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　　百色市住房公積金管理中心招聘啟事

　　廣西百色市住房公積金管理中心招聘工作人員12人公告為促進(jìn)百色市住房公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，百色市住房公積金管理中心面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　本次公開招聘工作人員共12名，具體招聘崗位及要求詳見附件2。

　　二、招聘條件及待遇

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。

　　3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄;

　　4.實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需持有符合國家職業(yè)資格的有效證件;

　　5.聘用崗位所要求的其它條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.有違紀(jì)違法記錄的人員或正在接受違紀(jì)違法調(diào)查的人員。

　　2.違反計(jì)劃生育政策的人員。

　　3.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員。

　　4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。

　　5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員;

　　6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　(二)享受待遇。

　　1.經(jīng)面試合格后正式上崗，試用期3個(gè)月，試用期間工資1600元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂聘用勞動合同，工資2200元/月，繳納五險(xiǎn)一金，年終績效6000元/年左右。待遇及福利參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)。

　　2.面試成績優(yōu)秀人員列入百色市住房公積金管理中心辦事員人才庫，相關(guān)科室、管理部辦事員不足時(shí)，兩年內(nèi)可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　三、崗位要求

　　(一)綜合科辦事員：年齡35歲以下，男女不限，大學(xué)本科或以上學(xué)歷。中國漢語言文學(xué)及文秘類專業(yè)，有較強(qiáng)的文字駕馭能力，熟悉公文寫作和各類辦公軟件的使用，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)財(cái)務(wù)科、提取科、右江、田陽、平果、靖西、田林、隆林等8個(gè)管理部(科)辦事員：年齡35歲以下，男女不限，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，會計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作人員聘用后，崗位最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　1.報(bào)名起止時(shí)間：2020年4月30日至5月10日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名請將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：bszfgjjzhk@163.com，報(bào)名材料文件夾命名為：崗位名稱+姓名+電話號碼(如：綜合科辦事員 張三188****1234)，報(bào)名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　(1)相應(yīng)的證明材料：二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等材料彩色掃描件1份。

　　(2)含有個(gè)人相片的報(bào)名登記表(詳見附件1)。

　　(3)親筆簽名的個(gè)人健康承諾書(詳見附件3)。

　　(二)資格審查

　　對照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件，即取消其應(yīng)聘資格。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料不再退還。

　　(三)面試、現(xiàn)場考核

　　面試計(jì)分采用100分制，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括基本技能、專業(yè)技能、言語表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試具體時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢

　　由擬聘用人員參照公務(wù)員錄用人員體檢項(xiàng)目及有關(guān)規(guī)定，自行到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(五) 公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績高低并結(jié)合體檢結(jié)果，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，將擬聘用人員在百色市人才網(wǎng)及百色市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人選，按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　招聘基礎(chǔ)條件及程序按照《百色市住房公積金管理中心聘用人員管理辦法(修訂)》執(zhí)行。詳情可致電百色市住房公積金管理中心綜合科，電話：0776-2821200。

　　附件：1.百色市住房公積金管理中心招聘聘用人員報(bào)名登記表.doc

　　2.百色市住房公積金管理中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　3.個(gè)人健康承諾書.docx.docx

　　百色市住房公積金管理中心

　　2020年4月29日