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　　內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局關(guān)于“綠色通道”引進(jìn)高層次人才的公告

　　按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕49號）精神，根據(jù)工作需要，自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院面向社會公開引進(jìn)高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)單位及主要職能職責(zé)

　　引進(jìn)單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院

　　主要職能職責(zé)：內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院成立于1957年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬正處級公益一類獨(dú)立法人事業(yè)單位。主要承擔(dān)國家及自治區(qū)藥品、醫(yī)療器械、化妝品、藥用輔料、直接接觸藥品的包裝材料及容器、潔凈檢測的監(jiān)督檢驗(yàn)、評價(jià)檢驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、注冊（許可）檢驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)及委托檢驗(yàn)等工作；開展與藥品、醫(yī)療器械、化妝品相關(guān)的檢驗(yàn)方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及安全性、有效性等有關(guān)的科研工作；組織開展標(biāo)準(zhǔn)研究以及安全監(jiān)測和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制新方法、新技術(shù)研究、引進(jìn)及推廣工作。

　　二、引進(jìn)人才原則

　　堅(jiān)持“公開、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取評估和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)崗位和人數(shù)

　　藥品、化妝品、醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測相關(guān)專業(yè)博士研究生2名。

　　四、引進(jìn)范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　3.身體健康。

　　4.《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》第六條規(guī)定第七類人才中取得博士學(xué)位人員。

　　5.曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的人員或正在立案調(diào)查的人員不在引進(jìn)范圍。

　　五、引進(jìn)程序和方法

　　（一）資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至2020年5月13日。

　　應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附后），與本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件以及個(gè)人自薦材料、主要業(yè)績成果、獲獎證書等資料一并發(fā)送至電子郵箱。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時(shí)提供所在單位同意報(bào)名證明。

　　電子郵箱地址：609461259@qq.com。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料原件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加評估。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2020年5月20日。

　　地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院二樓會議室（呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)世紀(jì)六路）。

　?。ㄈ┰u估

　　對資格審核通過人員由評估組進(jìn)行學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)考核。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例超過3:1的，增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。評估工作由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局及自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　（四）體檢和考察

　　進(jìn)入體檢的人員根據(jù)評估成績從高到低按照擬引進(jìn)崗位數(shù)1：1比例確定。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格依次遞補(bǔ)。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況和思想政治表現(xiàn)等?？疾觳缓细裾卟挥枰M(jìn)。

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　　考察結(jié)束后，經(jīng)集體研究，對擬引進(jìn)人員基本情況在內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間，對擬引進(jìn)人員有異議的，可向駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）反映。對反映問題不影響引進(jìn)的，公示期滿辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響錄用的，取消引進(jìn)資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度，工作全程由駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0471-6628363、4507102。

　　七、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　八、聯(lián)系方式

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品檢驗(yàn)研究院人事教育科

　　聯(lián)系人：格日樂

　　聯(lián)系電話：0471-4505525。

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表（未發(fā)布）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局

　　2020年4月22日