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　　天全縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員共計(jì)25名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《天全縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　面向全省，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。所有考生均須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

　　5.年齡18—35周歲（1984年4月22日—2002年4月29日期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1989年4月22日—2002年4月29日期間出生。

　　6.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2020年4月29日；

　　7.符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件；

　　8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避的規(guī)定；

　　9.海外留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部認(rèn)可具有國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

　　5.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　1.報(bào)名郵箱：649777236@qq.com

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日8:30-4月29日17:00。

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員填寫(xiě)好《天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）后，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱（請(qǐng)注明姓名、招聘單位名稱、職位代碼）。

　　初審在報(bào)考者報(bào)名后的一日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2020年4月29日18︰00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審查，報(bào)考資料審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，不按規(guī)定按時(shí)上傳的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.報(bào)名結(jié)束后，縣人社局將根據(jù)報(bào)名情況，確定資格復(fù)審時(shí)間，并在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布資格復(fù)審公告，請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)印的方式，考生需提供：（1）《天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；（2）3張免冠證件照、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）原件和復(fù)印件；（3）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。

　　3.資格復(fù)審地址：天全縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股404辦公室（天全縣文定街4號(hào)）。

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，發(fā)給面試通知書(shū)，并按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。

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　　面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。主要采取結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合專業(yè)知識(shí)的形式進(jìn)行。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　?。ㄋ模w檢

　　面試結(jié)束后，按照考生的總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由縣人社局會(huì)同招聘主管部門(mén)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　（五）考核

　　考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　（七）聘用

　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　報(bào)考人員應(yīng)做好防疫自身防護(hù)并嚴(yán)格遵守防疫相關(guān)規(guī)定，若有違反者，招聘單位可取消其考試資格及聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟嬗商烊h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

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　?。ㄈ┞?lián)系地址：天全縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事人才股。

　　附件1.天全縣2020年上半年公開(kāi)考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

　　附件2.天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　天全縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月21日