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　　賀州市民政局2020年面向全市公開選聘社會(huì)工作人才公告

　　為發(fā)揮社會(huì)工作人才在基層民政服務(wù)供給中的積極作用，打通服務(wù)群眾“最后一米”，根據(jù)自治區(qū)民政廳《2020年全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(桂民發(fā)〔2020〕1號(hào))的要求，經(jīng)研究，決定面向全市選聘一批社會(huì)工作人才。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　我市項(xiàng)目辦及八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣和昭平縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展社會(huì)工作服務(wù)站試點(diǎn)工作的一線社工共57名(其中項(xiàng)目辦為3名社工督導(dǎo)，每個(gè)社工站配備3名社工)，社工領(lǐng)軍人才若干名。

　　二、社工領(lǐng)軍人才待遇

　　面向全國邀請(qǐng)國家民政部或省級(jí)民政廳遴選的專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才到我市成立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)或開展工作。我市將參照高層次重點(diǎn)人才引進(jìn)的相關(guān)政策，給予人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，為人才在戶籍落地、保障房申請(qǐng)、子女入學(xué)、開辦社工服務(wù)機(jī)構(gòu)、承接社工服務(wù)項(xiàng)目(如社會(huì)工作服務(wù)站試點(diǎn)工作等)等方面享受相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　三、社工督導(dǎo)及社工的工作福利

　　(一)薪酬：

　　社工督導(dǎo)和社工月薪人均3000-3300元(含社會(huì)保險(xiǎn))，年底根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放一定的績效獎(jiǎng)金;

　　(二)購買意外險(xiǎn);

　　(三)設(shè)立專項(xiàng)督導(dǎo)計(jì)劃，貼身陪伴，支持一線社工成長;

　　(四)設(shè)立培訓(xùn)規(guī)劃，提供系列專業(yè)培訓(xùn)、參訪、前沿講座等;

　　(五)以社工為本，保障自由的督導(dǎo)研究、實(shí)務(wù)探索和成長空間;

　　(六)支持社工回到家鄉(xiāng)，開拓本地化的社會(huì)工作;

　　(七)項(xiàng)目貫穿社工價(jià)值與使命回歸的理念;

　　(八)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景與平臺(tái);

　　(九)在每個(gè)縣(區(qū))招聘人員中確定一名管理者，負(fù)責(zé)注冊1家社工機(jī)構(gòu)，承接本縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工服務(wù)購買項(xiàng)目。

　　四、服務(wù)內(nèi)容

　　(一)社工督導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容

　　善于應(yīng)用個(gè)別、小組、同輩督導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)傳送等模式開展工作。能提供行政性、教育性及支持性督導(dǎo)。

　　督導(dǎo)工作采用社工站點(diǎn)負(fù)責(zé)制，即專職督導(dǎo)負(fù)責(zé)6個(gè)社工站，每個(gè)社工站每月實(shí)地督導(dǎo)工作時(shí)間不少于12個(gè)小時(shí)，須參加項(xiàng)目辦、本人所負(fù)責(zé)區(qū)域組織的會(huì)議、培訓(xùn)、工作坊等工作;指導(dǎo)社工站制定并落實(shí)工作計(jì)劃;協(xié)助做好社工站建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)社工專業(yè)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織實(shí)施專題培訓(xùn)、工作坊、總結(jié)交流會(huì)等，培育本土化的專業(yè)社會(huì)工作人才;協(xié)同項(xiàng)目辦、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)和社工站開展行動(dòng)研究，探索、總結(jié)社會(huì)工作試點(diǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展模式;指導(dǎo)社工站傳播社會(huì)工作理念，協(xié)助落實(shí)有關(guān)政策;完成項(xiàng)目辦交辦的其他工作。

　　(二)社工服務(wù)內(nèi)容

　　1.養(yǎng)老領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。主要是協(xié)助為鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、農(nóng)村幸福院內(nèi)的老年人以及農(nóng)村留守老人等提供綜合服務(wù)和開展留守老人巡訪活動(dòng)，包括進(jìn)行身心健康情況評(píng)估監(jiān)測，提供健康、救助、精神關(guān)愛、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、權(quán)益保障、臨終關(guān)懷等相關(guān)社會(huì)工作服務(wù)。

　　2.兒童領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。主要是配合開展農(nóng)村留守兒童、困境兒童、孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童、農(nóng)村留守婦女等的家庭隨訪和對(duì)象核查，對(duì)他們開展監(jiān)護(hù)法制宣傳、安全和心理健康教育、隔代教育能力建設(shè)，以及其他救助保護(hù)、社會(huì)關(guān)愛等社會(huì)工作服務(wù)。

