及綜合素質(zhì),總成績100分。面試時間:2020年5月30日(暫定),具體面試時間、地點等事宜以電話、短信通知為準(0715--8235114 15549915358)。
咸寧市智通公司將組織專家組對應(yīng)聘人員逐個進行面試。考生持身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定地點參加面試,不在規(guī)定時間到達考場候考的,視為放棄面試。
筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例折合計算總成績。根據(jù)各崗位總成績排名,按1:1的比例確定體檢考察對象。對不構(gòu)成競爭的崗位,面試成績須達到本場面試人員的平均分方可入圍體檢考察(若總成績相等的,取面試成績高者)。
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體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢工作由咸寧市智通公司統(tǒng)一組織進行。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。
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將對體檢合格人員進行綜合考察(含政治審查),考察工作由咸寧高新區(qū)財政局負責組織實施,合格后確定擬聘用人員公示名單。(六)公示錄用
綜合考察合格的擬聘用人員名單,將在咸寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示五個工作日。
四、錄用與終止
1、擬錄用人員應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書;
2、咸寧市智通人力資源服務(wù)有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,其工資福利待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的,取消聘用資格。
4、聘用人員的試用期為2個月,首次勞動合同期限為2年(最多只簽3次2年合同期)。對試用期考核不合格的或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,可依法解除勞動合同。
5、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
6、勞動者有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定情形的,用人單位可解除勞動合同,用人單位有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的,勞動者可以解除勞動合同。
五、紀律要求
招聘工作接受社會監(jiān)督,招聘程序不規(guī)范、影響公正的,視為無效。應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
附件:1.《2020年咸寧高新區(qū)財政局招聘工程專業(yè)技術(shù)人才報名表》
咸寧高新區(qū)財政局
2020年5月8日
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