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　　關于2020年西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發(fā)〔2020〕10 號)和《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實施辦法》(市人社發(fā)〔2017〕338號)相關規(guī)定，為進一步加強我市人才隊伍建設，進一步落實十項重點工作任務，決定面向社會公開招聘高層次及特殊緊缺人才503名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件。

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、能力和技能條件(詳見附件);

　　6.18周歲以上、45周歲以下(1974年4月22日-2002年4月21日出生)，具體要求以崗位要求為準。

　　(二)不符合報名應聘條件的主要情形。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名與資格初審。

　　1.網(wǎng)上報名。應聘人員登陸西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)進行網(wǎng)上報名，每人只能選報一個招聘崗位。

　　2.報名時間。2020年4月22日09:00至2020年4月26日18:00。

　　3.資格審查時間。2020年4月22日09:00至2020年4月27日18:00。

　　資格審查由市級事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社局分別組織實施。

　　報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。

　　對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

　　(二)資格復審。

　　資格復審由市級事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社局組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等安排在市級事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站公布或電話告知，應聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關資料在規(guī)定的時間、地點參加資格復審工作，逾期未到的視為自動放棄。

　　三、考試安排

　　(一)考試方式。

　　考試方式由市級事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社局根據(jù)崗位特點、報名情況綜合確定。

　　(二)考試時間、地點。

　　具體時間、地點及考試方式、注意事項等由市級事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社局通過門戶網(wǎng)站公布或電話告知。

　　(三)合格分數(shù)線。

　　考試總成績最低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入體檢。

　　四、體檢和考察

　　考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

　　體檢和考察工作由市級事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社局分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示。在西安人事考試網(wǎng)予以公示。

　　(二)聘用。公示期滿后，由西安市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　此次公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

　　六、有關要求

　　(一)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的有關規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實即取消應聘資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)進行處理。

　　(二)根據(jù)《陜西省人社廳關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員(除教育、衛(wèi)生專業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學生村官管理。

　　(三)招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2020年7月31日前取得。

　　(四)此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　(五)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打相應咨詢電話。
 

　　附件：2020年西安市事業(yè)單位公開招聘高層及特殊緊缺人才崗位表.xls

　　西安市人力資源和社會保障局

　　2020年4月16日