　　3.其他民政領(lǐng)域的社會(huì)工作服務(wù)。主要是農(nóng)村留守婦女的關(guān)愛、在城鄉(xiāng)社區(qū)支持和培育志愿服務(wù)組織、社區(qū)社會(huì)組織等公益性機(jī)構(gòu)，推動(dòng)建立“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，發(fā)展、壯大志愿者隊(duì)伍，推動(dòng)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化。促進(jìn)基層慈善事業(yè)，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢和職業(yè)特點(diǎn)，有效推動(dòng)基層建立慈善捐贈(zèng)、慈善資源、志愿服務(wù)供需對(duì)接機(jī)制，廣泛發(fā)掘、吸納社會(huì)力量、社會(huì)資源服務(wù)困難困境群體，形成可持續(xù)性的社會(huì)效益。

　　五、應(yīng)聘條件

　　(一)社工督導(dǎo)

　　1.年齡：22-40周歲，年齡計(jì)算時(shí)間2020年3月31日止;

　　2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　3.持證情況：必須持有助理社會(huì)工作師及以上資格證書;

　　4.專業(yè)要求;社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5.經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上社會(huì)工作或公益服務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6.社會(huì)工作服務(wù)站本地戶籍、具有較強(qiáng)溝通能力者優(yōu)先考慮;

　　7.有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于嘗試，認(rèn)同項(xiàng)目理念及社工價(jià)值與使命;

　　8.同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員或民主黨派優(yōu)先考慮。

　　(二)社工

　　1.年齡：22-40周歲;

　　2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　3.持證情況：持有助理社會(huì)工作師及以上資格證書者優(yōu)先考慮;

　　4.專業(yè)要求：社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5.經(jīng)驗(yàn)要求：具有社會(huì)工作或公益服務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6.社會(huì)工作服務(wù)站本地戶籍、具有較強(qiáng)溝通能力者優(yōu)先考慮;

　　7.有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于嘗試，認(rèn)同項(xiàng)目理念及社工價(jià)值與使命;

　　8.同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員或民主黨派優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　2.受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　3.受組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

　　4.上一年度考核有不稱職或基本稱職(不合格或基本合格)情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔任用的;

　　5.有關(guān)法律規(guī)定不得任職的其他情形。

　　六、報(bào)考程序

　　(一)發(fā)布公告(2020年4月16日前)

　　在賀州市級(jí)媒體和賀州市民政局網(wǎng)站發(fā)布公告，公布選聘職位、資格條件、報(bào)名程序和有關(guān)要求。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審(2020年4月23前)

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名郵箱：hzscssgk@163.com，聯(lián)系電話：0774-5696271。符合選聘條件的對(duì)象，在4月16日0:00至4月23日24:00期間發(fā)送電子郵件至hzscssgk@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘簡歷》(見附件2)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀個(gè)人承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。報(bào)名與測試時(shí)使用的居民身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選聘資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)名后，由市、縣民政部門根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，按照規(guī)定的基本條件和選聘資格進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入面試的人員名單。資格初審不合格的，不能參加面試。市民政局于4月24日前在市民政局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人員可登錄賀州市民政局網(wǎng)站(http://hezhou.gxmzt.gov.cn/)查詢資格初審情況。

　　七、面試安排(4月30日前)

　　簡歷通過者初定2020年4月下旬集中面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(持有助理社會(huì)工作師及以上資格證書者直接列為考察對(duì)象)。參加面試時(shí)須帶齊個(gè)人的相關(guān)證書及身份證原件。申請(qǐng)人所提供的資料將予保密，并只作招聘有關(guān)職位用途，有關(guān)資料將于收到三個(gè)月內(nèi)銷毀。

　　八、考察與體檢

　　按照面試成績1：1確定考察對(duì)象，市、縣民政部門聯(lián)合組成考察組對(duì)入圍人選進(jìn)行考察?？疾熘攸c(diǎn)主要是思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、獎(jiǎng)懲等方面的情況。在考察的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人居民身份證、學(xué)歷證明等。進(jìn)行資格復(fù)審后，由市、縣民政部門分別組織入圍人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　九、錄用與上崗

　　被錄用者與承接鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)的社工機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受崗前培訓(xùn)后，初定2020年5月中旬統(tǒng)一上崗。

　　附件：2020年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會(huì)工作服務(wù)站試點(diǎn)分布表.doc

　　應(yīng)聘簡歷模板.doc

　　個(gè)人承諾書.doc

　　賀州市民政局

　　2020年4月16日