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武平縣應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員方案
因工作需要,武平縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
武平縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮部辦公室工作人員2名,要求男性,負(fù)責(zé)應(yīng)急值班及撲救森林火災(zāi)帶隊(duì)工作、常年24小時(shí)應(yīng)急值班及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律,熱愛森林防滅火工作,品德端正,具備良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.身體健康,因需要野外撲救火工作,男性無殘疾。其他條件符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
3.具有大專及以上文化水平。
4.年齡18周歲及以上,35周歲及以下(1985年5月9日以后至2002年5月9日以前出生,以身份證為準(zhǔn)。)。
5.招考范圍為武平縣,即報(bào)考者報(bào)考時(shí)常住戶口在武平縣轄區(qū)內(nèi)。
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。
7.具有以下情形之一的不得報(bào)名:
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生;
(3)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如:違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等);
?。?)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
即日起至5月19日止,報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)或郵件方式報(bào)名,符合條件的應(yīng)聘人員將紙質(zhì)材料郵寄至到武平縣森林防滅火指揮部辦公室(地址:武平縣平川街道七坊路天燈下巷8號(hào),為避免遺失,請(qǐng)采取掛號(hào)或快遞方式,投寄后電話確認(rèn)),電子材料報(bào)送郵箱:wpaj2006@163.com,咨詢電話:0597-4822459,聯(lián)系人:王文泉。
(二)材料
1.近期1寸免冠照片1張或電子照片;
2.本人有效身份證件或戶口簿、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明、加分條件中所需的相關(guān)證明材料(如:畢業(yè)證書、復(fù)退伍軍人證明、撲火隊(duì)員或護(hù)林員工作經(jīng)歷證明)復(fù)印件或電子掃描件一份(相關(guān)材料恕不退還,請(qǐng)自行保管好原件)。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名結(jié)束后,武平縣應(yīng)急管理局將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員方可參加考試。報(bào)考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。
3.凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消考試資格或聘用資格。
四、招聘考試辦法
鑒于目前疫情防控工作形勢(shì),本次招聘考試通過量化評(píng)分、面試和體能測(cè)試的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后,由武平縣應(yīng)急管理局對(duì)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行《基礎(chǔ)成績(jī)》計(jì)算,為基礎(chǔ)分+加分。
?。?)基礎(chǔ)成績(jī)?yōu)椋悍匣緱l件人員,基礎(chǔ)分為50分。符合以下條件的,給予相應(yīng)加分,最高加分不超過10分:①學(xué)歷層次(本科學(xué)歷加2分,研究生以上學(xué)歷加3分); ②復(fù)退伍軍人加2分(含消防救援隊(duì)伍和森林消防隊(duì)伍退役人員);③中共黨員加1分(含預(yù)備黨員); ④具有撲火隊(duì)員或護(hù)林員工作經(jīng)歷滿1年的加1分,每增加1年加1分,封頂3分;⑤應(yīng)聘人員取得B2及以上駕駛證的加1分。
?。?)面試:按基礎(chǔ)成績(jī)從高到低排名,按1:3的比例確定面試人選,最后一名有同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的相關(guān)森林防火基本知識(shí)和能力,面試分?jǐn)?shù)滿分100分。參加面試人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、報(bào)名表、無犯罪記錄證明等報(bào)名材料及加分材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
?。?)成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=基礎(chǔ)成績(jī)+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)相同面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同,以年齡小者優(yōu)先。
(4)體能測(cè)試:應(yīng)聘人員要求參加體能測(cè)試,按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排名,1:1確定參加體能測(cè)試人員,體能測(cè)試科目為1000米跑(30周歲及以下要求時(shí)間在4分25秒以內(nèi)為合格,31周歲及以上要求時(shí)間在4分35秒以內(nèi)為合格)。測(cè)試不合格,則按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排名遞補(bǔ)測(cè)試人員。測(cè)試合格人員才能確定為體檢人選。
五、體檢與考核
1.按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排名從高到低1:1比例確定體檢人選,要求應(yīng)聘人員體能測(cè)試成績(jī)合格;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按前述第一條中的招聘條件及要求進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理;
3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格;
4.體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(即以招聘單位正式通知體檢時(shí)限為準(zhǔn))完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的,不予聘用。
5.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,相應(yīng)職位按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排序依次遞補(bǔ)人選。
6.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,由武平縣應(yīng)急管理局組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
六、研究聘用
考核合格人員經(jīng)武平縣應(yīng)急管理局黨組會(huì)研究,確定為擬聘用人員名單,在武平縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用人員。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按總成績(jī)及優(yōu)先順序排名依次遞補(bǔ)。
七、聘用辦法與待遇
1.經(jīng)資格審查、面試以及體能測(cè)試、體檢、考核結(jié)果,確定聘用人員。聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與武平縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù),采取一年一簽的方式續(xù)聘。
2.聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期滿且考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
3.工資待遇:聘用人員的薪酬待遇參照本單位現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。
八、監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平,此次招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)委駐縣工信科技局紀(jì)檢組監(jiān)督(監(jiān)督電話:0567-4823026,0597-4822017)。
九、其他
1.因各種原因,在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的,按總成績(jī)及優(yōu)先順序排名實(shí)行遞補(bǔ)原則。
2.本公告由武平縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件:武平縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
武平縣應(yīng)急管理局
2020年5月9日
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