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　　河池市城市管理執(zhí)法局2020年公開招聘城管輔助執(zhí)法人員的公告

　　為進一步充實基層城市管理執(zhí)法力量，規(guī)范城管輔助執(zhí)法人員招錄管理。根據(jù)《河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(河政辦〔2015〕108號)規(guī)定，我局?jǐn)M面向社會公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、范圍和條件

　　(一)招聘崗位

　　招聘河池市城市管理執(zhí)法監(jiān)察支隊城管輔助執(zhí)法人員23人，其中男性20人，女性3人(特殊崗位要求)。

　　(二)招聘范圍

　　1.具有普通高等院校國民系列教育大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

　　2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復(fù)員退伍軍人。

　　(三)招聘條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行，無違法犯罪記錄。

　　2.18周歲以上，30周歲以下，全日制本科畢業(yè)生、崗位緊缺專業(yè)(城市管理、警察、法律、體育、文秘、新聞等)畢業(yè)生

　　，以及特別優(yōu)秀的復(fù)退軍人年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。

　　3.男性身高170厘米以上，女性身高160的厘米以上，身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲、顏面及身體暴露部位無明顯疤痕、紋身等。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)優(yōu)先聘用條件

　　榮獲部隊營以上單位授予優(yōu)秀士兵(士官)表彰或技能比武競賽獲獎的復(fù)退軍人;榮獲普通高等院校優(yōu)秀學(xué)生干部的畢業(yè)生等符合優(yōu)先聘用條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間、地點和要求

　　1.報名時間：從2020年4月20日起至2020年4月28日止。

　　2.報名方式：招聘人員采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名材料包括：⑴《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表》原件(詳見附件);⑵個人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件;⑶本人1寸免冠彩色照片各1張。另有士兵退役證(退伍軍人)、黨員證明、駕駛證等證件的，需一并提供。應(yīng)聘人員對材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　3.報名地點：河池市城市管理執(zhí)法局2樓執(zhí)法監(jiān)督科(河池市翠竹路51號)，郵編：547000。聯(lián)系人：曾明磊、王慧，聯(lián)系電話：0778-2303777、0778-2300988，電子郵箱hczf2390@126.com。

　　(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查，審查通過的，列為面試人選。資格審查時間：2020年4月28日前。

　　(三)面試。對審查合格人員進行面試(具體面試時間、地點等事項待資格審查通過后另行通知)。

　　(四)體檢和考察。根據(jù)面試成績確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由面試考生個人承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后，對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示、審查個人綜治情況。

　　(五)確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的辦理社會保險等手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動合同(合同期為二年)。對于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關(guān)系。

　　五、薪資待遇和管理

　　(一)待遇。城市管理輔助執(zhí)法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害險，以及河池市人民政府有關(guān)政策給予的其他財政資金保障福利。

　　1.工資待遇：待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(河政辦發(fā)〔2015〕108號)執(zhí)行，在基本工資基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%(以上工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額);

　　2.五險一金：應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

　　3.用人單位負(fù)責(zé)購買聘用人員簡易人身意外傷害險。

　　(二)管理。新錄用城市管理輔助執(zhí)法人員按單位相關(guān)制度管理，每年度進行年度考核。

　　六、附則

　　(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系人的工作人員如實登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)招聘事宜由河池市城市管理執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：河池市城市管理執(zhí)法局招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表.doc

　　河池市城市管理執(zhí)法局

　　2020年4月17日