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馬鞍山市殘聯(lián)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
　　根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)市屬有關(guān)事業(yè)單位聘用人員指標(biāo)的通知》（馬機(jī)編辦〔2020〕5號(hào)）要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘單位及名額
 
　　因工作需要，馬鞍山市殘聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名。（具體崗位詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》）。
 
　　二、資格條件
 
　　符合《崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件。
 
　　報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
 
　　（1）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
 
　?。?）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
 
　?。?）《崗位計(jì)劃表》中的“40周歲及以下”為“1980年4月24日（含）以后出生”；
 
　　具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
 
　?。?）不符合招聘條件要求的人員；
 
　?。?）在讀的全日制普通高校學(xué)生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
 
　?。?）現(xiàn)役軍人；
 
　?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
 
　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
 
　?。?）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
 
　　三、招聘程序及辦法
 
　　招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年4月24日—2020年4月28日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)，逾期將不再接受報(bào)名。
 
　　2. 報(bào)名方式：
 
　?。?）電子郵件：massrlzyfw@163.com
 
　　郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼（電子郵件報(bào)名考生，須在報(bào)名截止前將紙質(zhì)版報(bào)名材料提交至馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司）。
 
　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室（湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面）。
 
　　3. 報(bào)名者須準(zhǔn)備材料：
 
　?。?）《考生報(bào)名登記表》（需粘貼本人免冠彩色照片）。
 
　?。?）本人有效居民身份證件、學(xué)歷及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。
 
　?。?）請(qǐng)將以上材料掃描件或影印件打包為一份文件上傳。
 
　　4. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
 
　　5. 所有報(bào)名資料恕不退還。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　1. 資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
 
　　2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)（http://www.masrc.com.cn）公布。
 
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　　考試形式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
 
　　1. 考生所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人。
 
　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
　?。?）筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。
 
　　（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照招聘崗位1：2比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)，由面試成績(jī)確定入圍體檢人員名單。
 
　?。?）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
 
　　2. 考生所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)30人（含30人）以下。
 
　　考試采取面試方式進(jìn)行。
 
　　按崗位分別進(jìn)行面試，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，如出現(xiàn)成績(jī)相同者，進(jìn)行加試。
 
　　（四）體檢與考察
 
　　1. 體檢：體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
 
　　2. 考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
 
　　3. 因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
　　4. 體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
　　（五）公示與聘用
 
　　對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示，時(shí)間5天，公示期無(wú)異議，報(bào)市相關(guān)部門(mén)備案并履行聘用手續(xù)，安排上崗。
 
　　公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可向市殘聯(lián)或駐會(huì)紀(jì)檢組反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
　　四、用工形式和聘用期限
 
　　根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，聘用人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限一般為3年。
 
　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　五、工資待遇
 
　　根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職和不稱(chēng)職三個(gè)等次。對(duì)確定為稱(chēng)職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對(duì)不稱(chēng)職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
 
　　一經(jīng)聘用，待遇參照市人社局、市財(cái)政局會(huì)同市委編辦制定的聘用人員工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中：本科學(xué)歷月基礎(chǔ)工資2350元，大專(zhuān)學(xué)歷月基礎(chǔ)工資2050元。
 
　　六、監(jiān)督檢查
 
　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)度和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
 
　　本《公告》由市殘聯(lián)和市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢(xún)。
 
　　報(bào)名咨詢(xún)：0555-2486411 　　（市人力資源服務(wù)有限公司）
 
　　監(jiān)督舉報(bào)：0555-8217892 　?。ㄊ袣埪?lián)）
 
　　（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
 
　　特此公告。
 
　　附件：
 
　　1.《2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》
 
　　2.《報(bào)名登記表》
 
　　市殘聯(lián)
 
　　市人力資源服務(wù)有限公司
 
　　2020年4月24日