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一、招聘工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，嚴格按招聘崗位的條件和要求，采取考試、考核相結合的辦法，面向社會公開招聘人員。

二、招聘對象及報名條件

符合下列條件的本市居民：

1、西塞山區(qū)戶籍或居住在本轄區(qū)，45周歲以下，身體健康;

2、高中(中專)以上文化程度，會計算機操作和基礎辦公軟件應用;

3、遵紀守法，品行端正，作風正派。

三、實施步驟

招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、聘用等五個環(huán)節(jié)進行?？荚囦浫」ぷ饔蓞^(qū)社會治安綜合治理中心統一組織，分階段進行。

(一)發(fā)布信息

區(qū)社會治安綜合治理中心在西塞山區(qū)政府網和西塞山區(qū)各社區(qū)向社會發(fā)布《招聘公告》。

(二)組織報名

1、報名時間: 招聘公告發(fā)布之日起至2020年5月10日(可根據實際情況適當順延報名截止日期);

2、報名地點：西塞山區(qū)政府大樓518辦公室;

3、報名要求：報考人員必須持本人身份證、戶口本(或現居住地社區(qū)證明)、學歷證原件以及以上資料的復印件，一寸照片1張。

(三)資格審查

由區(qū)社會治安綜合治理中心依據招聘崗位所需條件，對應聘人員提供的證明、證件進行審核。

(四)考試

考務工作由區(qū)社會治安綜合治理中心負責組織實施。招聘考試分筆試和面試兩部分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試

暫定于5月11日上午，在區(qū)政務大樓501會議室采取閉卷方式統一考試，區(qū)社會治安綜合治理中心工作人員組成巡視組，對招聘筆試工作進行監(jiān)督檢查。

2、面試

暫定于5月11日下午進行面試，根據筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人選，不足2:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，面試考官由區(qū)人社局、區(qū)委政法委、區(qū)社會治安綜合治理中心工作人員組成。

筆試(面試)命題、閱卷及成績統計匯總由區(qū)社會治安綜合治理中心負責。

(五)聘用

區(qū)社會治安綜合治理中心按筆試、面試綜合成績及崗位擬聘人數由高分到低分依次預錄，并分配至西塞山區(qū)各社區(qū)工作，試用期2個月。試用期滿合格者，按要求進行體檢、政審，體檢政審合格后與所工作社區(qū)簽訂勞動聘用合同，并報區(qū)社會治安綜合治理中心備案。

四、工作要求

網格員工資報酬由區(qū)財政局按每人每月2500元(含五險)納入預算。

招聘工作嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受紀檢監(jiān)督部門和社會監(jiān)督，確保招考工作順利進行。