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蚌埠學(xué)院2020年高層次人才公開招聘公告
 
　　為做好2020年度蚌埠學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅(jiān)持流程優(yōu)化、程序規(guī)范；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、務(wù)求實(shí)效。
 
　　二、招聘計(jì)劃
 
　　我校2020年高層次人才招聘計(jì)劃共計(jì)101人，具體招聘崗位及計(jì)劃數(shù)見下表：
 

 

　　三、人才類別及相關(guān)待遇

 
　　備注：
 
　　1.對(duì)一些特別優(yōu)秀的人才或團(tuán)隊(duì)，凡在上述表格中沒有具體明確的，可在引進(jìn)過程中，結(jié)合上級(jí)及學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定，實(shí)行“一人一議，待遇面議”的政策。
 
　　2.具有博士學(xué)位人員聘期內(nèi)3年按照校內(nèi)副教授人員標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)績(jī)效工資待遇，配偶具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的可以人事代理身份安排工作，夫妻同進(jìn)同出，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。
 
　　3.緊缺專業(yè)：機(jī)械工程類、電子與電氣類、計(jì)算機(jī)類、安全工程類、工業(yè)設(shè)計(jì)類、交通運(yùn)輸類。
 
　　四、招聘條件
 
　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
 
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?br/> 
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
 
　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
 
　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　?。徫凰璧钠渌麠l件，其中應(yīng)聘馬克思主義理論崗位的須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
 
　?。ㄆ撸┚哂胁┦垦芯可鷮W(xué)歷及學(xué)位人員年齡一般不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）、具有博士學(xué)位的副教授年齡一般不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）、具有教授職稱（或相當(dāng)職稱）年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
 
　　1.不符合崗位招聘條件的人員；
 
　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　3.現(xiàn)役軍人；
 
　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　五、報(bào)名
 
　　對(duì)于博士等高層才人才采用“簡(jiǎn)化程序”的方式進(jìn)行招聘考核，不受時(shí)間限制（全年招聘），由各招聘單位具體負(fù)責(zé)，學(xué)校相關(guān)職能部門參與監(jiān)督。為進(jìn)一步簡(jiǎn)化應(yīng)聘程序、提高工作效率，凡符合應(yīng)聘條件的人員可按照以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名、咨詢并投遞相關(guān)材料：
 
　?。ㄒ唬┞?lián)系方式
 
　　1.聯(lián)系人事處
 
　　應(yīng)聘人員可直接聯(lián)系人事處，咨詢相關(guān)事宜，聯(lián)系方式附后。
 
　　2.聯(lián)系教學(xué)單位
 
　　根據(jù)本公告招聘計(jì)劃中的聯(lián)系方式直接聯(lián)系教學(xué)單位，雙方協(xié)商后投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。
 
　?。ǘ┩哆f材料
 
　　凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘我單位的，須準(zhǔn)備以下3項(xiàng)材料以電子郵件方式發(fā)給人事處或教學(xué)單位：
 
　　1.《蚌埠學(xué)院高層次人才招聘信息登記表》；
 
　　2.《蚌埠學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》；
 
　　3.支撐材料PDF版掃描件(50M以內(nèi)，主要包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報(bào)告等，應(yīng)屆畢業(yè)生博士學(xué)歷、學(xué)位證書除外)。
 
　　六、資格初審
 
　　收到應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名材料后，相關(guān)教學(xué)單位和人事處及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。
 
　　七、考核
 
　?。ㄒ唬┍菊衅赣?jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。考核工作由教學(xué)單位具體負(fù)責(zé)，成立不少于7人的人才引進(jìn)工作組，考核時(shí)間及人員原則上盡量集中，分批進(jìn)行?？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。
 
　　（二）考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講的方式進(jìn)行。考核成績(jī)實(shí)行百分制量化評(píng)價(jià)，最終成績(jī)由面試（占60%）及試講（占40%）構(gòu)成，具體內(nèi)容和要求如下：
 
　　1.面試
 
　　應(yīng)聘人員面試過程通過學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，由教學(xué)單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分。
 
　　2.試講
 
　　應(yīng)聘人員試講過程通過自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講（或說課），教學(xué)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察并評(píng)價(jià)打分。
 
　?。ㄈ┮咔榉揽仄陂g，在確保符合省有關(guān)疫情防控要求的前提下，由學(xué)校組織相關(guān)人員采取視頻會(huì)議等方式，對(duì)符合應(yīng)聘條件的博士等高層次人才先期開展綜合素質(zhì)考核（含思想政治素質(zhì)考核）和專業(yè)考核，考核結(jié)果以會(huì)議記錄等方式存檔。對(duì)擬聘人員的體檢、報(bào)批及聘用人員報(bào)到上崗等程序視疫情防控形勢(shì)延后開展。
 
　　八、學(xué)校研究
 
　　教學(xué)單位在每批招聘考核結(jié)束后，經(jīng)部門黨政聯(lián)席會(huì)研究，將擬錄用人員名單及相關(guān)考核材料報(bào)人事處，經(jīng)人事處審核匯總后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究。
 
　　九、體檢與考察
 
　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。
 
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
　　十、公示
 
　　體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在蚌埠學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
 
　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
 
　　十一、簽約聘用
 
　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　十二、其它
 
　?。ㄒ唬┍敬芜x聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269。
 
　?。ǘ?020年最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等材料（1.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，應(yīng)聘考核時(shí)可以持我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代，報(bào)送主管部門報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件）；2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料）,逾期學(xué)校將不予聘用。
 
　　（三）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
　　（四）本公告由蚌埠學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
　　十三、聯(lián)系方式
 
　　聯(lián)系人：夏老師  曾老師
 
　　電話： 0552-3177261  E-mail：bbxyzp@bbc.edu.cn
 
　　地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào)  郵編：233030
 
　　附件1：蚌埠學(xué)院高層次人才招聘信息登記表.xls
 
　　附件2：蚌埠學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
 
　　蚌埠學(xué)院
 
　　2020年4月26日